Анализ существующей организационной структуры управления Иркутского филиала ОАО «Ростелеком»
Курсовая работа, 15 Октября 2014
На основе цели исследования в работе ставятся следующие задачи:
-изучение и анализ мировой и отечественной практики проектирования и совершенствования организационной структуры управления предприятием;
-проведение анализ хозяйственной деятельности предприятия;
-рассмотрение и анализ существующей организационной структуры управления предприятием;
-выдвижение предложений по совершенствованию организационной структуры;
-расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий.
Анализ системы социально-организационных факторов адаптации на предприятии «Ямалгазпромстрой»
Курсовая работа, 14 Января 2015
Цель работы состоит в анализе адаптации персонала.
Для достижения данной цели требуется решить ряд задач:
- изучить теорию трудовой адаптации
- исследовать конкретное предприятие на предмет выяснения сущности проблем с адаптацией молодых работников
- разработать конкретные выводы и рекомендации для улучшения процесса адаптации.
Анализ влияния этикета деловых отношений на организационную структуру производительности труда
Курсовая работа, 16 Февраля 2014
Эффективное общение невозможно без владения нормами этикета. Оно пронизывает всю профессиональную деятельность руководителя. Ведь он не сам выполняет работу за своих подчиненных. Его задача - обеспечение выполнения работы с помощью других людей. Эффективное деловое общение и владение нормами этикета - это связующие процессы среди четырех основных функций управления - планирования, организации, мотивации, контроля. Появление специалистов по работе с кадрами - управлению персоналом - связано с реализацией принципов научной организации труда, поставившей перед собой задачу максимально эффективно использовать всех работников в рамках высокоорганизованного, высокотехнологичного производства.
Организационно-экономическая характеристика и анализ процесса принятия решений в ООО «Оптима» г. Пермь
Курсовая работа, 17 Мая 2013
Целью курсовой работы является эффективное принятие управленческого решения для данной организации.
Для реализации поставленной цели в работе были найдены и решены следующие задачи:
Изучить теоретические основы принятия решений в процессе управления предприятием;
Провести анализ современного состояния деятельности и существующей стратегии ООО «Оптима»;
Разработать и обосновать решение по выбору стратегии ООО «Оптима».
Анализ организационной культуры предприятия и её влияние на эффективность управления ЗАО «КАМАЗжилбыт»
Курсовая работа, 23 Марта 2014
Цель данной работы: разработка рекомендации по совершенствованию
организационной культуры предприятия.
Исходя из поставленной цели, выделяются следующие задачи данной работы:
1. Рассмотреть теоретические основы организационной культуры на предприятии.
2. Провести анализ организационной культуры на предприятии ЗАО «КАМАЗжилбыт».
Сравнительный анализ организационной культуры российского и аргентинского предприятий: ответы и вопросы
Научная работа, 11 Марта 2014
Проведенное исследование позволило, на наш взгляд, подтвердить в целом сформулированное ранее утверждение, что тип деятельности и характер конкурентной среды предприятия являются наиболее значимыми факторами, определяющими тип организационной культуры фирмы. Культура сходных по данным критериям предприятий, находящихся в различных странах, оказалась близкой и даже идентичной по своим ключевым характеристикам и своему типу.
Анализ организационных элементов и характеристик и их влияние на процесс управления на примере ОАО «СКТБ РТ»
Курсовая работа, 14 Января 2014
Основной целью работы является анализ и оценка основных организационных элементов и характеристик на базе конкретного предприятия, выявление их взаимосвязи и влияния на процесс управления, разработка предложений по улучшению эффективности предприятия на примере такой организации как: ОАО «СКТБ РТ». Для достижения данной цели поставлены задачи работы: - изучить и проанализировать все виды деятельности предприятия; - ознакомиться с организационной структурой управления предприятием; - изучить производственно-технологические параметры предприятия; - изучить работу отделов и подразделений организации; - выявить проблемы в организации; - обосновать предложения, направленные на повышение эффективности управления организацией.
Анализ линейной и функциональной организационных структур предприятия с точки зрения информационной безопасности
Реферат, 24 Сентября 2013
Актуальность проблемы информационной безопасности на сегодняшний момент уже не вызывает никаких сомнений. Это уже осознали и предприятия, фирмы, юридические лица, и простые граждане, и органы государственной власти РФ. В первую очередь, эта проблема затронула предпринимателей и их предприятия. А поскольку вся экономика держится на предприятиях, как единицах экономики, то этот вопрос не может не заинтересовать.
Целью доклада является анализ типов организационных структур предприятия с точки зрения информационной безопасности.
Анализ организационных элементов и характеристик автономного муниципального дошкольного образовательного учреждения «детский сад №12 о
Курсовая работа, 13 Февраля 2013
Цель курсовой работы – закрепить, обобщить и углубить знания по дисциплине «Основы менеджмента».
Основная задача курсовой работы: научится выделять и оценивать параметры организации, их взаимосвязь и влияние на процесс управления, а также формулировать цели организации и разрабатывать предложения, направленные на повышение эффективности управления организацией.
Организационно – управленческий анализ деятельности Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения молькинского д
Курсовая работа, 13 Мая 2013
Цель работы – это определить, какое место управление кадрами занимает в менеджменте.
Работа состоит из двух глав:
В первой главе (теоретической) рассматриваются все аспекты, касающиеся управления персонала ;
Во второй главе (практической) проводится организационно-управленчесский анализ деятельности МДОУ «Молькинский детский сад».
Анализ и совершенствование организационно-распорядительных методов управления кадровым потенциалом организации (на материалах Лоевског
Дипломная работа, 29 Октября 2014
Целью данной дипломной работы является анализ организационно-распорядительных методов управления и разработка предложений по их совершенствованию в организации.
В процессе достижения цели решаются следующие задачи:
− определение сущности и значения организационно-распорядительных методов управления персоналом организации;
− оценка эффективности организационно-распорядительных методов управления;
− изучение зарубежного опыта применения организационно-распорядительных методов управления персоналом организации;
− анализ организационно-распорядительных методов управления в Лоевском райпо с учетом его организационно-экономической характеристики;
− оценка эффективности управления персоналом;
− разработка мероприятий по совершенствованию организационно-распорядительных методов управления персоналом Лоевского райпо.