Культура как феномен туризма
Контрольная работа, 23 Мая 2013
В современных условиях культура и туризм очень связаны друг с другом, поскольку изучение особенностей культур зарубежных стран во время путешествий позволяет существенно расширить знания и кругозор в различных направлениях, развить творческий потенциал и личность в целом. Сочетание отдыха и изучение жизни и истории народов способны обогатить духовный мир каждого человека. Данное направление туризма предполагает посещение туристами селений, что обеспечить большое количество финансовых ресурсов (финансовую помощь) посещаемым территориям.
Физическая культура в туризме
Реферат, 19 Июня 2012
Туризм занимает важное место в учебно-воспитательной работе профтехучилищ, в воспитании подрастающего поколения.
Туристская деятельность способствует формированию активной жизненной позиции молодого человека. Туризм – исключительно ценное средство физического воспитания и активного отдыха человека на природе. В туристских походах учащиеся закаляют свой организм, укрепляют здоровье, развивают выносливость, силу и другие физические качества, приобретают прикладные навыки и умения ориентирования на местности, преодоления естественных препятствий, самообслуживания и др.
Особые условия туристской деятельности способствуют воспитанию нравственных качеств личности: взаимоподдержки, взаимовыручки, организованности и дисциплины, принципиальности, чуткости и внимания к товарищам, смелости, стойкости и мужества, чувства долга и ответственности, высоких организаторских качеств.
Аспекты взаимодействия туризма и культуры
Статья, 02 Июня 2013
Туризм — наилучший способ знакомства с культурой не только другой страны, но и своей. Знакомство с жизнью, историей, обычаями, культурой другого народа и своего обогащает духовный мир человека.
Туризм как феномен культуры восполняет эстетико-нравственный компонент рыночного общества, обогащая его ценностными факторами. Эстетическое в туристской деятельности созидается людьми в продуктах их труда и проявляется непосредственно в воспринимаемом внешнем облике, характере деятельности, постоянном, профессиональном общении людей, т. е. складывается на основе ценностного отношения субъекта и объекта.
Влияние культуры на развитие международного туризма
Курсовая работа, 03 Февраля 2013
Цель курсовой работы – рассмотрение теоретических аспектов культуры и ее влияние на развитие международного туризма.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
• изучить основы коммуникации;
• составить деловой портрет культы общения восточного человека.
Объектом исследования является – культура стран востока.
Туризм и современные аспекты управления в корпоративной культуре
Дипломная работа, 07 Декабря 2011
Цель данного исследования – рассмотрение прибыли и рентабельности в теоретическом аспекте на примере ООО «Семь хлебов» и разработка путей повышения финансовой устойчивости организации. Для достижения поставленной цели в дипломной работе необходимо решить следующие задачи:
– определить значение прибыли и рентабельности организации;
– выявить факторы, влияющие на формирование прибыли и рентабельность организации;
– рассмотреть механизм распределения и использования прибыли и рентабельности в современных условиях;
– дать краткую характеристику экономических элементов деятельности изучаемого субъекта исследования;
– анализ показателей оценки прибыли и рентабельности;
– формулировка и обоснование рекомендаций по увеличению финансовой устойчивости организации.
Туризм и современные аспекты управления в корпоративной культуре
Курсовая работа, 25 Января 2013
Цель исследования - анализ мирового опыта и технологий формирования корпоративной культуры турпредприятий, факторов, влияющих на ее формирование.
Задачи исследования:
- анализ развития внутреннего и въездного туризма в Российской Федерации на современном этапе (1 глава выпускной квалификационной работы);
- изучение общих направлений развития корпоративной культуры применительно к сфере туризма (1 глава выпускной квалификационной работы);
- анализ практического опыта применения элементов корпоративной культуры в деятельности в деятельности турпредприятий (2 глава выпускной квалификационной работы);
- разработка предложений по внедрению корпоративной культуры в деятельность предприятий в индустрии туризма (3 глава выпускной квалификационной работы).
Развитие физической культуры, спорта, туризма и молодежной политики на 2014-2016 годы
Реферат, 18 Марта 2014
Подпрограмма «Молодежная политика» призвана обеспечить возрастание роли молодежи и увеличения ее вклада в социально – экономическое развитие области, который осуществляется, прежде всего, через рост влияния молодежи на процессы социально-экономического, общественно-политического, культурного развития области. Особенностью подпрограммы является ее общественно-государственный характер, так как подпрограмма предполагает активное включение молодых людей в процесс ее реализации посредством привлечения молодежи к участию в социально-полезной деятельности, в общественной жизни страны, государственной деятельности и управлении, выработки эффективных форм взаимодействия с детскимии молодёжными общественными объединениями, вовлечения в проекты, программы, программные мероприятия, направленных на поддержку научной, инновационной, творческой и предпринимательской активности молодежи.
Звіт з практики у Головному управлінні культури, туризму і охорони культурної спадщини ЧОДА
Отчет по практике, 07 Мая 2014
При проходженні виробничої практики у Головному управлінні культури, туризму і охорони культурної спадщини ЧОДА завданням є:
• ознайомлення з структурою його організаційного процесу,
• способу і форми ведення бухгалтерського обліку,
• вивчення нормативно-правової бази його діяльності,
• визначення статусу установи, її можливостей,
• отримання навиків з ведення обліку,
• наочне вивчення системи організації і управління в установі.
• вивчення звітності, порядку та особливості її подання,
• розкриття складу активу і пасиву ліцею,
• вивчення документообігу, характерного для установи,
• характеристики його функціонування, утримання персоналу тощо.
Процедура создания корпоративной культуры и способы ее освоения на предприятии индустрии туризма
Реферат, 10 Сентября 2014
Поэтому для индустрии туризма особенно важно, чтобы каждый сотрудник разделял принципы корпоративной культуры, принятые на его предприятии. Для всех компаний, работающих в сфере обслуживания, приоритетом номер один являются сотрудники, ориентированные на работу с клиентами. Улыбка, вежливое обслуживание, профессиональное знание всех бизнес-процессов в организации – вот тот золотой стандарт, который необходимо культивировать. Современной тенденцией развития индустрии гостеприимства в целом является забота о своих сотрудниках – о людях, которые, собственно, и создают эту индустрию. «Чем лучше компания будет относиться к своим сотрудникам, тем лучше сотрудники будут относиться к клиентам» – девиз наиболее востребованной гостиничной цепи в мире Marriott.
Отчет по практике в Управлении по делам молодежи, физической культуре, спорту и туризму администрации Балаковского муниципального района
Отчет по практике, 21 Мая 2013
Целью прохождения практики являлось углубление полученных теоретических и практических знаний.
Основным местом прохождения практики избрано управление по делам молодежи, физической культуре, спорту и туризму администрации БМР.
В период прохождения практики я выполняла следующие обязанности:
- вела регистрацию входящей и исходящей документации, отправку исходящей корреспонденции
- осуществляла контроль за своевременным исполнением поступающих документов.