Принципы и методы отбора персонала в организации на примере Воротынского и Спасского районов

Цель исследования - рассмотреть эффективность деятельности и организации работы с персоналом в области на примере ОАО «Колхоз Покров-Майданский», Воротынского района Нижегородской области
В соответствии с поставленной целью в курсовой работе решены следующие задачи:
- изучили теоретические основы, принципы и методы отбора персонала;
- провели анализ структуры персонала в ОАО «Колхоз Покров-Майданский»
- провели анализ экономической эффективности ОАО «Колхоз Покров-Майданский»

Ведение
6
Глава 1. Теоретические основы современных методов управления и отбора персонала.

10
Сущность современных методов управления
10
1.2. Методы отбора и подбора персонала
18
1.3. Принципы и критерии отбора
25
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Колхоз Покров-Майданский»

32
2.1. Организационная характеристика ОАО «Колхоз Покров-Майданский»
32
2.2. Экономическая характеристика ОАО «Колхоз Покров-Майданский»
34
2.3. Оценка финансового состояния ОАО «Колхоз Покров-Майданский»

Глава 3. Анализ управления персоналом в Спасском районе
36
Управление кадрами в Спасском районе
Основные направления по повышению эффективности использования кадров в Спасском районе.

39
Выводы и предложения
43
Список использованной литературы