Психологические характеристики социальных групп
25 Декабря 2013 в 18:25, реферат
Прежде чем говорить о стихийных группах, нужно понять то, что их образовало, а именно мнение общества. Исследование общественного мнения – не маловажный ключ к пониманию состояния общества. В определенный момент динамичность общественного мнения, а также включенность в него эмоциональных оценок действительности могут стать стимулом для образования стихийной группы.
Социально-психологические характеристики менеджера
11 Января 2011 в 18:30, реферат
Целью представленной работы является выявление особенностей социально-психологических характеристик, которыми должны обладать менеджера высшего звена в современных условиях.
Постановка цели обусловила выдвижение следующих задач: определение социально-психологических характеристик менеджера; определение психологических ресурсов, источником которых является личность, определение деловой эффективности менеджера.
Социально-психологические характеристики личности приемных родителей
28 Декабря 2012 в 16:07, статья
В работе представлена рецензия на психологическую статью.
Рецензируемая статья имеет практический интерес и актуальна с точки зрения современной российской действительности. Тема отражает злободневную психолого-педагогическую проблему подбора приемных родителей. Материалы представляют собой разработку, имеющую новизну и практическую значимость.
Малая социальная группа как психологическая характеристика организации
14 Марта 2014 в 22:12, контрольная работа
В последние годы в прикладных исследованиях заметно повысился интерес к проблемам, связанным с групповой деятельностью специалистов. Актуальность этих вопросов, прежде всего, определяется практическими запросами, а также тенденциями развития так называемых больших и сверхбольших систем. Все они характеризуются некоторыми общими особенностями: большим "числом составляющих их подсистем и элементов, сложной структурой, значительными потоками циркулирующей в них информации, высоким уровнем механизации и автоматизации.
Социально-психологические характеристики эффективного руководителя и стили руководства
19 Мая 2013 в 14:39, доклад
Руководство - это феномен, имеющий место в системе формальных отношений; роль руководителя заранее определена, оговорён круг функций реализующего её лица. Руководитель коллектива назначается извне, вышестоящим руководством, получает соответствующие властные полномочия, имеет право на применение санкций.
Остановимся на психологических критериях, к которым относятся:
1. Удовлетворённость членством в трудовом коллективе различными его аспектами (отношениями с коллегами и руководителем, условиями труда, заработной платой и др.);
2. Мотивация членов коллектива (желание трудиться и стремление сохранить членство в коллективе);
3. Авторитет руководителя в коллективе;
Исследование социально-психологических характеристик личности с помощью компьютерных технологий
13 Января 2014 в 12:12, реферат
Цель исследования: выявить необходимость и продуктивность использования компьютерных технологий в психодиагностике личности студентов.
Задачи исследования:
1) проанализировать литературу по данной теме;
2) подбор методик исследования;
3) проведение диагностики;
4) обработка и анализ полученных результатов;