Басшылық стилі

    БЬюрократ белгіленген   ережелер  мен  қағидаларды  арқа  тұтып,жауапкершіліктен  қашады,өз  ісіндегі  қолайсыз  жайттарды  ,осы  нормативтерді  шығарған  жоғары  басшлардан көреді.

    Бюрократизм  ұжым  инициативасын  басып  тастауға  бейім,батыл,ізденістісті,оңды  пікірді   ұнатпайды,ал  кадрларды    бағалау   мен  қызметін   жоғарылатуды  өзі  ұнатқан ,жеке  басына  қалтқысыз  берілген адамдардан,жолдас-жораларынан,туыстарынан   іздестіреді.

    Себептері:кейбір  басшылардың   экономиканы жетік  білмеуі,ойлаудағы  шалғайлығы,жаңа  тәсілдерді  үйренуге  қабілетсіздігі  немесе  үйренгісі   келмеуі ,басқарудың  кейбір  құрылымдық  жетілдірілмеуі,дер кезінде дұрыс   шешім қабылдай  білмеуі.

    Бюрократтық  стильдің  бірнеше  түрі  болады:қағазбастылық,науқаншылдық,кабинеттік  т.б.

    Басшылықтың  қағазбастылық  стилінің  алуан  түрлі  атауы  бар.Мәселен,кеңсешіл-бұйрық  берушілік,директивалық  жә,не  жалпы   жанама  басшылық  стилі.Қағазбапстылық   стильде  көп  жазуға,іс-қағаздарын  көп  тіркеуге  әуестенушілік  басым  болады.

    Басшылықтың науқаншылық   стиліне  жұмыста  жүйесіздіке  жоспарсыздық,қауыртшылдық,дүрмелектік ,әбігершіліктен   гөрі  ,иіс береді.

    Кабинеттік  стиль   басшының  практикадан,ұжымнан   қол  үзгендігін,объектідегі   нақөтыв  орындағы  істің   жайын  білмегендігін  көрсетеді.

     Бюрократияның      пайда  болу  формалары:

-Басқарудың  сірескен,бірақ   үйреншікті  ұйымдық  құрылымына,көпсатылы   басшылыққа  бейіңмділік;

-берекесіздіктен,тартыншақтықтан  және  жоғарыдан  нұсқау  күтуге   дайындалғандықтан  жүйедегі  шешімді  ұзаққа  созу.

-қағазбастылыққа  салыну  ,өзін  саұқтандыроу  мақсатында  әрбір   істелген  істі  құжатпен   тіркеуі,іс-қағаздарын  ұлғайту  ,.жедел  басшылықты   баяулату.

       Жоғарыда  аталған   жүйеден   басқа   мынадай   стильдерді  келтіруге болады:

-демогогикалық стиль-мінбеден  ұрандап  сөйлегенмен,бірден  айтқанын  ұмытады.

-дистанциялық:мәселеге  жақындамайды.

-Мақсат  қойғыш  стиль  жалпы   міндетті  қойғанмен,орындау   тәсілдерін  ойластырмайды.

-Интеграцияланған  стиль-әркімнен  ең  таңдаулысын  алады.