Кадры фирмы – анализ потенциала
Практическая работа, 09 Января 2011
Применительно к предприятию трудовой потенциал представляет собой предельную величину возможного участия работников в производстве с учетом их психофизиологических особенностей, уровня профессиональных знаний, накопленного опыта при наличии необходимых организационно-технических условий.
Кадры фирмы – анализ потенциала
Контрольная работа, 10 Мая 2012
Кадры - это совокупность работников различных профессионально - квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.
Термины "персонал" и "кадры организации", “трудовые ресурсы“ будем считать равносильными. Аналогично вышесказанному имеет схожее значение следующее - "кадровое планирование", "планирование персонала", "планирование рабочего состава организации". В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и не основной его деятельностью.
Анализ инновационного потенциала
Контрольная работа, 28 Мая 2012
Совместное рассмотрение инновационного потенциала (ИП) и инновационного климата (ИК) организации определяет инновационную позицию (ИП):
Пн= (ИП+ИК)/2= (4.083+ 3.955)/2= 4.019
Инновационная сила (Си) определяется через инновационный потенциал и инновационную активность:
СИ = Пн *Аи=4.019*4.14= 16.639
Анализ производственного потенциала
Курсовая работа, 01 Декабря 2013
Являясь основным звеном народнохозяйственного комплекса, предприятие концентрирует в себе все ресурсы производства. Здесь развертываются главные экономические процессы, создается и приумножается народное богатство, формируется национальный доход общества, обеспечивается решение экономических и социальных задач, складываются производственные и социальные отношения. В связи с этим объективная оценка производственных возможностей предприятий, а также параметров и характеристик их производственного потенциала имеют не приходящее значение для принятия решений.
Анализ ветроэнергетического потенциала
Лабораторная работа, 13 Ноября 2013
Цель работы Изучение методики определения ветроэнергетического потенциала местности. Получение навыков расчета энергетических параметров ветра.
В большинстве прикладных задач ветроэнергетики гораздо важнее знать не суммарное количество энергии, которое может выработать ветроустановка, например, за год, а ту мощность, которую она может обеспечивать постоянно. При сильном ветре, от 10 до 12 м/c, ветроустановки
Анализ ресурсного потенциала организации
Курсовая работа, 23 Января 2014
Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности любой коммерческой организации проводится прежде всего с целью оценки динамики и структуры выпуска продукции, оказания услуг, выполнения различных работ для получения прибыли, являющейся финансовым ресурсом дальнейшего развития любого экономического субъекта, действующего в рыночной системе хозяйствования.
Анализ ресурсного потенциала организации
Контрольная работа, 19 Января 2015
Целью выполнения курсовой работы:
– закрепление теоретических знаний, полученных в ходе изучения дисциплины «Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности»;
– обобщение полученных результатов анализа с целью выявления комплексной величины резервов, которые в конечном итоге могут быть квалифицированны как готовые к мобилизации в производственно-хозяйственной деятельности анализируемой организации;
– развитие практических навыков проведения экономического анализа.
Анализ ресурсного потенциала организации
Контрольная работа, 06 Мая 2013
При анализе использования трудовых ресурсов в производстве и при продаже продукции воспользуемся способом относительных отклонений. В его основе лежат прямо пропорциональное влияние самого «количественного» из влияющих на анализируемый показатель факторов и возможность определения каждого последующего фактора путем сопоставления уровня показателя (в %), охватывающего n факторов, с аналогичным показателем, охватывающим n-1 факторов.
1) Рассчитаем динамику показателей в процентах. Например, динамика численности рабочих: N1 / N0 = 9 030 / 8 600 * 100 = 105,000 %
Анализ конфликтологического потенциала США
Контрольная работа, 15 Апреля 2014
Соединенные Штаты Америки – государство в Северной Америке. Площадь – 9 519 431 км² (4-е место в мире). Население – 320 194 478 человек (3-е место в мире). Столица – город Вашингтон. США состоят из 50 штатов, которые являются равноправными субъектами федерации, федерального округа Колумбия и зависимых территорий. Каждый штат имеет свою конституцию, законодательную, исполнительную и судебную власти. Официального языка де-юре не установлено, но большинство жителей используют американский английский. США является светским государством и не имеет официально установленной религии. Однако согласно опросам, более половины (51,3%) американцев исповедуют протестантизм.
Стратегический анализ потенциала организации
Курсовая работа, 27 Октября 2013
Целью курсовой работы является изучение повышения стратегического потенциала организации, а так же проанализировать основные ресурсы организации на примере ЗАО «Венёвский маслозавод».
К задачам данной работы относится:
1. рассмотреть сущность потенциала как базового фактора её конкурентоспособности
2. определить влияние потенциала организации на формирование стратегии
3. выявить роль высшего руководства в формировании потенциала организации
4. изучить эффективное формирование и использование потенциала в процессе реализации стратегии
5. проанализировать конкурентный анализ в системе реализации стратегии на примере ЗАО «Венёвский маслозавод».
Стратегический анализ потенциала предприятия ОАО МТС
Отчет по практике, 14 Декабря 2011
"МТС" является ведущим оператором сотовой связи в России, предоставляющим свои услуги под семейством торговых марок "МТС", одной из наиболее известных торговых марок в стране. Лицензии на предоставление услуг сотовой связи группы компаний "МТС" охватывают территорию, на которой проживает 92% населения России (134 млн. человек), включая Москву, Московскую область и Санкт-Петербург. "МТС" стал первой российской компанией, включенной в листинг Нью-йоркской фондовой биржи (NYSE). Акции Компании котируются на NYSE под символом VIP.
Стратегический анализ потенциала фирмы и ее стратегии
Реферат, 18 Июня 2014
В условиях жесткой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуации фирмы должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел, но и вырабатывать долгосрочную стратегию поведения, которая позволяла бы им поспевать за изменениями, происходящими в их окружении. В прошлом многие фирмы могли успешно функционировать, обращая внимание в основном на ежедневную работу, на внутренние проблемы, связанные с повышением эффективности использования ресурсов в текущей деятельности. Сейчас же, хотя и не снимается задача рационального использования потенциала в текущей деятельности, исключительно важным становится осуществление такого управления, которое обеспечивает адаптацию фирмы к быстро меняющимся условиям ведения бизнеса. Ускорение изменений в окружающей среде, появление новых неожиданных возможностей для бизнеса, открываемых достижениями науки и техники, развитие информационных сетей, делающих возможным молниеносное распространение и получение информации, широкая доступность современных технологий, изменение роли человеческих ресурсов, а также ряд других причин привели к резкому возрастанию значения стратегического управления.
Анализ использования трудового потенциала предприятия
Контрольная работа, 26 Ноября 2013
Понятие персонала предприятия «Персонал» (от латинского personalis —личный) - это «весь личный состав работающих, постоянные и временные специалисты и обслуживающие их деятельность рабочие и служащие», «совокупность всех человеческих ресурсов, которыми обладает организация», «совокупность сотрудников организации, работающих по найму при наличии трудовых отношений с работодателем, обычно оформленных трудовым договором (контрактом).
Анализ современного демографического потенциала России
Курсовая работа, 12 Августа 2013
Терминологически численность населения – одна из общих количественных демографических характеристик, означающих число людей в какой-либо их совокупности, рассматриваемой как население. Различают теоретическую численность населения как человеческой популяции в демографическом анализе и демографических моделях (например, стационарное население, стабильное население) и фактическую численность населения какой-либо территории (земного шара, континента, страны, региона, населенного пункта). В первом случае численность населения должна быть достаточно большой, чтобы представить оба пола и все возрастные группы, обеспечивающие воспроизводство населения.
Анализ и формирование лидерского потенциала у руководителя
Курсовая работа, 17 Ноября 2015
Цель работы – проведение анализа и формирования, а также важных особенностей лидерского потенциала руководителя.
Теоретическая база- труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам лидерства, психологических особенностей личности руководителя, типологий стилей руководства, оценки управленческих кадров.
Оценка и анализ кадрового потенциала Сосногорского отделения
Курсовая работа, 10 Марта 2014
Успешное развитие предприятия, его конкурентоспособности, выпуска высококачественной продукции обуславливается, в первую очередь, трудовыми ресурсами компании. В современных условиях именно трудовые ресурсы рассматривают как наиважнейшие ресурсы организации. Понятия «трудовой потенциал» и «кадровый потенциал» являются фактически идентичными. Социальный аспект трудовых ресурсов выражается в таком явлении как человеческий потенциал, экономическим проявлением которого является кадровый потенциал.
Кадровый потенциал организации – это общая (количественная и качественная) характеристика персонала как одного из видов ресурсов, связанная с выполнением возложенных на него функций и достижением целей перспективного развития предприятия. Это имеющиеся и потенциальные возможности работников, как целостной системы (коллектива), которые используются и могут быть использованы в определённый момент времени в процессе труда.
Статистическо-экономический анализ кадрового потенциала науки
Курсовая работа, 04 Декабря 2013
Данная тема является актуальной, так как важнейшей задачей государственной политики Российской Федерации на среднесрочный период, определенной «Основами политики Российской Федерации в области развития науки и технологий на период до 2010 года и дальнейшую перспективу» является оптимальное решение кадровой проблемы в научно-техническом комплексе. Целью проекта является анализ закономерности изменения кадрового потенциала науки и оценка степени влияния факторов на него.
Анализ экономического потенциала центрального экономического района
Курсовая работа, 11 Ноября 2012
Данная курсовая работа позволяет узнать многое о познавательном туризме, о его значимости для человека, о географии расположения некоторых крупных культурно-познавательных центрах зарубежья и России. Целью работы является изучение культурного потенциала познавательного туризма, географии его развития по разным рекреационным районам и умение правильного использования туристской деятельности для различных категорий туристов. Объектом исследования в работе будет география познавательного туризма, как одного из видов туризма.
Анализ кадрового потенциала Администрации Московской области
Реферат, 12 Марта 2013
.Проведенный в 2000 году статистическо-социологический анализ позволяет выявить особенности кадрового состава Администрации и общие тенденции динамики его развития, а также оценить ситуацию, сложившуюся в настоящее время в кадровом корпусе государственной службы области, и на этой основе выявить уровень профессионализма и компетентности органов исполнительной власти Московской области. Проведенные исследования показали, что общая численность чиновников, занятых в территориальных органах Администрации составляет около 3700 человек. При этом 68% государственных служащих имеют высшее образование. Вместе с тем каждый второй чиновник заканчивал, как правило, технические высшие учебные заведения, каждый седьмой имеет экономическое образование, а каждый 1
Использование SWOT-анализа для оценки конкурентного потенциала турфирмы
Курсовая работа, 26 Апреля 2013
Целью данной работы является определение того, как SWOT-анализ помогает оценить конкурентный потенциал определенной турфирмы, как сильные стороны и возможности помогают получать конкурентные преимущества, а также устранять (хотя бы частично) угрозы.
Задачами, которые способствуют достижению данной цели, будут являться:
- изучение сильных и слабых сторон организации;
- выявление возможностей и угроз для нее;
- выявление взаимосвязи между возможностями и угрозами (матрицы);
- изучение оценки конкурентного потенциала фирмы с использованием ее SWOT-анализа и т.д.
Оценка и анализ экономического потенциала и имущественного положения предприятия
Курсовая работа, 04 Мая 2013
Основная цель курсовой работы заключается в развитии практических навыков по определению состояния финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
В процессе выполнения курсового проекта решаются следующие конкретные задачи:
- анализа финансового состояния предприятия и основных результатов его деятельности (производственных, экономических, социальных);
- анализа затрат на производство, реализацию продукции и эффективности работы предприятия;
- определения эффективности использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов, а также основных фондов;
- выявление и измерение внутренних резервов (на всех стадиях производственного процесса);
- выработки управленческого решения по улучшению выявленного состояния финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Анализ таможенного потенциала и перспектив развития Сибирского федерального округа
Курсовая работа, 21 Февраля 2013
Цель данной курсовой работы заключается в следующем: провести анализ таможенного и экономического потенциала сибирского федерального округа, понять роль Сибири во внешнеэкономических связях России и выяснить современное состояние и перспективы таможенного дела СФО.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
Рассмотреть определение термину «экономический потенциал»
Провести анализ экономического потенциала СФО
Дать определение понятию «таможенный потенциал территории» и рассмотреть данный потенциал на примере Сибирского федерального округа
Рассмотреть структуру экспорта и импорта СФО
Дать характеристику современного состояния и перспективы развития таможенного дела СФО
Анализ потенциала компании ООО "Мир окон" необходимость и возможность ее инвестирования
Курсовая работа, 14 Мая 2012
В работе мы сделали попытку проанализировать инвестиционный проект компании ООО "Мир окон", а также выработать меры по повышению эффективности оценки проектов с учетом рисков и совершенствованию инвестиционной политики в целом.
Все вышесказанное обусловливает актуальность данной темы.
Цель данной работы – на основании анализа инвестиционной политики конкретной организации предложить меры по ее совершенствованию.
Анализ формирования кадрового потенциала в организации на примере ООО «Инженерная группа БСБ»
Курсовая работа, 26 Мая 2012
Для оптимизации кадрового менеджмента предприятия необходимо создать концепцию кадровой политики, определяющую основные положения деятельности предприятия по работе с персоналом: - создание единых принципов управления;
- интеграция кадровой политики при стратегическом планировании предприятий с учетом кадровой работы на всех уровнях управления;
- внедрение новых методов и систем подготовки и переподготовки персонала;
- проведение скоординированной тарифной политики и оплаты труда;
- разработка экономических стимулов и социальных гарантий;
- защита прав и гарантий работников, работа с представителями трудового коллектива;
- исследование проблем в области развития человеческих ресурсов; - подготовка нормативных и методических материалов обеспечения высокого уровня управления кадрами.
Анализ туристско-рекреационного потенциала Краснодарского края. Разработка тура «Абрау-Дюрсо»
Курсовая работа, 02 Мая 2014
Цель – создание нового маршрута, который не имеет аналогов на Челябинском туристическом рынке.
Для достижения нашей цели мы должны решить следующие задачи:
1. Провести анкетирование студентов Русско–Британского института управления;
2. Провести маркетинговое исследование конкурентного, туристического рынка г. Челябинска;
Анализ использования трудовых ресурсов и их влияние на экономический потенциал ОАО совхоз «Оерский»
Курсовая работа, 10 Ноября 2013
Деятельность экономического субъекта связана не только с использованием материальных и финансовых ресурсов, но и значительной степени с трудовыми ресурсами. От эффективности использования груда в процессе производства во многом зависит показатели объема производства продукции, уровень себестоимости и качество выпускаемой продукции, возникающий в связи с этим финансовый результат, а в конечном счете, и экономический потенциал хозяйствующего субъекта (способности предприятия к дальнейшему его развитию). Поэтому анализ использования трудовых ресурсов представляет собой важный раздел системы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Общая характеристика анализа среды. Основные факторы, которые следует учитывать при анализе потенциала
Контрольная работа, 25 Сентября 2013
Изучение внутренней среды компании дает руководству возможность оценить внутренние ресурсы и возможности компании. Выявляя сильные и слабые стороны компании, руководство имеет возможность расширять и укреплять конкурентные преимущества и, соответственно, предупредить возникновение возможных проблем. Как и в случае с внешней средой, задача стратегического менеджмента компании поддерживать и улучшать стороны, которые увеличивают конкурентное преимущество компании в долгосрочном периоде.
Сравнительный анализ физиологических возможностей мозга человека и функционального информационного потенциала человечества
Курсовая работа, 18 Мая 2012
В 1884 году английский ученый Гальтон (родственник Дарвина) предъявлял серию тестов лицам, посещавшим Лондонскую выставку. Гальтон был убежден, что представители определенных семей биологически и интеллектуально выше других людей, а также, что женщины в этом отношении явно уступают мужчинам. На выставке Гальтон предлагал десяти тысячам людей подвергнуться различным измерениям (рост, окружность головы и др.) и испытаниям (разного рода тестам на зрительное различение и мышечную силу). К его большому удивлению, по этим данным выдающиеся деятели науки не отличались от простых смертных. Более того, ему пришлось констатировать, что у женщин многие показатели оказались лучше, чем у мужчин.
Анализ кадрового потенциала предприятия и пути повышения эффективности использования персонала на примере ООО «Конвент Плюс» ресторана
Дипломная работа, 08 Октября 2013
В настоящее время на рынке ресторанных услуг сложилась довольно интересная ситуация. С одной стороны появилось очень много частных заведений, готовых предложить своим Гостям достаточно качественные блюда, напитки умеренного качества. С другой стороны рынок уверенно и достаточно быстро занимают сетевые корпорации, которые, несомненно, обладают большими возможностями для захвата этого рынка.
Курсовой проект по статистике на тему Экономико-статистический анализ ресурсного потенциала зернового подкомплекса ОНО ОПХ «Центральное
Курсовая работа, 09 Октября 2012
Важнейшим условием обеспечения населения продуктами питания является устойчивость развития сельского хозяйства. Увеличение объемов производства сельскохозяйственной продукции в современном мире достигается в значительной мере благодаря постоянному повышению использования энергетических ресурсов, запасы которых ограничены.