Нормирование труда и эффективность работы персонала
09 Ноября 2012 в 11:26, реферат
Для более узкого анализа данной темы автор выбрал предприятие общественного питания. Рассмотрим основные его особенности и принципы построения и улучшения трудовых норм.
Нормирование труда на предприятии в рыночных условиях
09 Мая 2013 в 17:15, дипломная работа
Цель работы – заключается в исследовании особенностей нормирования труда в рыночных условиях ООО ..........................и выработки мер по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
1 Раскрыть суть и содержание нормирования труда работников предприятия.
2 Проанализировать состояние нормирования труда, расчет норм времени и выработки на производство кожуха котла .....................в цехе металлических изделий ООО ..........................
3 Основные направления совершенствования нормирования труда на предприятии.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
08 Июля 2013 в 08:49, курсовая работа
Целью данной курсовой работы являются:
дать краткую организационно-экономическую характеристику предприятия;
Изучением теоретических основ организации, нормирования, и оплаты труда на предприятии
Анализ деятельности МСП «Мужевское
Дать краткую организационно-экономическую характеристику предприятия;
Исследование организации, нормирования и оплаты труда на данном предприятии.
Разработкой мероприятий по совершенствованию организации, нормированию и оплате труда
Нормирование труда в основном производстве строительства
26 Апреля 2014 в 21:40, курсовая работа
Система нормативов и техническое нормирование труда в строительстве обеспечивает рост производительности труда на основе исследования передовых методов работы, лучшего использования рабочего времени и применяемых в строительстве машин, а также внедрения технических обоснованных производственных норм. На основе технических норм составляют производственные задания (наряды) рабочим, графики производства работ, подсчитывают потребность в рабочей силе, машинах и материалах.
Теория и практика организации, нормирования и оплаты труда
24 Апреля 2012 в 16:47, курсовая работа
Изучение затрат рабочего времени имеет большое значение, т.к. исходя из информации, получаемой в его результате решается большинство задач, связанных с организацией труда и его нормированием.
Исследования проводятся с целью определения структуры операций, затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для решения других задач.
Техническое нормирование труда в ОАО «Промтрактор-Промлит»
15 Января 2013 в 21:15, курсовая работа
Целью курсового проекта является анализ организации и нормирования труда на предприятии.
Для раскрытия темы данного курсового проекта следует поставить следующие задачи:
- раскрыть суть и содержание нормирования труда работников предприятия;
- проанализировать состояние нормирования труда на ОАО «Промтрактор-Промлит»;
- выделить основные направления совершенствования нормирования труда на предприятии.
Совершенствоание системы нормирования труда на предприятии
20 Ноября 2013 в 13:16, курсовая работа
Целью работы является разработать проект совершенствования организации нормирования труда на исследуемом предприятии.
Для достижения целей работы последовательно необходимо было решить следующие задачи:
-проанализировать производственно-хозяйственную деятельность ООО «ЛЗМК»,
-проанализировать систему нормирования на исследуемом предприятии,
-разработать проект по совершенствованию организации процесса нормирования на ООО «ЛЗМК»,
-разработать мероприятия по охране труда и жизнедеятельности и по охране окружающей среды на ООО «ЛЗМК».
Анализ существующей организации, нормирование и оплата труда
22 Апреля 2014 в 16:57, курсовая работа
Без научно-обоснованных норм нельзя обойтись при составлении годового производственно финансового плана хозяйства. Важно знать плановые и фактические затраты труда и материально – денежные расходы на единицу продукции по основным элементам себестоимости.
Применительно к отраслям АПК можно сформулировать следующие основные принципы нормирования труда:
- организационно-экономическое, техническое, психологическое и социальное обоснование норм
- соответствие норм конкретным условиям производства, соблюдение их единства для производства с аналогичными орагнизационно-техническими условиями, равно напряженность.
- учет при установлении норм труда новейших достижений науки и практики
- динамичность норм
- охват всех категорий работников
- широкое участие исполнителей в нормировании.
Реорганизация и нормирования труда управленческого персонала
11 Ноября 2013 в 10:39, дипломная работа
Целью данного дипломного проекта, является рассмотрение организации труда руководителей. То есть, как организовать работу руководителя, чтобы его труд был наиболее эффективным. Но следует помнить, что труд руководителя настолько специфичен, что правильно организовать его довольно проблематично. Умение эффективно руководить, что это, наука или искусство? Однозначного ответа на этот вопрос, наверное, не даст никто. Можно лишь предположить, что это некий синтез науки и искусства управления. И поэтому в данном дипломном проекте будут по возможности рассмотрены все нюансы и пути повышения эффективности работы руководителя.
Понятие, сущность нормирования труда в организации (предприятии)
25 Декабря 2013 в 17:14, курсовая работа
Цель курсовой работы – нормирование труда в организации (предприятии). Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: дать понятие и определить сущность нормирования труда определить основные функции и объекты нормирования труда дать характеристику основным методам нормирования труда, а также рассмотреть виды и классификацию норм труда.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли
10 Декабря 2013 в 12:53, контрольная работа
Целью данной контрольной работы является изучение форм и систем заработной платы, а также приобретение навыков в обработке материалов технико-нормированных наблюдений и по на начислению заработной платы..
Задачами данной контрольной работы являются:
- рассмотреть формы и системы заработной платы;
- произвести анализ хронометражных рядов;
-провести расчет, согласно поставленной задаче с учетом данных условий.
Контрольная работа по "Организации, нормированию и оплате труда"
06 Ноября 2013 в 23:09, контрольная работа
Мотивация - одна из центральных категорий науки управления. В научной литературе существуют различные определения мотивации. В качестве рабочего определения мотивации будем использовать следующее: мотивация есть процесс побуждения человека к деятельности во имя достижения определенных целей. Мотивировать поведение означает уметь понимать и воспринимать внутренние потребности работника, системы и побуждать людей к сознательному самостоятельному выбору действий по удовлетворению потребностей и достижению личных и коллективных целей.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отросли
07 Декабря 2013 в 14:42, контрольная работа
Рабочее место секретаря должно обеспечить максимальные удобства для выполнения возложенных на него обязанностей и быть образцом правильной организации. В приемной оно обычно располагается рядом с кабинетом руководителя, в центре комнаты, недалеко от дверей в кабинет и так, чтобы легко можно было видеть всех входящих.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли
29 Апреля 2012 в 22:41, контрольная работа
Предприятия самостоятельно разрабатывают и утверждают формы и системы оплаты труда тарифные ставки и оклады на предприятиях могут использоваться в качестве ориентиров для дифференциации оплаты труда в зависимости от профессии, квалификации работников, сложности условий выполняемых ими работ.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли
06 Января 2011 в 19:53, курсовая работа
Нормы времени (нормы затрат труда) показывают время, необходимое для производства единицы продукции одним или несколькими работниками в определенных организационно-технических условиях.
Организация нормирования труда Сущность и цели нормирования труда
27 Сентября 2012 в 20:04, реферат
Важнейшим элементом организации труда, в том числе и заработной платы, является нормирование — установление обоснованных затрат и результатов труда отдельных работников или групп работников при изготовлении продукции или выполнении работы в определенных организационно - технических условиях.
Организация, нормирование и оплата труда на примере ОАО УралЭнерго
08 Декабря 2013 в 22:28, курсовая работа
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.
Анализ нормирования труда служащих в ООО «Газпром трансгаз Самара»
10 Сентября 2013 в 13:04, курсовая работа
Эффективность управленческого труда во многом зависит от правильности определения трудоемкости отдельных видов выполняемых работ и на этой основе установления требуемой для их выполнения численности.
В данной работе разобраны основные методы нормирования труда руководителей, специалистов и служащих.
Нормирование труда – основа рациональной организации труда на предприятии
24 Января 2014 в 10:08, курсовая работа
Цель исследуемой работы состоит в определении значения нормирования труда на предприятии. Поставленная цель требует решения следующих задач: - рассмотреть понятие нормирования труда, его сущность и значение; - ознакомится с классификацией затрат рабочего времени и представить методы нормирования труда; - охарактеризовать методы изучения затрат рабочего времени; - проанализировать экономическую деятельность и организацию нормирования труда на предприятии «ООО Рост-Плюс»; - провести фотографию рабочего дня; - представить совершенствование нормирования труда в современных условиях.
Нормирование труда: понятие, место в хозяйственной деятельности предприятия
14 Мая 2013 в 16:50, курсовая работа
Целью работы является определение основных направлений совершенствования организации, нормирования и оплаты труда. Для достижения цели поставлены следующие задачи:
- изучить содержание и принципы организации труда;
-определить пути совершенствования организации труда;
- рассмотреть нормирование и нормы труда, их функции и роль норм труда в управлении производством;
- показать основные пути совершенствования нормирования труда;
- охарактеризовать экономическую сущность и принципы организации оплаты труда, стимулирование труда;
- определить основные направления по совершенствованию организации оплаты труда.
Заработная плата и нормирование труда. Гарантийные и компенсационные выплаты
24 Апреля 2014 в 19:57, реферат
Право на труд признано одним из основных прав человека, так как труд является основным источником существования людей. И то, как регулируются трудовые отношения в той или иной стране во многом отражает уровень ее политического развития и экономического состояния, и, безусловно, оказывает влияние на уровень жизни населения этой страны.
Проектирование трудовых процессов, методы нормирования труда рабочих и специалистов
24 Января 2011 в 15:56, реферат
В данной работе изложены методы нормирования труда, применяемые на предприятиях, а также приведена методика их разработки, определения и установления.
Контрольная работа по дисциплине "Организация нормирования и оплаты труда на предприятии"
16 Мая 2014 в 23:51, контрольная работа
Рост производительности труда обеспечивает предприятиям и всему общественному производству дальнейшее развитие и благоприятные перспективы, а в сочетании с грамотной маркетинговой и сбытовой политикой, конкурентоспособность, что является непременным условием рыночной экономики. И, в конечном счёте, рост производительности труда ведёт к повышению уровня жизни населения.
Норма времени – это количество рабочего времени, необходимое для выполнения определенной работы (операции) в наиболее рациональных для данного предприятия организационных, технических, хозяйственных условиях. Норма времени устанавливается в часах, минутах, секундах, человеко-часах.
Научная организация и нормирование труда. Организация рабочего места оператора швейной машины
08 Декабря 2013 в 18:27, курсовая работа
Классификация рабочего места осуществляется:
1) по типу производства - серийное;
2) по количеству работающих – индивидуальное;
3) по степени специализации – специализированное;
4) по числу обслуживаемых станков – одностаночное;
5) по расположению – стационарное;
Методы технического нормирования труда. Виды норм труда. Классификация затрат рабочего времени
22 Декабря 2013 в 18:06, реферат
Нормирование труда -- важнейшая составная часть научной организации труда, объективная необходимость планового ведения хозяйства и повышения его эффективности. Оно включает технико-экономическое и физиологическое обоснование необходимых (нормативных) затрат труда, измерение и оценку трудовых затрат на основе норм, а также разработку мероприятий по внедрению этих норм в производство.
Норма труда -- это регламентированная величина затрат труда на изготовление одним или несколькими исполнителями единицы изделия соответствующего качества или объема работ в характерных для данного предприятия организационно-технических условиях производства.
Контрольная работа по "Организация нормирования и оплата труда на предприятиях в машиностроении"
28 Ноября 2012 в 13:30, контрольная работа
В середине XVIII в. в Англии и Шотландии началась промышленная революция, которая привела к изменению как облика заводов и фабрик, так и самого общества. От управляющих потребовалось умение координировать людские и материальные ресурсы с целью решения стоящих перед фирмой задач.
Организация, нормирование и оплата труда в СПК «Знамя Ленина» Кумёнского района, Кировской области
15 Августа 2013 в 09:36, курсовая работа
Основной целью данной курсовой работы является изучение теоретических аспектов организации, нормирования и оплаты труда, анализ их состояния и выявление недостатков, а также разработка мероприятий по их устранению.
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
• Изучить литературные источники по вопросам организации, нормирования и оплаты труда на предприятиях АПК;
• Изучить организационно-экономические показатели деятельности СПК «Знамя Ленина»;
Контрольная работа по " Организации, нормировании и оплате труда на предприятиях городского хозяйства"
30 Июня 2013 в 15:02, контрольная работа
На предприятиях используется система норм труда, отражающих различные стороны трудовой деятельности. Наиболее широкое применение получили нормы времени, выработки, обслуживания, численности, управляемости, нормированные задания.
Норма времени (Нвр) - это величина затрат рабочего времени на выполнение единицы работы устанавливаемая работнику или группе работников (бригаде) соответствующей квалификации в определенных организационно-технических условиях. Норму времени, установленную на операцию или единицу изделия, называют нормой штучного времени.
Норма выработки (Нвыр) - это установленный объем работы, который работник или группа работников соответствующей квалификации обязаны выполнить за единицу рабочего времени в определенных организационно-технических условиях. Таким образом, норма выработки является величиной, обратно пропорциональной норме времени.
Основные характеристики методов нормирования труда. Классификация затрат рабочего времени исполнителя
15 Июня 2013 в 11:56, отчет по практике
Анализ методических подходов нормирования труда, приводимых различными авторами в своих работах, показывает, что, несмотря на кажущийся на первый взгляд различный подход к классификации методов и разнообразие формулировок, все методы нормирования по существу подразделяются на аналитические (аналитически-исследовательский, аналитически-расчетный) и опытно-статистические.
В отчете приведена сравнительная характеристика методов нормирования труда различных категорий служащих, даны рекомендации по выбору наиболее оптимального метода нормирования.
Основные направления совершенствования нормирования труда в столовой ОАО «Минский вагоноремонтный завод»
29 Сентября 2013 в 11:44, курсовая работа
Целью курсовой работы является определение таких понятий, как нормирование труда, раскрыть его значение, принципы, основные методы и направления усовершенствования, проанализировать нормирования труда на уровне предприятия, используя отечественный и зарубежный опыт. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие основные задачи:
определить общую характеристику процесса нормирования труда;
проанализировать основные принципы и методы нормирования труда на предприятиях в национальном хозяйстве на современном этапе;
анализ состояния нормирования труда на предприятии;
Отчет о прохождении производственной практики по организации, нормированию и оплате труда на предприятии КФХ ИП Евдокимов
02 Сентября 2014 в 13:09, отчет по практике
КФХ ИП Евдокимов имеет уставной капитал 25450 тыс. рублей и другие фонды в соответствии с действующим законодательством, является юридическим лицом, имеет право осуществлять использование и распоряжение своим имуществом в соответствии с назначением.
Операция – основной объект нормирования труда. Классификация операций. Факторы, влияющие на выполнение отдельных элементов операции
31 Мая 2013 в 18:15, контрольная работа
Другой характерной чертой организации труда является широкое использование аналитического метода исследования в решении организационных вопросов и расчетах норм затрат труда. Глубокая дифференциация сложных явлений на простые и простейшие, всестороннее исследование последних и, наконец, проектирование их рациональной структуры и последовательности, то есть синтез сложного явления, позволяет находить наиболее оптимальные варианты по всем направлениям организации труда.
Сущность и задачи нормирования труда на предприятии. Виды трудовых норм и методика их расчета. Классификация и методы изучения затрат ра
19 Октября 2013 в 09:05, контрольная работа
Более полно сущность нормирования труда раскрывает подход, основывающийся на взаимодействии и организационной стороной трудовой деятельности. Так, А. К. Гостев акцентировал внимание на поиске наилучшего способа выполнения работы: «Нормирование – это значит искать наиболее выгодную организацию труда. Если в ремесле естественно интересоваться «количеством» труда, то в высших формах с нормой приходится соединять не количество, а именно организационный тип работы».