Транснациональные компании и их особенности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Октября 2014 в 11:03, контрольная работа

Краткое описание

Принято считать, что прообразом современных транснациональных компаний является орден тамплиеров, который был основан в 1118 году. Ведь он в 1135 году начал собственное банковское дело, которое охватило не одно государство. Первой же настоящей транснациональной компанией стала Британская Ост-Индийская компания. Ее основание датируется 1600 годом и связано с королевой Елизаветой I. Ее указом компании были предоставлены монополистические права на осуществление торговли в Индии. Управление нею осуществлял губернатор и совет директоров

Содержание

Глава 1 История развития и структура ТНК…………………………………3
1.1 История развития и понятие ТНК………………………………………...3
1.2 Структура и эволюция ТНК…………………………………………….....8
Глава 2 Роль и особенности ТНК……………………………………………….13
2.1 Роль ТНК в международной хозяйственной деятельности………………13
2.2 Особенность функционирования ТНК…………………………………….18
Список литературы……………………………………………………………….

Вложенные файлы: 1 файл

контрольная по мировой экономике и МЭО.docx

— 45.95 Кб (Скачать файл)

-стремление сохранить доходы компании в условиях возможного экономического спада;

-стремление в приобретение дополнительной клиентской базы, которой обладала приобретенная компания;

-помимо экономии издержек за счет слияния исследовательской базы предполагается и сокращение издержек по другим направлениям, в частности, за счет устранения дублирования функций [3, стр. 23].

    Таким образом, мы можем убедиться, что слияния и поглощения также играют значительную роль в стратегии управления международными компаниями для эффективного их функционирования.

    В функционировании ТНК можно выделить множество признаков, которые отличают их от других компаний.

    К первому признаку относится масштабная деятельность транснациональных компаний. Как уже отмечалось ранее, такие компании имеют множество рынков за пределами той страны, в которой они функционируют, что дает им осуществлять наиболее эффективную работу компании.

    Монопольное положение на международных рынках. То есть компания является ведущей в той или иной сфере. Она пользуется большим спросом у потребителей и получает огромный доход от своей деятельности.

    Третий признак - интернациональная производственная структура с четким разделением труда, что говорит о преимуществах управленческой структуры.

    Еще один признак - значительная доля зарубежных операций.

    Сочетание интересов отдельных производственных единиц ТНК и общекорпоративных также является отличительной особенностью. Дочерние компании и филиалы разных стран должны представлять одну транснациональную корпорацию.

    Внутрикорпоративное трансфертное образование как особенность ТНК [4,стр.23].

    Транснациональные корпорации разделяются на: горизонтально-интегрированные, вертикально-интегрированные и диверсифицированные транснациональные корпорации. Рассмотрим их более подробно:

    Горизонтально-интегрированные корпорации, на их предприятиях выпускается большая часть конечной продукции. Например, всем известный McDonalds.

     Вертикально-интегрированные корпорации обеспечивают контроль производства конечных продуктов. Производство может находиться в одной стране, а конечная продукция продаваться в другой. То есть производство осуществляется там, где для этого есть необходимый ресурс. К таким компаниям относятся нефтяные, алюминиевые…

    Диверсифицированные транснациональные корпорации - корпорации с входящими в состав дочерними предприятиями, которые могут быть как с вертикальной, так и с горизонтальной интеграцией. К таким корпорациям относится международная компания Nestle, функционирование которой и будет исследовано во втором подразделе [4,стр.23].

     Внешнеэкономическая деятельность ТНК регулируется механизмом ценообразования (таможенно-тарифным регулированием). В период ухудшения состояния экономики государственная политика обеспечивает защиту отечественного производства и ограничивает деятельность иностранных компаний, защищая его от конкуренции. Что неблагоприятным образом сказывается на деятельности ТНК.

    Однако ТНК обладает возможностью осуществлять определенные валютные операции с пользой для себя. Благодаря тому, что страны, в которых функционируют филиалы и дочерние компании располагают значительными финансовыми ресурсами, при изменении курса валют предприятия получат определенную выгоду, при этом такая ситуация не скажется отрицательным образом на функционирование остальных единиц ТНК.

Исследование ТНК позволило сформулировать ряд условий, которые обеспечивают эффективное функционирование ТНК: географические, экономические, организационные и финансовые.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

1.Поляков В.В., Щенин Р.К. (ред.) Мировая экономика и международный                 бизнес: учебник. - М.: КНОРУС, 2005 год(305 стр.)

2.Ильин М., Тихонов А. Финансово-промышленная интеграция и корпоративные структуры: мировой опыт и реалии России. - М.: Альпина паблишер, 2002  год (287 стр)

3.Конина Н.Ю. Менеджмент в международных компаниях: как побеждать в конкурентной борьбе. - М.: ТК Велби, 2008 ( 560 стр)

4.Михайлушкин А.И. Экономика транснациональной компании: Учеб. пособие для вузов. / А.И. Михайлушкин, П.Д. Шимко. - М.: Высш. шк., 2005 ( 335 стр)

5.Друзик Я.С. Мировая экономика: страны, регионы, континенты. Учеб. пособие. / Я.С. Друзик. - Мн.: ООО "ФУ Аинформ", 2002 (528 стр)

 

 

 

 

 


Информация о работе Транснациональные компании и их особенности