Политика льгот и привилегий для работников банка
Реферат, 13 Марта 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью настоящей Политики является определение основных принципов и элементов Системы льгот и привилегий для работников ОАО «Сбербанк России» (далее – Банк).
Вложенные файлы: 1 файл
Политика_льгот_и_привил.doc
— 135.00 Кб (Скачать файл)
5.3. Обеспечение системы льгот и привилегий включает в себя:
- информирование работников о Системе льгот и привилегий;
- реализацию программ социальной направленности и целевых корпоративных программ;
- обеспечение Банка товарами, работами и услугами (в части льгот);
- осуществление транспортного обеспечения деятельности Банка.
5.4. В рамках управления системой льгот и привилегий осуществляются:
- мониторинг удовлетворенности работников;
- мониторинг и анализ рынка льгот и программ социальной направленности;
- совершенствование системы льгот и привилегий с учетом эффективности действующих Программ, исходя из финансовых возможностей Банка, краткосрочных и долгосрочных целей стратегии развития Банка:
- разработка новых программ льгот и привилегий в рамках стратегии развития Банка;
- определение видов, размеров и порядка предоставления льгот и привилегий;
- анализ использования льгот и привилегий, их эффективности, а также конкурентоспособности на рынке труда.
5.5. Описание процессов реализации Системы льгот и привилегий раскрывается отдельными ВНД Банка.
Приложение № 1 к Политике
СПИСОК Терминов и определений
Программа |
- |
целевая корпоративная программа, программа социальной направленности и статусные льготы |
Работник Банка |
- |
работник, с которым Банк заключил трудовой договор |
Приложение № 2 к Политике
ПЕРЕЧЕНЬ СОКРАЩЕНИЙ
Банк |
- |
ОАО «Сбербанк России» |
ВНД |
- |
Внутренний нормативный документ |
ДКП |
- |
Департамент кадровой политики ЦА |
ДНиМТО |
- |
Департамент недвижимости и материально-технического обеспечения |
ДФ |
- |
Департамент финансов |
НПФ |
- |
Негосударственный пенсионный фонд |
ТБ |
- |
Территориальный банк |
УРФ |
- |
Управление по работе с филиалами |
ЦА |
- |
Центральный аппарат Банка |
Приложение № 3 к Политике
ПЕРЕЧЕНЬ использованных документов
- Порядок разработки и принятия социальных программ в Сбербанке России» от 17.04.2003 года № 1089-р;
- Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «Сбербанк России от 18.04.2011г. №2168;
- Положение о порядке компенсационных и иных выплат работникам, переводимым в центральный аппарат, филиалы и дочерние банки Сбербанка России от 14 февраля 2002г. № 897-р;
- Коллективный договор ОАО «Сбербанк России».