Экономическая теория

 

     Задача 1.

     Первоначальная  стоимость токарно-винторезного быстроходного  станка 350 000 руб. Амортизационные отчисления на полное восстановление станка за время его эксплуатации составили 210 000 руб. Станок находился в эксплуатации 9 лет, после этого был реализован как металлолом за 10 000 руб. Установлено, что станок находился в эксплуатации меньше нормативного срока службы. Определить нормативный срок службы станка и общую годовую норму амортизации, которую необходимо применить для данного станка при данном сроке его эксплуатации.

     Решение:

     Определим норму амортизации на полное восстановление основных фондов:

     Апв = , отсюда

     Но =

     Определим общие амортизационные отчисления:

     Ао =

     Определим нормативный срок службы станка:

     Тн = ≈ 18 лет

     Определим недоамортизированную стоимость:

     Cнд = Сп – (Сп х Но х Тф) / 100 – Сл

     Cнд = 350000 – (350000 х 0,6 х 9) / 100 – 10000 = 321100 руб.

     Определим общую годовую норму амортизации:

     Нпв =  

     Задача 2.

     Рассчитать  годовую з/плату рабочего-повременщика 5 разряда, занятого наладкой станков. Часовая тарифная ставка 5 разряда 3,75 руб. В месяце в среднем 21 рабочий  день. Районный коэффициент 15%.

     Решение:

     Рассчитаем  среднедневную заработную плату рабочего:

     8 х 3,75 = 30 руб.

     Рассчитаем  среднемесячную заработную плату рабочего:

     21 х 30 = 630 х 0,15 = 724,5 руб.

     Рассчитаем  годовую з/плату рабочего:

     724,5 х 12 = 8694 руб. 

     Задача 3.

     Определить  экономическую эффективность капитальных затрат на внедрение автоматической линии для обработки детали при следующих условиях:

Показатели	До внедрения  авт. линии	После внедрения  авт. линии
Кол-во обрабатываемых деталей, шт./год	120000	190000
Себестоимость одной детали, руб.	3,0	2,5
Себестоимость всех обрабатываемых деталей, руб.	360000	475000
Стоимость производственных фондов, тыс. руб.	200	340

 

     Решение:

     Определим изменение количества обрабатываемых деталей:

     (190000 / 120000) * 100 = 1,583 * 100 = 158,3%,

     т.е  после внедрения автоматической линии количество обрабатываемых деталей возросло на 58,3%.

     Определим изменение себестоимости одной  детали:

     (2,5 / 3,0) *100 = 0,833 * 100 = 83,3%,

     т.е. после внедрения автоматической линии себестоимость одной детали уменьшилась на 16,7%.

     Определим изменение общей себестоимости:

     (475000 / 360000) * 100 = 1,319 * 100 = 131,9%,

     т.е. после внедрения автоматической линии общие текущие затраты  увеличились на 31,9%.

     Определим изменение стоимости производственных фондов:

     (340 / 200) * 100 = 1,7 * 100 = 170%,

     т.е. после внедрения автоматической линии произошло увеличение стоимости  производственных фондов на 70%.

     Определим экономическую эффективность капитальных  затрат:

     до  внедрения – 120000 / 360200 = 0,333 или 33,3%

     после внедрения – 190000 / 475340 = 0,399 или 39,9%

     следовательно эффект от внедрения автоматической линии – 6,6%. 

     4. Ассоциативные (кооперативные)  формы предпринимательства  и некоммерческие организации.

     Ассоциация (союз) - это договорная форма объединения коммерческих (возможно и некоммерческих) организаций, имеющая статус юридического лица и основанная на членстве участников. Ассоциации (союзы) создаются в целях координации предпринимательской деятельности участников, представления и защиты их общих имущественных интересов.

     Ассоциация, как и все формы некоммерческих организаций имеет специальную правоспособность, обусловленную целями ее деятельности.

     Ассоциации  коммерческих организаций ограничены в осуществлении предпринимательской  деятельности своими уставными целями. Они вправе заниматься предпринимательством только путем создания или участия в хозяйственных обществах.

     Учредительными  документами ассоциации являются устав  и учредительный договор.

     Ассоциация  может быть преобразована в некоммерческую организацию: фонд, автономную некоммерческую организацию и в коммерческие организации: хозяйственное общество или товарищество.

     Гражданский кодекс РФ непосредственно называет следующие возможные виды объединений: объединения юридических лиц  в форме ассоциаций или союзов (ст.121), общественные и религиозные объединения (ст.117). Указанные виды объединений законодатель раскрывает через родовое понятие «объединение», уточняя специфические черты, характеризующие каждую форму. Так ассоциации или союзы являются некоммерческими организациями, имеющими статус юридического лица, создаваемые коммерческими организациями в целях координации их предпринимательской деятельности, представления и защиты общих имущественных интересов. Ассоциации (союзы) могут быть также добровольными объединениями общественных и иных некоммерческих организаций. Общественные и религиозные объединения имеют статус юридического лица и являются одними из видов некоммерческих организаций с соответствующими целями.

     Распространенной  является практика, когда любые виды объединения организаций и граждан, объединившихся для достижения общей цели и действующих под общим наименованием именуют корпорациями или корпоративными объединениями. Различают следующие виды корпораций:

     - некоммерческие образования, не имеющие цели получения прибыли (правительственные, городские, муниципальные, политические, благотворительные, просветительские, религиозные и тому подобные институты);

     - коммерческие корпорации, в свою очередь классифицируемые по различным критериям.

     Широкое понимание корпораций, в том числе как различных форм предпринимательской деятельности, лежит в основе формирования в России концепции корпоративного права, охватывающего все виды хозяйственных обществ и товариществ, а не только акционерные общества открытого типа. Употребление понятия корпорация в российской правовой доктрине оказывается более широким, чем в англо-американском праве, которое понимает под корпорацией лишь одну из организационных форм предпринимательства, основанную на выпуске акций.

     Все коммерческие организации, не выпускающие акции или даже выпускающие акции (акционерная ассоциация или компания), но не обладающие свойственными корпорации признаками, к числу корпораций не относятся и признаются «неинкорпорированными коммерческими предприятиями». Американская правовая доктрина и практика выделяют пять критериев или особенностей корпорации: наличие статуса юридического лица, ограниченная ответственность, бессрочное существование, свободная передача акций, централизованное управление через органы управления корпорацией. В европейском континентальном праве под корпорацией понимают добровольные объединения физических лиц, организованные на началах членства их участников (акционерные общества, товарищества, кооперативы и пр.).

     Акционерное общество представляет собой корпоративное  образование. Корпоративный принцип организации акционерных обществ означает, в частности, что управление обществом осуществляется его органами, а не просто акционерами. Из этого следует важное практическое обстоятельство: решения исходят исключительно от органов управления акционерным обществом, а не от конкретных лиц, и, соответственно, акционеры могут осуществлять свои права на участие в управлении компанией только в рамках тех органов, куда они непосредственно входят и только в той мере, в какой это предусмотрено законодательством и внутренними документами акционерного общества.

     Корпоративные (акционерные) формы предусматривают  разделение уставного капитала на определенное число акций и выступают как  акционерные общества (открытого (ОАО) и закрытого (ЗАО) типа).

     Участники АО – акционеры не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащих им акций. Учредителями АО могут выступать как юридические лица, так и граждане, в том числе иностранные лица в соответствии с законоположениями об иностранных инвестициях.

     Государственные органы (органы местного самоуправления), если иное не установлено федеральными законами, не могут выступать в качестве учредителей акционерного общества.

     Основополагающим учредительным, а вместе с тем и нормативно-организующим документом акционерного общества является его Устав, который подготавливается учредителями при создании общества и утверждается общим собранием учредителей. Устав АО должен содержать

     ОАО – АО, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров.

     ЗАО - общество, акции которого распределяются лишь среди учредителей и иного, указанного заранее круга лиц. Число учредителей общества закрытого типа не может превышать 50 лиц.

     Число акций, имеющихся у каждого участника  определяет его имущественный вклад  в предприятие и является количественной мерой его влияния на процесс  управления (1 акция – 1 голос).

     Уставный  капитал общества составляется из номинальной  стоимости его акций, приобретенных акционерами. Минимальный уставный капитал  для открытого АО не может быть менее тысячекратного, а для закрытого АО – стократного размера минимальной суммы оплаты труда по состоянию на дату государственной регистрации общества.

     Органы  управления АО.

• Общее собрание акционеров - высший орган управления;
• Совет директоров (Наблюдательный совет);
• Генеральный директор - единоличный исполнительный орган.

     Хозяйственные товарищества могут создаваться  в форме «полного товарищества» и «товарищества на вере» (иначе — «коммандитные товарищества»). Число их участников не может быть менее двух. Участниками полных и коммандитных товариществ могут быть как индивидуальные предприниматели, так и коммерческие организации. Имущество таких товариществ создается за счет разделенных на доли вкладов участников, а капитал, необходимый для ведения дела, называется складочным капиталом. Товарищество создается на основе Учредительного договора, подписываемого всеми членами товарищества.

     Полное  товарищество. Управление таким товариществом осуществляется по общему согласию участников-товарищей. Но учредительным договором о создании товарищества может быть предусмотрен и другой принцип принятия решения — например, с учетом весомости сделанного в товарищество вклада. Участники товарищества в соответствии с заключенным между ними договором, занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам, принадлежащим им имуществом. Фирменное наименования полного товарищества должно содержать либо имена (наименования) всех участников и слова «полное товарищество», либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания» и слова «полное товарищество». Каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все его участники ведут дела совместно, либо ведение дел поручено отдельным участникам. При совместном ведении дел товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества.

     Если  ведение дел товарищества поручается одному или некоторым членам, то остальные члены для совершения сделки от имени товарищества должны иметь доверенность от участника, на которого возложено ведение дел товарищества.

     Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между участниками пропорционально их долям в складочном капитале. Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Субсидиарная ответственность означает дополнительную ответственность всех «товарищей» пропорционально размеру их вклада. Так, если имущества товарищества недостаточно для погашения долгов, «товарищи» отвечают лично принадлежащим им имуществом, пропорционально сделанным в организацию товарищества вкладам. Участник полного товарищества вправе выйти из него, заявив об отказе от участия в товариществе.