Лидерские качества
Реферат, 20 Июня 2012
Менеджер должен быть лидером, достойным подражания. На этом я бы хотел остановиться и рассказать подробней. Главная задача менеджера —делать дело при помощи других людей, добиваться коллективной работы.
Лидерские качества менеджера
Доклад, 27 Января 2011
Менеджер должен быть лидером, достойным подражания. На этом я бы хотел остановиться и рассказать подробней. Главная задача менеджера -делать дело при помощи других людей, добиваться коллективной работы. Это значит сотрудничество, а не запугивание. Хорошего менеджера всегда заботят и интересы всей фирмы. Он стремится сбалансировать интерес группы, интересы босса и других менеджеров, необходимость выполнения работы с необходимостью найти время для обучения, производственные интересы с человеческими потребностями подчиненных.
Лидерские качества менеджера
Курсовая работа, 13 Июня 2012
Лидерство – это искусство влияния на людей, умение вдохновить их на то, чтобы они стремились достичь нужных целей. Люди следуют за лидером потому, что он в состоянии предложить им средства для удовлетворения их потребностей, указать направление деятельности. Если провести статистический анализ публикаций по менеджменту, то весьма вероятно, лидерство окажется самой популярной темой. Феномен лидерства занимает особое место также и в политической психологии. С одной стороны, власть в политико-психологическом измерении — это способность властвующего субъекта («верхов») заставить себе подчиняться, то есть некоторая потенция лидера, политического института или режима. С другой стороны, власть — это готовность «низов» подчиняться «верхам».
Представляется, что внимание к феномену лидерства не случайно и, более того, сам он в определенном смысле оказывается интегратором целого ряда серьезных проблем современного менеджмента. В частности, резко возросшая скорость изменений бизнес- среды привела к необходимости пересмотра знаменитой дилеммы "менеджер или лидер": теперь, когда делегирование полномочий является не исключением, а нормой, практически любой менеджер должен в той или иной степени владеть искусством лидерства. Но наука породила такое множество теорий лидерства, что иногда трудно разобраться, применение какой именно из них уместно в данной управленческой ситуации. Для ответа на этот вопрос необходимо представлять проблемное поле лидерства. Этим определяется актуальность и научный интерес темы исследования.
Объект исследования – лидерские качества менеджера. Цель – комплексный анализ и оценка существующих лидерских качеств менеджера.
Задачи:
- определение понятия «лидерство»;
- историческое обозрение осмысления и развития темы лидерства;
- определение существующих основных теорий о лидерстве;
- классификация основных современных теорий лидерства;
- анализ постулатов основных теорий о лидерстве.
Методология настоящей работы представляет собой сочетание ряда общенаучных методов (индукция, дедукция, анализ и синтез, метод комплексного подхода, системный, логический, и др.) и специально-научные (метод социологического исследования, наблюдения, статистический метод).
Данная тема ввиду её значимости часто раскрывается в научной и публицистической литературе, однако среди ученых – социологов, историков, политологов нет единого мнения и понимания современной феномена лидерства, что определяет многообразие теорий о лидерстве. Попытки классифицировать теории лидерства предпринимались неоднократно, однако и среди классификаций нет единства или наиболее точной их систематизации.
Методики по диагностике лидерских качеств
Курсовая работа, 20 Апреля 2014
Цель исследования раскрыть сущность понятия «политическое лидерство».
Объект психология политического лидерства.
В соответствии с проблемой, целью, объектом и предметом исследования были поставлены задачи:
1. Рассмотреть понятие «политическое лидерство».
2.Изучить психологическую литературу по проблеме политического лидерства.
3. Подобрать методики по диагностике лидерских способностей.
Формирование лидерских качеств у курсантов-пограничников
Курсовая работа, 17 Февраля 2013
Данная курсовая работа посвящена коммуникативно-прагматическому описанию устных и письменных жанров в военном деловом общении в целях оптимизации речевого общения военнослужащих в учебно-профессиональной сфере. Общение осуществляется посредством языка/речи и реализуется в различных типах дискурсов/текстов, Каждая сфера речевого общения характеризуется определенным набором типизированных, стандартизированных и структурированных образцов текстов, именуемых в данной работе речевыми жанрами
Анализ лидерских качеств персонала (на примере ООО «Бауцентр Рус» филиал «Сибирский»)
Курсовая работа, 26 Сентября 2013
Главной целью данной курсовой работы является – изучить лидерство как управленческий феномен и продемонстрировать его важную роль в организации. Объектом изучения являются психологические аспекты управления. Предметом является лидерство.
Для раскрытия главной цели курсовой работы необходимо решить следующие основные задачи:
1) раскрыть сущность лидерства;
2) описать сравнительные характеристики лидерства и руководства;
3) изучить типы и качества лидеров, а также подходы к лидерству.
Степень выраженности лидерских качеств в малых группах (средних и старших подростков)
Курсовая работа, 24 Февраля 2013
Цель работы: изучение и исследование феномена лидерства в школьном коллективе (классе).
Задачи:
1. рассмотреть лидерство и руководство в малых группах и теории лидерства;
2. выявить и степень выраженности лидерских качеств у учащихся 9 и 11классов;
Оскар Шиндлер как наглядный образец проявления лидерских качеств в ведении бизнеса и управления им
Реферат, 24 Ноября 2013
Для начала я хотела бы объяснить, почему я выбрала в качестве основы книгу Томаса Кенэлли «Ковчег Шиндлера». Во-первых, данная книга о реальных людях и реальных событиях двадцатого века; в ней повествуется о том, как ведут свои дела бизнесмены, лица, занимающие военные должности, и бухгалтера, что особенно важно для меня. Во-вторых, Кенэлли ярко описал главного героя, который благодаря своим навыкам и умениям смог сделать то, что не каждому подвластно – создать фабрику, приносящую хорошую прибыль, не обладая при этом располагающим капиталом.