Экономическая стратегия предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Июня 2014 в 22:32, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы является рассмотрение планирования экономической стратегии предприятия.
Для конкретизации цели необходимо решить следующие задачи:
 раскрыть понятие и сущность экономической стратегии, ее функции и особенности;
 охарактеризовать основные составляющие экономической стратегии;
 изучить технологию планирования экономической стратегии;
 рассмотреть особенности планирования экономической стратегии ОАО «Сызранский мясокомбинат».

Содержание

ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………….2
ПЛАНИРОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Понятие и сущность экономической стратегии………………………….4
1.2 Технология планирования экономической стратегии предприятия……11
ОСОБЕННОСТИ ПЛАНИРОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СТРАТЕГИИ ОАО «СЫЗРАНСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ»
2.1 Характеристика организации……………………………………………..26
2.2 Исследование экономической стратегии предприятия…………………...32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...51
Литература…………………………………………………...53

Вложенные файлы: 1 файл

курсовая по по Эконом стратегии на печать.doc

— 556.50 Кб (Скачать файл)

3) В декабре 40 % за ноябрь и 60 % за декабрь:

4860 × 0,4 = 1944 руб.

6300 × 0,6 = 3780 руб.

Всего в декабре: 1944 + 3780 = 5724 руб.

4) В январе 40 % за декабрь и 60 % за январь:

6300 × 0,4 = 2520 руб.

7020 × 0,6 = 4212 руб. Всего в январе: 2520 + 4212 = 6732 руб.

5) В феврале 40 % за январь и 60 % за февраль:

7020 × 0,4 = 2808 руб.

5760 × 0,6 = 3456 руб.

Всего в феврале: 2808 + 3456 = 6264 руб.

6) В марте 40 % за февраль и 60 % за  март:

5760 × 0,4 = 2304 руб.

6300 × 0,6 = 3780 руб.

Всего в марте: 2304 + 3780 = 6084 руб.

Сделаем расчеты по заработной плате в таблице 3.13.

 

Таблица 3.13 – Расчеты по заработной плате, руб.

Показатель

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Январь

Февраль

Март

1) Начисленная  заработная плата

26 000

16 000

23 000

29 000

22 000

20 000

2) 40 % начисленной зар.платы (стр1×40:100)

10 400

6 400

9 200

11 600

8 800

8 000

3) ЕСН на 40 %

(стр2×26:100)

2 704

1 664

2 392

3 016

2 288

2 080

4) НДФЛ с 40 %

(стр2×13:100)

1 352

832

1 196

1 508

1 144

1 040

5) Зар.плата к выдаче

(стр2 - стр4)

9 048

5 568

8 004

10 092

7 656

6 960

6) 60 % начисленной зар.платы (стр1×60:100)

15 600

9 600

13 800

17 400

13 200

12 000

7) ЕСН на 60 %

(стр6×26:100)

4 056

2 496

3 588

4 524

3 432

3 120

8) НДФЛ с 60 %

(стр6×13:100)

2 028

1 248

1 794

2 262

1 716

1 560

9) Зар.плата к  выдаче 

(стр6 – стр8)

13 572

8 352

12 006

15 138

11 484

10 440

10) ЕСН на начисленную  зар.плату (стр1×26:100)

6 760

4 160

5 980

7 560

5 720

5 200


 

Сделаем расчеты по накладным расходам в таблице 3.14.

 

Таблица 3.14 – Расчеты по накладным расходам, руб.

Показатель

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Январь

Февраль

Март

1) Всего накладных  расходов

44 900

26 300

43 100

51 000

38 500

39 000

2) Материальные  затраты 

(стр1×50:100)

22 450

13 150

21 550

25 500

19 250

19 500

3) НДС по оплаченным  материальным затратам (стр2×18:118)

3 424

2 005

3 286

3 889

2 936

2 974

4) 60 % материальных  затрат

(стр2×60:100)

13 470

7 890

12 930

15 300

11 550

11 700

5) 40 % материальных  затрат

(стр2×40:100)

8 980

5 260

8 620

10 200

7 700

7 800

6) Начисленная  заработная плата (стр1 ×15:100)

6 735

3 945

6 465

7 650

5 775

5 850

7) 40 % начисленной зар.платы (стр6×40:100)

2 694

1 578

2 586

3 060

2 310

2 340

8) НДФЛ с 40 %

(стр7×13:100)

350

205

336

398

300

304

9) Зар.плата к  выдаче 

(стр7 – стр8)

2 344

1 373

2 250

2 662

2 101

2 036

10) 60 % начисленной зар.платы (стр6×60:100)

4 041

2 367

3 879

4 590

3 465

3 510

11) НДФЛ с 60 %

(стр10×13:100)

525

308

504

597

450

456

12) Зар.плата к  выдаче 

(стр10 – стр11)

3 516

2 059

3 375

3993

3 015

3 054

13) ЕСН (стр1 ×3,9:100)

1 751

1 026

1 681

1 989

1 502

1 521

14) 40 % ЕСН (стр13×40:100)

700

410

672

796

601

608 913

15) 60% ЕСН (стр13×60:100)

1 051

616

1 009

1 193

901

12 129

16) Амортизация 

(стр1×31,1: 100)

13 964

8 179

13 404

15 861

11 973

 

 

Расчет налогооблагаемой прибыли представлен в таблице 3.15.

 

Таблица 3.15 – Расчет налогооблагаемой прибыли, руб.

Показатель

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Январь

Февраль

Март

1. Выручка от реализации без  НДС

130 000

90 000

130 000

150 000

115 000

120 000

2. Прибыль от аренды без НДС

 

15 300

   

15 300

 

3. Зарплата ОПП

26 000

16 000

23 000

29 000

22 000

20 000

4. ЕСН

6 760

4 160

5 980

7 560

5 720

5 200

5. Сырье и материалы

33 000

27 000

35 000

39 000

32 000

35 000

6. Накладные расходы

44 900

26 300

43 100

51 000

38 500

39 000

7. НДС по материальным затратам  в накладных расходах 

3 424

2 005

3 286

3 889

2 936

2 974

8. Налогооблагаемая прибыль

22 764

33 845

26 206

27 329

35 016

23 774


 

Сумма НДС, подлежащая взносу в бюджет, определяется как разница между суммой НДС, полученной от покупателей за реализованную продукцию и арендаторов помещения, и суммой НДС, уплаченной поставщикам за приобретенные и оплаченные материальные ресурсы. Расчет суммы НДС, подлежащей взносу в бюджет, представлен в таблице 3.16.

 

Таблица 3.16 – Расчет суммы НДС, руб.

Показатель

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Январь

Февраль

Март

1. НДС от покупателей  
по объему отгрузки

23 400

16 200

23 400

27 000

20 700

21 600

2. НДС от арендаторов 

 

2 754

   

2 754

 

3. НДС оплаченных сырья и материалов (с учетом процента оплаты в текущем месяце)

3 564

5 292

5 724

6 732

6 264

6 084

4. НДС по оплаченным материальным  затратам в накладных расходах (с учетом процента оплаты в  текущем месяце)

2 054

2 573

2 774

3 648

3 317

2 959

НДС в бюджет

17 782

10 089

14 902

16 620

13 873

12 557


 

Алгоритм расчета для плана движения денежных средств представлен в таблице 3.17.

 

Таблица 3.17 – Структура плана движения денежных средств

Раздел плана

Алгоритм расчета

1. «Остаток денежных средств  на начало периода»

Остаток денежных средств на начало отчетного периода равен остатку денежных средств на конец предыдущего периода

2. «Поступления»

В разделе «Поступления» указываются все источники поступлений денежных средств

3. «Платежи»

В разделе «Платежи» указываются все денежные платежи, которые организация должна осуществить в данном периоде

4. «Сальдо поступлений и платежей»

Определяется как разница между поступлениями и платежами отчетного периода и показывает результат работы предприятия за указанный период (п.2 – п.3)

5. «Остаток денежных средств на конец периода»

Определяется как сумма «Остатка денежных средств на начало периода» и «Сальдо поступлений и платежей» (п.1+ п.4 = п.1+ п.2 – п.3)


Упрощенный вариант плана движения денежных средств предприятия в соответствии с формой № 4 по ОКУД представлен в таблице 3.18.

 

Таблица 3.18 – План движения денежных средств, руб.

Наименование

показателя

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Январь

Февраль

Март

Апрель

1. Остаток денежных средств на  начало месяца

0

23 368

30 635

58 650

79 109

113 424

135 897

2. Поступило денежных средств – всего

76 700

117 174

131 570

150 450

162 014

138 060

62 835

в том числе:

выручка от продажи продукции

             

50% при покупке

76 700

53 100

76 700

88 500

67 850

70 800

 

30% в следующем месяце

 

46 020

31 860

46 020

53 100

40 710

42 480

15% через два месяца

   

23 010

15 930

23 010

26 550

20 355

Арендная плата

0

18 054

0

0

18 054

0

0

3. Направлено денежных средств  – всего

53 332

109 607

103 855

129 991

127 699

115 587

62 126

в том числе:

на оплату приобретенных сырья и материалов

             

60% в текущем месяце

23 364

19 116

24 780

27 612

22 656

24 780

 

40% в следующем месяце

 

15 576

12 744

16 520

18 408

15 104

16 520

на оплату труда ОПП

             

40% в текущем месяце

9 048

5 568

8 004

10 092

7 656

6 960

 

60% в следующем месяце

 

13 572

8 352

12 006

15 138

11 484

10 440

на расчеты с бюджетом по подоходному налогу

             

40% в текущем месяце

1 352

832

1 196

1 508

1 144

1 040

 

60% в следующем месяце

 

2 028

1 248

1 794

2 262

1 716

1 560

на расчеты с бюджетом и внебюджетными фондами по ЕСН

             

40% в текущем месяце

2 704

1 664

2 392

3 016

2 288

2 080

 

60% в следующем месяце

 

4 056

2 496

3 588

4 524

3 432

3 120

на оплату накладных расходов,

в том числе:

             

материальных затрат

             

60% в текущем месяце

13 470

7 890

12 930

15 300

11 550

11 700

 

40% в следующем месяце

 

8 980

5 260

8 620

10 200

7 700

7 800

на оплату труда прочих категорий работников

             

40% в текущем месяце

2 344

1 373

2 250

2 662

2 010

2 036

 

60% в следующем месяце

 

3 516

2 059

3 375

3 993

3 015

3 054

на расчеты с бюджетом по подоходному налогу

             

40% в текущем месяце

350

205

336

398

300

304

 

60% в следующем месяце

 

525

308

504

597

450

456

на расчеты с бюджетом и внебюджетными фондами по ЕСН

             

40% в текущем месяце

700

410

672

796

601

608

 

60% в следующем месяце

 

1 051

616

1 009

1 193

901

913

на расчеты с бюджетом по налогу на прибыль

 

5 463

8 123

6 289

6 559

8 404

5 706

на расчеты с бюджетом по НДС

 

17 782

10 089

14 902

16 620

13 873

12 557

4. Сальдо поступлений  и платежей

23 368

7 567

27 715

20 459

34 315

22 473

709

5. Остаток денежных средств на  конец месяца

23 368

30 635

58 650

79 109

113 424

135 897

136 606


 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

В условиях рыночной экономики все больше отечественных предприятий обращают внимание на экономическую стратегию своего развития. Грамотно сформированная стратегия позволяет предприятию достоверно оценить экономические возможности своего развития и роста, сконцентрировать стратегические ресурсы на наиболее перспективных направлениях его деятельности.

Экономическая стратегия - это система основополагающих направлений, правил, приемов, необходимых для выработки и принятия научно-обоснованных долгосрочных принципиально важных управленческих решений, которыми фирма должна руководствоваться в своей деятельности, с целью получения в перспективе устойчивых и доминирующих конкурентных преимуществ на целевом рынке.

Процедура планирования экономической стратегии основывается на видении, миссии и цели.

Видение – это руководящая философия бизнеса, обоснование существования компании, не сама цель, а скорее чувство основной цели. Другими словами, видение – это идеальная картина будущего, то состояние, которое может быть достигнуто при самых благоприятных условиях.

Видение определяет миссию предприятия - смысл существования предприятия, его предназначение, роль и место в рыночной экономике.

Перейти от общей формулировки миссии к конкретным планам работы помогает определение целей предприятия. Под целями понимаются конкретные результаты видения.

Перед предприятием в рамках работы над планированием экономической стратегии поставлены следующие цели:

  • достижение лидирующего положения торговой марки колбасных изделий «Сызрань» на существующих рынках и выход на новые рынки;
  • обеспечение интенсивного роста объема продаж при сохранении базовой специализации;
  • поддержка имиджа умелого и качественного производителя, добросовестного надежного партнера.

Для этого было предложено решить следующие задачи:

  • увеличение производства колбасных изделий;
  • расширение ассортимента колбасных изделий;
  • увеличение объемов продаж за счет увеличения присутствия на внешних рынках сбыта и увеличение продаж новых видов продукции на внутреннем рынке;
  • проведение работы по оптимизации и снижению расходов предприятия;
  • повышение качества и конкурентоспособности продукции;
  • проведение мероприятий по закупке нового высокотехнологичного оборудования, реконструкции складских помещений, административно-бытовых помещений, технических площадок;
  • укрепление кадрового потенциала;
  • повышение налоговых поступлений в бюджеты всех уровней;
  • проведение поддерживающей и напоминающей рекламной кампании.

Информация о работе Экономическая стратегия предприятия