Повышение эффективности использования ресурсов предприятия
Дипломная работа, 24 Ноября 2013
Цель настоящей выпускной квалификационной работы предусматривает проведение анализа и изыскание путей повышения эффективности использования ресурсов предприятия.
Основными задачами настоящей работы являются:
cистематизировать теоретические и практические знания в рамках изучения, оценки, анализа, проектирования и планирования повышения экономической эффективности использования ресурсов предприятия;
овладеть методикой научного исследования эффективности использования материально-сырьевых ресурсов;
показать динамику технико-экономических показателей деятельности анализируемого предприятия;
проанализировать динамику показателей, характеризующих процесс использования ресурсов предприятия;
выявить резервы и пути совершенствования использования ресурсов предприятия;
обозначить мероприятия, позволяющие эффективно решать проблемы по улучшению использования ресурсов предприятия;
рассчитать систему показателей основных резервов годового плана с учетом внедрения проектных мероприятий.
Повышение эффективности использования ресурсов предприятия
Курсовая работа, 03 Октября 2014
Выпуск продукции или оказание услуг предполагает соответствующие затраты ресурсов, величина которых оказывает существенное влияние на уровень развития экономики предприятия. В условиях рыночных отношений данный фактор особенно важен, так как уровень затрат влияет на конкурентоспособность предприятия. Получение наибольшего эффекта с наименьшими затратами, экономия трудовых, материальных и финансовых ресурсов зависят от того, как решает предприятие вопросы снижения себестоимости продукции
Трудовые ресурсы предприятия. Пути повышения эффективности их использования
Курсовая работа, 04 Апреля 2015
Формирование персонала в условиях рыночных отношений опирается на действие механизма внутреннего рынка труда организации. Смысл создания и использования такого механизма состоит в том, что он позволяет применять гибкие формы обеспечения организации необходимыми работниками и придает постоянный характер рыночным отношениям между работодателем и наемным работником в течение всего срока действия трудового договора
Курсовая работа Ресурсы предприятий и пути повышения эффективности их использования
Курсовая работа, 02 Июня 2012
Рыночная экономика, при всем разнообразии ее моделей, известных мировой практике, характеризуется тем, что представляет собой социально ориентированное хозяйство, дополняемое государственным регулированием. Огромную роль, как в самой структуре рыночных отношений, так и в механизме их регулирования со стороны государства играют ресурсы предприятий. Они неотъемлемая часть рыночных отношений. Вот почему сегодня как никогда важно хорошо знать природу производственных ресурсов, глубоко разбираться в условиях их функционирования, видеть способы наиболее полного их использования в интересах эффективного развития общественного производства.
Трудовые ресурсы торгового предприятия: оценка эффективности их использования и пути ее повышения
Курсовая работа, 02 Декабря 2012
Целью данной курсовой работы является исследование и совершенствование использования трудовых ресурсов на предприятии торговли. С учетом результатов исследований будут разработаны мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи.
Во-первых, необходимо определить сущность трудовых ресурсов и познакомиться с существующими формами оплаты труда на предприятии.
Во-вторых, дать краткую характеристику исследуемого предприятия, изучить систему организации оплаты труда на изучаемом предприятии, провести анализ обеспеченности трудовыми ресурсами, а также анализ фонда заработной платы на предприятии.
Материальные, трудовые и финансовые ресурсы предприятия. Показатели и пути повышения эффективности их использования
Курсовая работа, 03 Апреля 2014
Цель работы – исследование эффективности использования ресурсов организации.
Задачи работы:
1. Раскрытие основ формирования и использования финансовых ресурсов на микроэкономическом уровне.
2. Проведение анализа эффективности использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов организации.
3. Формирование выводов по результатам анализа предприятия.