Проблема гендерной лингвистики
Доклад, 29 Мая 2012
До сих пор у всех народов мира сохранились следы архаичного разделения языка на мужской и женский. Связано это не столько с биологией (женский голос гораздо выше мужского), сколько с социологией общества, в котором эти два пола сосуществовали десятками веков.
В некоторых обществах строгое соблюдение различных особенностей построения речи у женщин и мужчин привело к появлению особых вариантов языка – в некоторых случаях мужчины и женщины вообще говорили на разных языках, как это наблюдалось у некоторых индейских племен Южной Америки.
Гендерные стереотипы. Проблемы социальной работы
Контрольная работа, 10 Декабря 2012
С какими социальными проблемами ни взаимодействовали бы социальные работники - бедностью, наркоманией, вопросами охраны детства, безработицей, жилищными или молодежными проблемами, проблемами престарелых, одиноких матерей, многодетных семей или семей с инвалидами, семейным насилием, - так или иначе они сталкиваются с патриархатными социальными отношениями, дискриминационными практиками исключения, где фактор пола играет весьма существенную роль, усиливая проявления социальной несправедливости, связанной с такими характеристиками, как возраст, этничность, раса и социально-экономическое положение человека.
Феминизация образования как проблема гендерного неравенства
Реферат, 26 Декабря 2011
В 2010 г. Международная организация труда (МОТ) опубликовала доклад, касающийся места женщин на рынке труда. Из всего числа работающих женщин около 47% занято в сфере услуг и 37% – в сельском хозяйстве.
Типичная женская работа может быть охарактеризована как низкооплачиваемая, занимающая много времени и часто не имеющая официального оформления.
Социологическое исследование ОЭСР 2004 г., проведенное в европейских странах – членах этой организации и США, показало, что половина женщин занята всего в 11 профессиях, что составляет 10% общего числа возможных вариантов. При этом половина мужчин занята более чем в 20 различных профессиях. В то время как «традиционно мужские» профессии распределены по различным секторам занятости, «традиционно женские» сконцентрированы только в нескольких. Наиболее распространенные среди работников-женщин профессии – это секретари, медицинские сестры, работники дошкольного воспитания и начальной школы.
Хрестоматия начальных программ о проблеме гендерного развития
Доклад, 27 Ноября 2013
У этой книги есть предыстория, и она такова. Весной 2004 года Министерством науки и образования Украины (при поддержке Канадско-украинского гендерного фонда) был объявлен конкурс учебных программ по гендерной проблематике. Планировалось, что одним из результатов указанного конкурса станет отбор лучших учебных программ, опубликование их в виде хрестоматии и распространение среди высших учебных заведений Украины. Собственно, это и произошло. Хрестоматия издана тиражом 1500 экземпляров в виде увесистого фолианта в красивой красной твердой обложке, напечатанного на хорошей бумаге. Более того, она успешно распространена среди украинских университетов и академий.
Гендерные проблемы территориального государственного управления в Российской Федерации (на примере администрации Петроградского район
Курсовая работа, 30 Октября 2013
Цель исследования заключается в выявлении сущности деловых переговоров, влияния национальных особенностей на эффективность деловых переговоров, а также рассмотрении национальных стилей ведения деловых переговоров.
Для достижения указанной цели в курсовом проекте решаются следующие исследовательские задачи:
1. Изучить теоретические основ деловых переговоров, определить сущность стратегии их ведения, динамики деловых переговоров.
2. Выявление краткой характеристики влияния национальных особенностей на эффективность деловых переговоров.
3. Проведение сравнительного анализа российского и китайского национальных стилей ведения деловых переговоров.