Оценка эффективности персона организации
21 Октября 2014 в 12:53, курсовая работа
Управление персоналом возникло в глубокой древности, когда люди стали объединять свои трудовые усилия для достижения общих целей и решения общих задач. Как наука и практика управление персоналом основано на определенной философии отношений к человеку и его труду. Теория управления персоналом тесно связана с теорией менеджмента, а научное направление, получившие названия управление персоналом образовалось на стыке общей теории менеджмента, макро- и микроэкономики, экономики труда, предприятия и предпринимательства и ряда других наук.
Оценка эффективности деятельности организации
03 Октября 2013 в 15:21, курсовая работа
Цель курсовой работы - провести расчет показателей экономической эффективности деятельности предприятия и наметить пути повышения экономической эффективности деятельности предприятия в рыночных условиях.
Оценка эффективности кадровой политики организации
04 Сентября 2013 в 21:36, курсовая работа
Производство каждой страны и каждой отрасли зависит от ряда факторов. Сфера образования, как и любая другая отрасль народного хозяйства, существует в прямой зависимости от этих факторов. Одним из важнейших факторов, влияющих на уровень производительности труда, а, следовательно, и эффективности производства, являются кадры (персонал) предприятия.
Кадры – наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность предприятия зависит от квалификации служащих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода.
Учетная политика организации и оценка ее эффективности
18 Сентября 2012 в 16:33, курсовая работа
Цель данной работы – рассмотреть, что влияет на выбор формы учетной политики организации, а так же процесс и принципы формирования учетной политики.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, определить сущность учетной политики. Во-вторых, рассмотреть существующие формы и организации бухгалтерского учета, способы ведения бухгалтерского учета и то, как эти формы и способы применяются в бюджетной организации, школе №5 города Саяногорска.
Система контроля в организации и оценка ее эффективности
14 Ноября 2011 в 20:24, дипломная работа
Контроль — это одна из основных функции управления, представляющая собой процесс обеспечения достижения целей, поставленных организацией, реализации принятых управленческих решений.
При помощи контроля руководство организации определяет правильность своих решений и устанавливает потребность в их корректировке.
Система контроля в организации и оценка ее эффективности
21 Ноября 2013 в 17:35, курсовая работа
Планы не всегда выполняются так, как было задумано. Люди не всегда принимают назначенные им права и обязанности. Руководству не всегда удается должным образом мотивировать людей на достижение поставленных целей. Меняются условия окружающей среды, и организация должна соответственно к ним адаптироваться. Как же руководству организации удается определить, достигло ли оно своих целей, как оно обнаруживает собственные ошибки и ошибки персонала и как оно определяет, когда организации должны начинать процесс адаптации. Ответ прост. Всё это достигается с помощью контроля. Контроль, попросту говоря, это процесс, при помощи которого руководство организации определяет, правильны ли его решения и не нуждаются ли они в корректировке, поэтому тему контроля как функции управления мы считаем актуальной в наши дни.
Совершенствования организации труда и оценка их эффективности
21 Декабря 2011 в 14:09, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических подходов к совершенствованию организации труда и управлению.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть теоретические аспекты совершенствования организации труда и управления;
провести оценка организации труда на предприятии ;
дать рекомендации по совершенствованию организации труда и оценка их эффективности;
определить социально-экономическую эффективность рекомендаций.
Оценка эффективности инвестиционной деятельности организации
27 Февраля 2015 в 17:30, курсовая работа
Целью данной работы является изучение научно-теоретической основы инвестиций и инвестиционной деятельности, исследование методов, которые позволят принять правильное решение инвестиционного характера.
Объектом исследования являются промышленное предприятие ОАО «ЭЛАРА».
Оценка эффективности управления персоналом (на примере организации)
08 Ноября 2014 в 10:40, курсовая работа
Вместе с тем, реалии нынешнего времени зачастую требуют не общую, а индивидуальную оценку каждого работника, как совокупности его личностных и профессиональных характеристик. Руководитель, имея такие индивидуальные "портреты", получает возможность для их сравнения, анализа и последующего принятия решений по приему, позиционированию, продвижению, обучению и развитию персонала.
Оценка деловых качеств персонала - это целенаправленный процесс определения соответствия качественных характеристик персонала требованиям должности или рабочего места.
Как показывают исследования, регулярная и систематическая оценка персонала положительно сказывается на мотивации сотрудников, их профессиональном развитии и росте. Одновременно результаты оценки являются важным элементом управления человеческими ресурсами, поскольку предоставляют возможность принимать обоснованные решения в отношении вознаграждения, продвижения, увольнения сотрудников, их обучения и развития.
Модели оценки эффективности обучения и развития персонала организации
13 Апреля 2014 в 12:20, статья
Оценка эффективности инвестиций в обучение персонала заключается в ценности знаний сотрудников для компании и определяется не просто их наличием, а конечным результатом работы, умением применить их на практике. Поэтому, чтобы оценить эффективность проведенного обучения, нужно установить взаимосвязь между изменением уровня знаний сотрудника и динамикой результативности его работы.
Оценка обучения и развития обычно включает один из двух аспектов: или оценка самого процесса развития, или конечный результат развития.
Оценка эффективности системы мотивации труда в конкретной организации
25 Декабря 2012 в 18:35, курсовая работа
Цель данной работы – изучить психологические особенности мотивации и рассмотреть применение теории мотивирования сотрудников на практике на примере компании «Тойота»
В связи с поставленной целью в работе ставились следующие задачи:
Изучить содержание понятий «мотивация»;
Изучить содержательные теории мотивации;
Изучение методы мотивирования персонала;
Рассмотреть конкретный пример успешного мотивирования персонала в организации;
Оценка эффективности организации управленческого труда на предприятии
06 Марта 2013 в 14:08, курсовая работа
Данная тема является актуальной и представляет большой интерес, так как организации труда управленческого персонала во многих компаниях уделяется мало внимания, но при этом в работе менеджеров именно она играет значимую роль и, безусловно, влияет на эффективность их работы, таким образом, данная тема недостаточно изучена и нуждается в интенсивном развитии.
Целью данной курсовой работы, является рассмотрение эффективности управленческого труда и методологических подходов к его оценке.
Теоретические основы оценки эффективности работы кредитной организации
21 Марта 2014 в 15:30, курсовая работа
целью работы является разработка в рамках банковского финансового менеджмента системы оценки эффективности деятельности коммерческого банка и принятия управленческих решений по ее повышению.
Исходя из поставленной цели, были сформулированы и решены следующие задачи:
1. рассмотреть теоретические основы оценки эффективности работы кредитной организации и определить возможные подходы к построению системы оценки и управления эффективностью деятельности банка;
2. изучить методические подходы к оценке эффективности деятельности коммерческого банка в рамках банковского финансового менеджмента;
3. провести оценку эффективности работы кредитной организации ЗАО «Русский Стандарт»;
4. разработать рекомендации по повышению эффективности деятельности ЗАО «Русский Стандарт».
Оценка экономической эффективности инвестиционных проектов организаций
20 Февраля 2014 в 11:51, контрольная работа
В международной практике принято различать три основных этапа разработки инвестиционного проекта:
• прединвестиционный этап;
• этап инвестирования;
• этап эксплуатации вновь созданных объектов.
Теоретические аспекты оценки эффективности управления персоналом в организации
09 Июня 2014 в 16:24, курсовая работа
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что современное социально-экономическое развитие страны требует создания эффективной системы управления персоналом на предприятии, развитие кадрового потенциала.
Возникает необходимость в разработке методологии формирования стратегии и тактики эффективного использования персонала на российских предприятиях, способствующих развитию и обеспечению их конкурентоспособности, как на отечественном, так и на мировых рынках.
Роль оценки персонала в эффективном управлении человеческими ресурсами организации
21 Декабря 2014 в 18:25, контрольная работа
Эффективное использование кадров предполагает их экономически обоснованное рациональное использование в соответствии с уровнем приобретенных знаний, квалификации и профессией, применение кадров на тех участках, где их труд будет использован с большей отдачей, создание условий для повышения производительности их труда.
Показатели и методы оценки и эффективности использования трудовых ресурсов организации
13 Марта 2015 в 12:25, курсовая работа
Целью написания данной курсовой работы является исследование эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
. рассмотреть теоретические основы использования трудовых ресурсов;
. изучить систему показателей и методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов;
. проанализировать эффективность использования трудовых ресурсов организации
. определить экономическую эффективность деятельности организации
Состояние и оценка уровня организации производства и эффективность туристической компании
06 Мая 2013 в 16:06, курсовая работа
В начале третьего тысячелетия туризм превратился в мощное планетарное социально-экономическое и политическое явление, в значительной мере оказывающее влияние на мировое устройство и политику ряда государств и регионов. Он стал одним из самых прибыльных видов бизнеса в мире, сравнимым по эффективности инвестиционных вложений с нефтегазодобывающей промышленностью и автомобилестроением.
Вкладные (депозитные) операции банка: организация, оценка эффективности и направления развития
05 Марта 2014 в 22:04, курсовая работа
Целью написания курсовой работы является изучение порядка организации и оценки эффективности вкладных (депозитных) операций банка. Исходя из данной целевой установки, в работе необходимо решить ряд задач:
v изучить экономическую сущность, значение и классификацию вкладных (депозитных) операций банка;
v рассмотреть организацию вкладных (депозитных) операций в банке;
v изучить систему защиты банковских вкладов;
v проанализировать оценку состава, структуры и динамику вкладов;
v рассмотреть оценку эффективности вкладных операций банка;
v предложить направления развития вкладных (депозитных) операций банка.
Анализ финансовых результатов деятельности организации и оценка эффективности их использования
12 Мая 2013 в 11:02, курсовая работа
Целью исследования в рамках курсовой работы является изучение порядка формирования финансовых результатов и направлений использования прибыли. По результатам исследования предполагается разработать мероприятия, направленные на эффективность использования финансовых результатов организации.
Для достижения цели задачи сформулированы следующим образом:
- ознакомится с особенностями формирования финансовых результатов на предприятии;
- изучить методы анализа финансовых результатов и их оценки;
- рассмотреть информационное обеспечение проведения анализа финансового результата;
- провести анализ структуры и динамики изменения прибыли на примере ОАО «ВАП» и сделать оценку рентабельности деятельности предприятия;
Оценка эффективности и совершенствование технологии стимулирования труда персонала в организации
10 Ноября 2012 в 11:08, курсовая работа
Цель работы - разработать оптимальную систему оплаты и стимулирования труда персонала на предприятии. Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:
обобщить теоретический опыт разработки систем стимулирования работников на предприятии;
выявить факторы, влияющие на оценку деловых качеств персонала;
изучить методы оценки эффективн6ости работы в организации;
исследовать возможности применения экспертного оценивания в разработке системы стимулирования;
сформировать новую систему оплаты труда на предприятии;
разработать методику поощрения труда на предприятии.
Основные методы оценки эффективности рекламной деятельности организаций социально-культурного сервиса и туризма
12 Декабря 2012 в 17:41, курсовая работа
Осуществляя деловую поездку, не стоит переживать, где провести конференцию, семинар или бизнес-встречу. Теперь не только дорогие, но и экономные мини-отели - создают отличные места для проведения деловых переговоров. В таких отелях есть конференц-зал, со всей необходимой телетехникой, бизнес-центр, банкетный зал, для проведения бизнес-ланча, фуршета и даже корпоративной вечеринки. Возможность оказания таких широких услуг, создает территориальные удобства для всех деловых гостей.
Оценка эффективности организации и управления размещением товаров в магазине «Журавушка» ОСП ЦВТ УП «Гроднопищепром»
23 Апреля 2014 в 22:41, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование использования мерчендайзинга на предприятиях розничной торговли.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
изучить основные составляющие и принципы мерчендайзинга торгового предприятия;
рассмотреть особенности организации торгового предприятия как элемента мерчендайзинга;
охарактеризовать принципы размещения и выкладки товара в торговом зале магазина «Журавушка» с учетом мерчендайзинга
Организация финансовой работы в МУП « Производственно-комплектовочная база» Северодвинска и оценка ее эффективности
21 Августа 2014 в 15:41, дипломная работа
Цель дипломной работы состоит в разработке мероприятий по совершенствованию организации финансовой работы в Муниципальном унитарном предприятии «Производственно комплектовочная база» Северодвинска, обеспечивающих рост ее эффективности.
Все расчеты, приведенные в работе, выполнены на основании отчетных и плановых документов, баланса предприятия за 2004-2006 г.г., отчетов о прибылях и убытках за аналогичный период. Также использовались данные аналитического и бухгалтерского учета, данные из Устава предприятия.
Эффективность использования оборотных активов организации: система показателей для оценки эффективности и их мониторинг
19 Февраля 2014 в 09:23, курсовая работа
Оборотные фонды - обязательный элемент процесса производства, основная часть себестоимости продукции. Чем меньше расход сырья, материалов, топлива и энергии на единицу продукции, тем экономнее расходуется труд, затрачиваемый на их добычу и производство, тем дешевле продукт.
Наличие у предприятия достаточных оборотных средств является необходимой предпосылкой для его нормального функционирования в условиях рыночной экономики.
Способы организации кассового блока в аптеке. Параметры, применяемые для оценки эффективности использования площади торгового зала
23 Октября 2012 в 13:19, контрольная работа
При планировке аптеки и ее зала для торговли необходимо произвести последовательное согласование всех комнат. Это выльется в удобное расположение продаваемого товара на торговом оборудовании и простом и быстром передвижении хранящейся на складе продукции в зал для торговли. При этом по пути перемещения товара не должно быть тесных проходов, нагромождения ящиков с продукцией
Эффективность использования основных средств промышленной организации, её оценка и пути повышения (на материалах «ОАО Гомельский мясоко
09 Декабря 2013 в 17:05, курсовая работа
Актуальность данной темы очевидна, поскольку эффективное управление основными средствами приводит к увеличению доходов и снижает риск дефицита денежных средств предприятия. С помощью оптимального управления денежными средствами, дебиторской задолженностью и товарно-материальными запасами фирма может максимизировать норму прибыли и минимизировать свою ликвидность и коммерческий риск. Целью курсовой работы является анализ эффективности использования основных средств и разработка мероприятий по улучшению эффективности их использования на примере «мясокомбината г. Гомеля».