Развитие гибкой занятости: мировой опыт

Концепция гибких форм занятости является относительно новой в практике различных стран мира, прежде всего, развитых стран, и призвана оптимизировать количество рабочих часов, время начала и окончания рабочего дня, создать гибкие рабочие места, т.е. в широком смысле слова она включает нестандартные формы занятости.

1 Развитие гибкой занятости: мировой опыт……………………..………3
2 Особенности функционирования внутреннего рынка труда предприятия……………………………………………………………………...10
Список использованных источников……………………………………22