Анализ существующей организационной структуры управления Иркутского филиала ОАО «Ростелеком»
15 Октября 2014 в 06:28, курсовая работа
На основе цели исследования в работе ставятся следующие задачи:
-изучение и анализ мировой и отечественной практики проектирования и совершенствования организационной структуры управления предприятием;
-проведение анализ хозяйственной деятельности предприятия;
-рассмотрение и анализ существующей организационной структуры управления предприятием;
-выдвижение предложений по совершенствованию организационной структуры;
-расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий.
Анализ системы социально-организационных факторов адаптации на предприятии «Ямалгазпромстрой»
14 Января 2015 в 23:56, курсовая работа
Цель работы состоит в анализе адаптации персонала.
Для достижения данной цели требуется решить ряд задач:
- изучить теорию трудовой адаптации
- исследовать конкретное предприятие на предмет выяснения сущности проблем с адаптацией молодых работников
- разработать конкретные выводы и рекомендации для улучшения процесса адаптации.
Анализ влияния этикета деловых отношений на организационную структуру производительности труда
16 Февраля 2014 в 19:20, курсовая работа
Эффективное общение невозможно без владения нормами этикета. Оно пронизывает всю профессиональную деятельность руководителя. Ведь он не сам выполняет работу за своих подчиненных. Его задача - обеспечение выполнения работы с помощью других людей. Эффективное деловое общение и владение нормами этикета - это связующие процессы среди четырех основных функций управления - планирования, организации, мотивации, контроля. Появление специалистов по работе с кадрами - управлению персоналом - связано с реализацией принципов научной организации труда, поставившей перед собой задачу максимально эффективно использовать всех работников в рамках высокоорганизованного, высокотехнологичного производства.
Организационно-экономическая характеристика и анализ процесса принятия решений в ООО «Оптима» г. Пермь
17 Мая 2013 в 21:10, курсовая работа
Целью курсовой работы является эффективное принятие управленческого решения для данной организации.
Для реализации поставленной цели в работе были найдены и решены следующие задачи:
Изучить теоретические основы принятия решений в процессе управления предприятием;
Провести анализ современного состояния деятельности и существующей стратегии ООО «Оптима»;
Разработать и обосновать решение по выбору стратегии ООО «Оптима».
Анализ организационной культуры предприятия и её влияние на эффективность управления ЗАО «КАМАЗжилбыт»
23 Марта 2014 в 19:52, курсовая работа
Цель данной работы: разработка рекомендации по совершенствованию
организационной культуры предприятия.
Исходя из поставленной цели, выделяются следующие задачи данной работы:
1. Рассмотреть теоретические основы организационной культуры на предприятии.
2. Провести анализ организационной культуры на предприятии ЗАО «КАМАЗжилбыт».
Сравнительный анализ организационной культуры российского и аргентинского предприятий: ответы и вопросы
11 Марта 2014 в 14:43, научная работа
Проведенное исследование позволило, на наш взгляд, подтвердить в целом сформулированное ранее утверждение, что тип деятельности и характер конкурентной среды предприятия являются наиболее значимыми факторами, определяющими тип организационной культуры фирмы. Культура сходных по данным критериям предприятий, находящихся в различных странах, оказалась близкой и даже идентичной по своим ключевым характеристикам и своему типу.
Анализ организационных элементов и характеристик и их влияние на процесс управления на примере ОАО «СКТБ РТ»
14 Января 2014 в 20:03, курсовая работа
Основной целью работы является анализ и оценка основных организационных элементов и характеристик на базе конкретного предприятия, выявление их взаимосвязи и влияния на процесс управления, разработка предложений по улучшению эффективности предприятия на примере такой организации как: ОАО «СКТБ РТ». Для достижения данной цели поставлены задачи работы: - изучить и проанализировать все виды деятельности предприятия; - ознакомиться с организационной структурой управления предприятием; - изучить производственно-технологические параметры предприятия; - изучить работу отделов и подразделений организации; - выявить проблемы в организации; - обосновать предложения, направленные на повышение эффективности управления организацией.
Анализ линейной и функциональной организационных структур предприятия с точки зрения информационной безопасности
24 Сентября 2013 в 16:16, реферат
Актуальность проблемы информационной безопасности на сегодняшний момент уже не вызывает никаких сомнений. Это уже осознали и предприятия, фирмы, юридические лица, и простые граждане, и органы государственной власти РФ. В первую очередь, эта проблема затронула предпринимателей и их предприятия. А поскольку вся экономика держится на предприятиях, как единицах экономики, то этот вопрос не может не заинтересовать.
Целью доклада является анализ типов организационных структур предприятия с точки зрения информационной безопасности.
Анализ организационных элементов и характеристик автономного муниципального дошкольного образовательного учреждения «детский сад №12 о
13 Февраля 2013 в 12:59, курсовая работа
Цель курсовой работы – закрепить, обобщить и углубить знания по дисциплине «Основы менеджмента».
Основная задача курсовой работы: научится выделять и оценивать параметры организации, их взаимосвязь и влияние на процесс управления, а также формулировать цели организации и разрабатывать предложения, направленные на повышение эффективности управления организацией.
Организационно – управленческий анализ деятельности Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения молькинского д
13 Мая 2013 в 17:01, курсовая работа
Цель работы – это определить, какое место управление кадрами занимает в менеджменте.
Работа состоит из двух глав:
В первой главе (теоретической) рассматриваются все аспекты, касающиеся управления персонала ;
Во второй главе (практической) проводится организационно-управленчесский анализ деятельности МДОУ «Молькинский детский сад».
Анализ и совершенствование организационно-распорядительных методов управления кадровым потенциалом организации (на материалах Лоевског
29 Октября 2014 в 19:46, дипломная работа
Целью данной дипломной работы является анализ организационно-распорядительных методов управления и разработка предложений по их совершенствованию в организации.
В процессе достижения цели решаются следующие задачи:
− определение сущности и значения организационно-распорядительных методов управления персоналом организации;
− оценка эффективности организационно-распорядительных методов управления;
− изучение зарубежного опыта применения организационно-распорядительных методов управления персоналом организации;
− анализ организационно-распорядительных методов управления в Лоевском райпо с учетом его организационно-экономической характеристики;
− оценка эффективности управления персоналом;
− разработка мероприятий по совершенствованию организационно-распорядительных методов управления персоналом Лоевского райпо.