Инновационные методы оценки деятельности персонала
Курсовая работа, 06 Мая 2012
Оценка трудовой деятельности персонала представляет собой целенаправленный процесс установления соответствия качественных характеристик личности (характера, способностей, навыков, мотивации) требованиям исполняемой организационной роли. Проведение такой оценки включает (см. рис. 1):
текущий контроль результатов деятельности,
проведение различных аттестационных мероприятий,
анализ результатов текущего контроля и аттестаций,
доведение результатов текущего контроля и аттестаций до сотрудников
Содержание и оценка рисков инновационной деятельности
Реферат, 11 Января 2014
Риск является важным элементом результатов исполнения любого хозяйственного решения в первую очередь, в силу того, что неопределенность - неизбежное условие функционирования любой экономики. Всякая управленческая деятельность в той или иной степени имеет рисковый характер, что обусловлено как многофакторной динамикой объекта управления и его внешнего окружения, так и ролью человеческого фактора в процессе воздействия. Именно вследствие этого управление рисками определяет направления и возможности обеспечения устойчивости функционирования инновационных предприятий, способности противостоять неблагоприятным ситуациям. О значительном уровне риска в инновационной деятельности свидетельствует тот факт, что в среднем из каждых ста венчурных фирм успеха добиваются лишь несколько.
Оценка инновационной активности деятельности предприятия
Контрольная работа, 05 Июня 2014
Цель работы: приобретение практических навыков оценки уровня активности инновационной деятельности промышленных предприятий
Задание на самостоятельную работу
Предприятие планирует заключить крупный контракт на выпуск ракетных двигателей нового типа «РЖД 316», обладающих большей мощностью и компактностью, а также подписать договор на разработку технологии дифференцированной электрохимической обработки объектов.
Риски в инновационной деятельности: классификация и методы оценки
Курсовая работа, 13 Января 2014
Цель данной курсовой работы – изучение теоретических основ экономической эффективности предприятия, нахождение путей повышения экономической эффективности предприятия ДРСУ №49 на основе оценки показателей его функционирования.
Методика оценки эффективности инновационной деятельности в сфере ЖКХ
Научная работа, 28 Октября 2013
Целью научно-исследовательской работы является: рассмотрение особенностей организации работ и развития жилищной отрасли в сфере ЖКХ. Для раскрытия цели определим задачи:
1. Изучить теоретические основы жилищно-коммунального хозяйства.
2. Обозначить причины кризиса и описать суть необходимой
реформы.
3. Раскрыть методы повышения качества услуг в сфере ЖКХ, принцип которых приведет к успеху организации
работы в сфере.
Теоретические основы оценки эффективности инновационной деятельности
Курсовая работа, 08 Октября 2013
Актуальность темы исследования. Управление современным предприятием в условиях глобализации экономики, и возрождение промышленных предприятий на качественно новом уровне, основанном на использовании в производстве огромного инновационного и информационного потенциала, представляет собой сложный процесс, включающий выбор и реализацию определенного набора управленческих воздействий с целью решения стратегической задачи обеспечения устойчивого финансового и социально-экономического развития предприятия. Целью исследования является теоретическое обоснование и разработка инструментов оценки эффективности инновационной деятельности на предприятии.