Управленческие решения на примере ресторана «Starlite Diner»
Курсовая работа, 27 Апреля 2014
Между тем успех любого предприятия, достижение им прибыли или убытков, его рост и процветание или упадок практически полностью зависит от того, насколько грамотен, профессионален и эффективен руководитель, стоящий во главе предприятия, т.е. менеджер.
Разработка управленческого решения на примере ОАО «Бурятгаз»
Курсовая работа, 25 Июня 2012
Цель работы заключается в обосновании управленческих решений, принимаемых аналитиками различного уровня. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- объективное и всестороннее исследование показателей анализа;
- определение и оценка экономической эффективности использования всех имеющихся ресурсов организации;
- выявление и количественное измерение внутренних резервов, повышения эффективности деятельности организации;
Методы разработки управленческого решения на примере предприятия
Дипломная работа, 21 Декабря 2010
Целью выпускной квалификационной работы является исследование системы организационных, правовых, социально-экономических, инновационных, технологических отношений, которые составляют процесс разработки и принятия эффективных управленческих решений, а также разработка конкретных предложений по их оптимизации с целью повышения эффективности функционирования культурно-оздоровительного комплекса «Победа»
В соответствии с целью в выпускной квалификационной работе поставлены следующие задачи:
- рассмотреть сущность, цели, задачи и принципы технологий разработки и принятия управленческих решений с целью повышения эффективности функционирования предприятия;
- показать структуру управленческих решений и дать их характеристику;
- рассмотреть классификацию технологий управленческих решений;
- провести анализ и оценку существующей технологии разработки и принятия управленческих решений в культурно-оздоровительном комплексе «Победа»;
- исследовать факторы, снижающие эффективность разработки и принятия управленческих решений и дать их оценку;
- предложить рекомендации по совершенствованию разработки и системы принятия управленческих решений;
Принятие управленческих решений на примере ресторана Chili’s® Grill and Bar
Курсовая работа, 26 Июня 2014
Целью курсовой работы является:
1. Изучение принятия управленческих решений в ресторане
2. Разработка рекомендаций по улучшению принятия управленческих решений.
Задачами написания курсовой работы являются:
1. Изучить понятие и сущность управленческих решений
2. Определить классификацию управленческих решений
3. Проанализировать принятие управленческих решений в ресторане Чилиз Гриль и Бар
Разработка и принятие управленческих решений на примере ресторана «Водолей»
Контрольная работа, 02 Марта 2014
Цели принятия управленческих решений. Внимательное рассмотрение процесса принятия решений с целью его лучшего уяснения приводит к необходимости четкого определения целей и задач. Нередко цели или, во всяком случае, непосредственно связанные с ними факторы являются как количественными (объективными), так и качественными (субъективными). В этих случаях для применения научных методов принятия решений нужны зрелость суждений и дальновидность, а также аналитическое и математическое мастерство.Следует помнить, что иногда для достижения поставленной цели требуется установить баланс между двумя или большим числом рассматриваемых факторов, причем в определенных ситуациях некоторые из них будут входить в задачу как ограничения, а не как компоненты поставленной цели.
Разработка управленческого решения на примере конкретной конфликтной ситуации
Курсовая работа, 01 Июля 2013
Существуют различные определения конфликта, но все они подчеркивают наличие противоречия, которое принимает форму разногласий, если речь идет о взаимодействии людей. Конфликты могут быть скрытыми и явными, но в основе их всегда лежит отсутствие согласия. Поэтому определим конфликт как отсутствие согласия между двумя или более сторонами - лицами или группами.
Отсутствие согласия обусловлено наличием разнообразных мнений, взглядов, идей, интересов, точек зрения и т.д. Однако оно, как уже отмечалось, не всегда выражается в форме явного столкновения, конфликта. Это происходит только тогда, когда существующие противоречия, разногласия нарушают нормальное взаимодействие людей, препятствует достижению поставленных целей. В этом случае люди просто бывают вынуждены каким-либо образом преодолеть разногласия, и вступают в открытое конфликтное взаимодействие.
Реализация процесса принятия управленческих решений на примере ОАО «Продукты»
Курсовая работа, 03 Мая 2013
Каждый человек в течение дня принимает десятки, а на протяжении жизни – тысячи решений. Некоторые из них весьма индивидуальны: где пообедать? что делать? и т.п. Другие решения более сложны и требуют тщательного обдумывания. Хотим мы этого или не хотим, все мы принимаем решения.
Однако для менеджера принятие решений – это постоянная и весьма ответственная работа. Необходимость принятия решений пронизывает все, что делает руководитель любого уровня, формулирую цели и добиваясь их достижения. Поскольку принятые решения касаются не только менеджера, но и других людей и во многих случаях всей организации, понимание природы и сути принятия решений чрезвычайно важно для каждого, кто хочет добиться успеха в области управления.
Моделирование управленческих решений в организациях (на примере ООО «Олимп авто»)
Курсовая работа, 31 Марта 2014
Цель курсовой работы - исследование моделирования управленческих решений в конкретных организациях на примере ООО «Олимп-авто».
Поставленная цель предопределила постановку следующих задач:
- исследовать теоретические аспекты управленческих решений;
- рассмотреть технологию моделирования процесса принятия управленческих решений в рамках управления;
- проанализировать реализацию управленческих решений на примере ООО «Олимп-авто».
- разработать рекомендации по совершенствованию действующей схемы принятия решений.
Анализ процесса формирования управленческих решений в организации (на примере ООО АРЕО)
Курсовая работа, 26 Мая 2013
Цели должны быть конкретными и измеримыми, т.е. для каждой цели должен существовать критерий, который позволил бы оценить степень ее достижения. Если такого критерия нет, то невозможна реализация одной из основных функций управления - контроля. И в этом смысле цель, степень достижения которой можно количественно измерить, всегда лучше цели, сформулированной лишь словесно. Не менее важное профессиональное качество менеджера - умение предвидеть. Тот, кто не умеет предвидеть, не может управлять.
Внешняя и внутренняя среда, в которой функционирует организация, подвержена непрерывным изменениям, степень значимости которых различна. Чтобы не оказаться в ситуации водителя, не заметившего резкого поворота дороги, контроль за состоянием внешней и внутренней среды организации должен осуществляться непрерывно.
Особенности принятия управленческих решений на примере ресторана быстрого питания «McDonalds»
Курсовая работа, 20 Декабря 2013
Принятие решений является неотъемлемой частью деятельности человека в любой сфере: политической, экономической, культурной, личной жизни и т. п. Принятие решений является функцией каждого человека в личной жизни и функцией руководителя любого уровня в процессе управления.
Возможные последствия решений могут затрагивать интересы не только одного человека или нескольких, но и крупных коллективов, регионов и общества в целом.
Поэтому, чтобы избежать моральных и материальных издержек, важно знать теорию и практику принятия решений.
Разработка и принятие управленческих решений на примере ООО «Куркан» Юкаменского района УР
Курсовая работа, 09 Апреля 2014
В условиях рыночной экономики существует высокая степень неопределенности экономического поведения субъектов рынка. Поэтому здесь большую роль играют методы перспективного анализа, позволяющие принимать управленческие решения на основе оценки возможных в будущем ситуаций и выбора из нескольких альтернативных вариантов решений. Разработка и осуществление эффективных управленческих решений является важнейшей предпосылкой обеспечения конкурентоспособности продукции организации и самой организации на рынке, а также создания оптимальной структуры организации, осуществления обоснованной кадровой политики и рационализации других сторон деятельности организации.
Разработка управленческих решений на примере ресторана национальной американской кухни Syndicate
Дипломная работа, 07 Июня 2014
Повышение качества принимаемых решений является одной из главных задач руководителей высшего и среднего управленческого звена, которые должны своевременно принимать основополагающие управленческие решения в соответствии с состоянием внешней и внутренней среды и действующей законодательной базой. Эффективные управленческие решения обеспечивают предприятиям успех в конкурентной борьбе и устойчивое положение на рынке.
Модель обоснования управленческого решения в заключении импортных контрактов на примере предприятия
Дипломная работа, 21 Мая 2014
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что: во–первых, до сих пор в экономической литературе ведутся дискуссии по содержанию импортных контрактов; во–вторых, в современной экономической теории не исследованы особенности импортных контрактов; в–третьих, не разработана методика расчета показателей уплаты таможенных платежей; в–четвертых, не разработанным остается управленческое решение по оптимизации импортных контрактов фирмы.
Разработка и реализация управленческих решений по организации рабочих мест (на примере РСУП «Петровичи»)
Курсовая работа, 25 Апреля 2014
Целью данной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию организации рабочих мест персонала. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
• Определить современные требования к организации рабочих мест персонала;
• Выявить и проанализировать факторы, определяющие требования к организации рабочих мест персонала отдела маркетинга и сбыта;
• Проанализировать существующее состояние организации рабочих мест и его влияние на эффективность использования персонала; обоснование требований к рабочему месту персонала отдела маркетинга и сбыта;
• Предложить и обосновать рекомендации по совершенствованию организации рабочих мест персонала.
Анализ влияния факторов на принятие управленческого решения на примере туристической фирмы ООО “Гала-Тур”
Курсовая работа, 09 Июня 2013
Целью курсовой работы, в соответствии с ее темой, является рассмотрение процесса принятия управленческих решений.
Достижение поставленной цели предполагает решение следующего круга задач:
- определить сущность и характерные особенности управленческих решений;
- рассмотреть различные факторы, определяющие качество и эффективность управленческих решений и влияющие на процесс принятия управленческих решений;
- применить рассмотренные теоретические основы при выборе оптимального управленческого решения на конкретном примере.
Разработка и реализация управленческих решений по энергетическому хозяйству предприятия на примере СПК «Ворняны»
Курсовая работа, 08 Ноября 2014
Целью курсовой работы является разработка и реализация управленческих решений по энергетическому хозяйству предприятия.
Для достижения цели курсовой работы были поставлены и решены следующие задачи:
– определить понятие, рассмотреть сущность энергетического менеджмента;
– провести анализ эффективности управленческих решений в области энергосбережения на примере СПК «Ворняны»;
– разработать мероприятия по совершенствованию механизма принятия решений в области энергосбережения.
Разработка управленческих решений по увеличению рентабельности деятельности предприятия на примере Чайковского ПТТ иСТ
Курсовая работа, 26 Мая 2013
Целью данного курсового проекта является освоение практических и теоретических навыков разработки управленческих решений на примере конкретного предприятия.
Для достижения поставленной главной цели необходимо выполнить следующие взаимосвязанные задачи:
- рассмотреть характеристику предприятия (история создания, основные задачи, цели и виды деятельности);
- выполнить финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия;
Технология разработки управленческих решений в сфере культуры (на примере администрации Центрального района города Новокузнецка)
Курсовая работа, 30 Ноября 2013
Цель данной курсовой работы – изучить теоретические вопросы по данной проблеме и показать на практическом примере механизм принятия управленческих решений в культурной сфере Центрального района города Новокузнецка. Для этого нам необходимо: конкретизация параметров, условий и особенностей социально-экономической сферы в Центральном районе; определение путей, разработка предложений и мероприятий по улучшению механизма деятельности органов местного самоуправления и эффективности управления сферой культуры; провести системный анализ состояния и основных направлений развития объектов социально-культурной сферы;
Пути повышения эффективности работы предприятия и расчёт экономического эффекта от принятия управленческого решения на примере ОАО «Та
Курсовая работа, 09 Сентября 2013
Целью написания данной работы является разработка мероприятий по повышению эффективности экономической деятельности регионального предприятия.
Задачи
Изучить теоретические основы принятия управленческих решений;
Рассмотреть и проанализировать деятельности ОАО «Тайфун»;
Выявить пути повышения эффективности работы ОАО «Тайфун» ;
Рассчитать экономический эффект от принятия управленческого решения.