Оценка уровня развития человеческого капитала Республики Беларусь

Анализ статистических данных показывает, что основными причинами смерти являются болезни сердечно-сосудистой системы - 55,4, новообразования - 13,3  несчастные случаи, отравления, травмы, самоубийства - 11,5, болезни органов дыхания 3,7%.

Одним из важнейших интегральных показателей, характеризующих состояние человеческого капитала, является ожидаемая продолжительность жизни при рождении. Наиболее высокое значение данного показателя в Беларуси -72,9 года - было достигнуто в период 1964 - 1969 гг., в том числе у мужчин -68,5 года, у женщин - 76,3 года. В последующие годы отмечалось его снижение при увеличении разрыва между значениями показателя продолжительности жизни мужчин и женщин, достигшего к 2006 г. 11,9 лет. В настоящее время данный показатель в Беларуси составляет 69,4 года, в том числе 63,6 года у мужчин и 75,5 лет — у женщин, что значительно ниже его значений в развитых странах мира (на 12- 14 лет - у мужчин и на 5-6 лет - у женщин) [14, с. 8].

Весьма важными представляются проблемы ухудшения психического и социального здоровья населения, свидетельствующие о неблагополучном состоянии качественных характеристик человеческого капитала. С точки зрения перспектив человеческого развития большую тревогу вызывает высокая смертность из-за несчастных случаев: дорожно-транспортных происшествий, преступных действий, насилия, самоубийств и других устранимых причин, непосредственно не связанных с болезнями. Доля которых в общем числе умерших возросла с 9,3 в 1990 г. до 12,1 % в 2012 г. Кроме того, по-прежнему актуальной для Беларуси остается проблема табакокурения, алкоголизма, нарко- и токсикомании, крайне негативно влияющих на здоровье человека, а следовательно, и на качество человеческого капитала и возможности его воспроизводства. Как показывает анализ, общее число наблюдаемых больных на 1 мая 2013 года составило 277 588 человек (рост по сравнению с прошлым годом за год на 1,8%). Больных алкоголизмом - 176 874 чел. (рост за год на 0,9%), больных наркоманией - 6 907 чел. (рост за год на 5,0%). Из числа наблюдаемых больных женщин - 34 120 чел. (рост на 7,2%), подростков - 18 555 чел. (уменьшение на 4,5%). Уменьшение число больных, перенесших алкогольные психозы - 4 227 чел. (уменьшение  на  9,1%).

 С наркоманией неразрывно  связана проблема ВИЧ-инфекции. Численность  лиц с психическими расстройствами, находящихся под консультативным  наблюдением в лечебно-профилактических  организациях, за анализируемый  период возросла в 4,6 раза.

По оценкам специалистов, из-за болезней, связанных с курением табак; (болезни сердца, рак легких и др.) страна ежегодно теряет 15,5 тыс. человеческих жизней.

Очевидно, наше общество нуждается в утверждении новых ценностных приоритетов по отношению к жизни и здоровью своих граждан, и наиболее значимая роль здесь принадлежит государству. Как отмечается в Национальной стратегии Республики Беларусь на период до 2020 г., "стратегической целью в области улучшения здоровья является создание государственного механизма поддержки здорового образа жизни, формирование высокого спроса на личное здоровье, создание предпосылок для его удовлетворения. Для достижения этой цели необходимо решение следующих задач: формирование системы государственных приоритетов в общественных отношениях, позволяющей создать государственный механизм поддержки здорового образа жизни населения; воспитание личной нравственной ответственности человека за сохранение своего здоровья и других членов общества; улучшение качества окружающей среды; создание условий, обеспечивающих здоровье населения в процессе трудовой деятельности; разработка и реализация правового и экономического механизма обеспечения социальных условий для реализации стремления людей к позитивным изменениям в образе жизни"[14, с 9 ].

Хочется отметить, что стратегическую ценность в оценке уровня здравоохранения как необходимой предпосылки формирования высокого уровня человеческого капитала представляют именно качественные показатели. Формальный рост количества врачей или расходов на здравоохранение – это еще не решение проблем. Важно в первую очередь качественно подготовить медицинский персонал (а это уже вопрос относительно системы образования), а также эффективно использовать выделенные средства.

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

В современном мире человеческий капитал является ключевым фактором экономического роста, даже более важным, чем природные ресурсы или накопленное богатство, и, безусловно, главной общественной ценностью.

Интерес к изучению этого феномена XXI века возникает на разных уровнях: от собственно бытового уровня каждого отдельного индивида, который в свою очередь обладает определенным потенциалом способностей и возможностей, способных приносить ему доход, так и на уровне национальной экономики, стратегическим ресурсом которой сегодня является именно человеческий ресурс.

 Кроме того на международном  уровне изучение развития человеческого  потенциала проводится с целью  выявления общемировых тенденций  в развитии человека, а также  сравнительного анализа отдельных  стран относительно этого показателя  для постановки глобальных проблем  человеческого развития и, безусловно, поиска адекватных решений.

Очевидно, что недостаточно просто уяснить истину о всеопределяющей роли человеческого фактора в современной экономике, необходимо действовать в этом направлении – инвестировать в человеческий капитал. Направлениями такого рода инвестиций являются вложения в образование, здравоохранение, науку и культуру, потому что именно эти направления деятельности указывают на уровень развития человеческого капитала в той или иной стране в первую очередь. Что же касается особенностей развития человеческого капитала в Беларуси, то тут целесообразно выделить такие сферы, как: 

Во-первых, уровень системы образования, даже не смотря на то, что вузы нашей страны не имеют всемирной известности. Однако исправление такой ситуации необходимо, поскольку, крупные международные корпорации охотнее размещают свой бизнес в тех странах, где будет обеспечена подготовка квалифицированных специалистов.

Во-вторых, состояние и перспективы инновационного потенциала, в этой сфере дела обстоят тоже не слишком гладко. Из всего экспорта  большая часть приходится на продукцию низкой и средней наукоёмкости. Также следует отметить, что у людей пропадает интерес заниматься наукой,  за последнее десятилетие значительно снизилось количество людей занятых в этой сфере, притом снижаются и качественные характеристики занятно в науке персонала.  Если не принять необходимых кардинальных мер, то разрыв поколений может стать реальностью для белорусской науки и, как следствие, весомым недостатком развития ее инновационной системы.

 В-третьих, здравоохранение. Главной проблемой в этой сфере для Беларуси является то, что коэффициент смертности в нашей стране превышает коэффициент рождаемости(13,9 к 11,1). Для решения этой проблемы  важно в первую очередь качественно подготовить медицинский персонал (а это уже вопрос относительно системы образования), а также эффективно использовать выделенные средства. Хочется также отметить, что стратегическую ценность в оценке уровня здравоохранения представляют именно качественные показатели. Формальный рост количества врачей или расходов на здравоохранение – это еще не решение проблем. 

 Среди этих направлений  невозможно выделить главные  и второстепенные, поскольку человеку  необходимо развиваться гармонично  и полноценно для того, чтобы  все составляющие человеческого  капитала находились на высоком  уровне, ведь недостаточное внимание  к поддержке развития человеческих  ресурсов в настоящем может  дорого обойтись в будущем. Ограниченность  вложений в человеческий капитал  зачастую является неоправданной  и может привести к социальной  нестабильности.

Очевидно, что невозможно однозначно оценить уровень развития человеческого капитала в целом, и в Беларуси в частности. Система статистических показателей, представленная главным образом индексом развития человеческого потенциала (ИРЧП), не дает исчерпывающего ответа на все возникающие вопросы относительно такого феномена, как человек  XXI века, хотя и является на современном этапе необходимым инструментом отслеживания тенденций  развития человека в мировом масштабе.

Достаточно высоко оценена важность развития человеческого капитала в Беларуси на законодательной основе. Об этом свидетельствует идея  Национальной стратегии устойчивого развития Республики Беларусь на период до 2020 г (НСУР-2020), которая заключается в  переходе белорусской экономики к устойчивому развитию по главным его составляющим – «человек - окружающая среда – экономика».  Такой тезис вселяет надежду на практическую реализацию всех необходимых проектов относительно повышения уровня развития человека в не таком далеком будущем. Радует тот факт, что новое поколение белорусов, по-видимому, будет воспринимать положение об исключительной роли человеческого потенциала в экономике как аксиому.

Таким образом, цель курсовой работы отражена и раскрыты основные задачи вытекающие из цели:

-освещена сущность и роль человеческого капитала в современной экономике;

-охарактеризован процесс формирования и накопления человеческого капитала;

-проанализированы особенности реализации человеческого капитала в Беларуси.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

1. Фишер, С. Экономика: пер. с англ. со 2-го изд. / С.Фишер, Р. Дорнбуш ,Р., Шмалензи. –М.: Дело, 2005. – 864 с.

2. Злобин ,Е. Ф.  Человеческий капитал – главный резерв развития производства / Е. Ф. Злобин .  // АПК: экономика, управление. – 2013.- №2. – С. 21 – 32

3. Директович, Р. Основной ресурс XXI века // Журнал для акционеров. – 2011.- №2. – С. 33-37

4. Экономическая энциклопедия,  М.: ОАО «Издательство «Экономика», 2009. – 656 с.

5. Климов, С. М. Интеллектуальные ресурсы организации. / С. М. Климов. – СПб.: ИВЭСЭП, «Знание» . -  2010. – 168 с.

6. Удовенко, И. М. Человеческий капитал как основной источник экономического роста Беларуси в XXI веке / М. И. Удовенко. // Белорусская экономика: анализ, прогноз, регулирование. – 2013. - №5. – С. 13 – 19. 

7. Бондарь, А. В.   Человеческий капитал – стратегический ресурс  «новой экономики» / А. В. Бондарь ,И. В. Корневец ,Н. А. Яхницкая . // Белорусский экономический журнал . – 2013. - №2.  – С. 56 – 69

8. Елецкий, Н. Д. История экономических учений: 100 экзаменационных ответов: учебное пособие для студентов экон. спец. вузов. / Н. Д. Елецкий.  – Ростов н/Д. Изд-во МАРТ. – 2009. – 265 с.

9. Лебедева, С. Н.  Инвестиции в человеческий капитал: предпосылки и перспективы. / С. Н Лебедева, С. Н., Малашенко, Т. В. , Петрович,Э. И.  // Белорусская экономиака: анализ, прогноз, регулирование. - №7. – 2013. – С. 35 – 40

10. Лемешевский, И. М. Макроэкономика: соц. –экон. аспект: курс лекций

     2-е изд. Перераб. И доп.- М.: ФУАинформ, 2006.- 544с.

11. Зеленков, А. Качество жизни белоруса. / А. Зеленков, Д. Ротман, Х. Херпфер. //   Беларуская думка. - №3.  – 2013. – С. 31 – 40

12. Савченко, В. Кадры: спрос и забота / В.Савченко // Беларуская думка . - №3.  – 2013. – С. 41 – 47

13. Недилько, В. И. Инновации в Республике Беларусь: состояние и перспективы./ В. И. Недилько. // Новости науки и технологий.- №1(2). -2013.- С. 10-16

14. Корневец И. В..  Система здравоохранения как фактор формирования и развития человеческого капитала /И. В. Корневец. // Вестник БГЭУ . – 2013. - №3.  – С. 6 – 11.

15. Калинкович, В. А. Накопление интеллектуального капитала для инновационной системы Беларуси / А. В. Калинкович. // Вестник БГЭУ.- №4.- 2013.- С. 19-23.

16. Доклад о развитии человека за 2012 г.- Минск.:  «Юнипак». - 2013. - 367 с.

17. Официальный сайт Национального статистического комитета Республики Беларусь[Электронный ресурс]. – Режим доступа:  http://www.belstat.gov.by- Дата доступа: 24.03.2014.

18. Официальный сайт Образовательного городского портала[Электронный ресурс]. – Режим доступа:  http://www.school-city.by- Дата доступа: 24.03.2014.

19. Официальный сайт Образовательного проекта публикации аспирантов и докторантов[Электронный ресурс]. – Режим доступа:  http://www.jurnal.org/articles/2008/art.php?art=ekon84.htm- Дата доступа: 24.03.2014.

20. Официальный сайт Креативной библиотеки по экономике[Электронный ресурс]. – Режим доступа:  http://creativeconomy.ru/library/prd165.php- Дата доступа: 24.03.2014.

21. Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты[Электронный ресурс]. – Режим доступа:  http://mintrud.gov.by- Дата доступа: 24.03.2014.

22. Официальный сайт Президента Республики Беларусь[Электронный ресурс]. – Режим доступа:  http://www. president. gov. by- Дата доступа: 24.03.2014.