Организационно-экономическая деятельность организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Января 2011 в 15:49, курсовая работа

Краткое описание


Агропромышленный комплекс - важная составная часть народного хозяйства и крупный, социально-значимый сектор экономики.
Задачи курсовой работы:
1.Определить мероприятия, направленные на увеличение эффективности деятельности предприятия
2.Сделать анализ результатов производственно-экономической деятельности.

Содержание


Введение 3
Глава 1. Организационно-экономическая деятельность организации 4
Глава 2. Мероприятия, направленные на повышение экономической эффективности деятельности предприятия 24
Заключение 25
Список литературы 29

Вложенные файлы: 1 файл

курсовая РАБОТА.docx

— 67.28 Кб (Скачать файл)
Показатель 2005 г. 2006 г. 2007 г. Отчетный год к  базисному, %
1.Площадь  сельскохозяйственных угодий, га

В т.ч. пашни, га 

2.Количество  среднегодовых работников, чел. 

3.Фондообеспеченность:

На 1 га сельскохозяйственных угодий, руб.

На 1 га пашни, руб. 

4.Фондовооруженность, руб. 

5.Энерговооруженность,  руб.

6225 

5377 

305 
 
 

11,5 

13,3 
 

234,2 
 

44,6

6225 

5377 

299 
 
 

11,8 

13,6 
 

245 
 

42,7

6225 

5377 

283 
 
 

14,6 

16,9 
 

321,6 
 

43,9

100 

100 

92,8 
 
 

127 

127,1 
 

137,3 
 

98,4

     Фондообеспеченность возросла: на 1 га сельскохозяйственных угодий – на 27%, на 1 га пашни – на 27,1%. На что повлияла увеличения стоимости основных фондов на 19560 тыс. руб. Площадь сельскохозяйственных угодий за три года не изменилась и составляет 6225 га. У организаций хорошая оснащенности основными производственными фондами. Уменьшения количества работников и энергетических мощностей энерговооруженность организации снизилась на 1,6%, и это приводит к снижению уровня механизации трудоемких процессов Из-за уменьшения количества среднегодовых работников на 7,2 % фондовооруженность увеличилась на 37,3%, что говорит о более оснащенном труде рабочих.

     Оборотными  средствами называется постоянно находящаяся  в непрерывном движении совокупность производственных оборотных фондов и фондов обращения. Следовательно, оборотные средства можно классифицировать на оборотные производственные фонды  и фонды обращения. Производственные оборотные фонды - это предметы труда, которые потребляются в течение  одного производственного цикла  и полностью переносят свою стоимость  на готовую продукцию.

     Фонды обращения - это средства предприятия, которые связаны с обслуживанием  процесса обращения товаров (например, готовая продукция).

     В экономике оборотные средства - это денежные средства, вложенные (авансированные) в оборотные производственные фонды и фонды обращения. Основное назначение оборотных средств - обеспечение непрерывности и ритмичности производства.

       Состав и классификация оборотных средств

     По  назначению в производственном процессе (по элементам) оборотные средства можно  подразделить на следующие группы:

  1. Производственные запасы
  2. Транспортный запас - со дня оплаты счета поставщика до прибытия груза на склад.
  3. Складской запас разделяется на подготовительный и текущий.

     Подготовительный  запас создается в тех случаях, когда данный вид сырья или  материалов нуждается в выдержке (время естественных процессов, например, сушка пиломатериалов, старение крупного литья, ферментация табака и т.п.).

  Таблица 5. Состав и структура оборотных  средств предприятия

Наименование  оборотных средств 2005 г. 2006 г. 2007 г.
тыс. руб. % тыс. руб. % тыс. руб. %
1.Запасы

  в т.ч.

 сырьё, материалы  и другие аналогичные ценности

  животные на  выращивании и откорме

2.Затраты в незавершенном  производстве

3.Готовая продукция  и товары для перепродажи

4.Дебиторская задолжность (платежи по которой ожидаются в течение 12 мес. после отчетной даты)

в т.ч. покупатели и  заказчики

5.Денежные средства   

31288 
 

12602 
 

16219 
 
 

2371 
 

96 
 
 
 

7474 

6615 
 
 
 
 
 
 

29

80,6 
 

32,5 
 

41,8 
 
 

6,1 
 

0,2 
 
 
 

19,3 

17,1 
 
 
 
 
 
 

0,1

33455 
 

11244 
 

18739 
 
 

3385 
 

87 
 
 
 

3297 

2870 
 
 
 
 
 
 

166

90,7 
 

30,5 
 

50,8 
 
 

9,2 
 

0,2 
 
 
 

8,9 

7,8 
 
 
 
 
 
 

0,4

31987 
 

11695 
 

19136 
 
 

1120 
 

36 
 
 
 

2277 

1980 
 
 
 
 
 
 

435

92,1 
 

33,7 
 

55,1 
 
 

3,2 
 

0,1 
 
 
 

6,6 

5,7 
 
 
 
 
 
 

1,3

Итого 38791 100 36918 100 34699 100

     Сокращением дебиторской задолженности на 5197 тыс. руб (12,7%) привело к уменьшение объема оборотных средств, денежные средства увеличились (на 1,2%).

     По  структуре оборотных средств  можно сказать, что большую  часть занимают производственные запасы. Тенденция развития положительна.

     Под трудом понимается целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей. Роль труда в развитии человека и общества проявляется в том, что в процессе труда создаются не только материальные и духовные ценности, но и развиваются сами работники, которые приобретают навыки, раскрывают свои способности, пополняют и обогащают знания. С понятием “труд” неотъемлемо связано понятие “трудовые ресурсы”. Трудовые ресурсы - это трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, способная производить материальные блага или оказывать услуги.

     Размеры, структура и качество трудовых ресурсов, обеспеченность ими и их использование оказывают решающее влияние на повышение эффективности сельскохозяйственного производства. Структура и численность работников на сельскохозяйственных предприятиях зависит от их организационно - правового статуса, специализации и форм собственности.

     Так же не мало важна оплата труда. Фонд оплаты труда - суммарные денежные средства предприятия, организации, израсходованные в течение определенного периода времени на заработную плату, премиальные выплаты, доплаты работникам.

     Включению в фонд заработной платы, в частности, подлежат:

     1) Оплата за отработанное время:

     2) Оплата за неотработанное время:

     3) выплаты из средств социальной защиты.

  Таблица 6. Динамика численности работников и фонда оплаты труда

Категории работников 2005 г. 2006 г. 2007 г.
Среднесписочная  численность, чел. Начислено  з\п, тыс .руб В среднем 1 работнику, тыс. чел Среднесписочная  численность, чел. Начислено  з\п, тыс. руб В среднем 1 работнику, тыс. чел Среднесписочная  численность, чел. Начислено  з\п, тыс. руб В среднем 1 работнику, тыс. чел
По организации-всего 305 7391 24,23 299 9132 30,54 283 11288 39,89
в т.ч.

работники, занятые  в с/х произ-ве-всего

290 7126 24,57 284 8796 30,97 271 10860 40,07
в т.ч.

рабочие постоянные

237 5054 21,32 234 6333 27,06 221 7947 35,96
из  них:

трактористы-машинисты

43 373 8,67 39 1170 30 39 1505 38,59
операторы машинного доения, дояры 42 1063 25,31 45 1621 36,02 45 1809 42
скотники  крупного рогатого скота 125 2483 19,86 128 3210 25,08 123 4037 32,82
работники коневодства 2 32 16 1 20 20 1 39 39
Служащие

из них:

руководители

специалисты

53 

13

38

2072 

670

1357

39,09 

51,54

35,71

50 

13

35

2463 

796

1591

49,26 

61,23

45,46

50 

13

35

2913 

921

1885

58,26 

70,85

53,86

Работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях и промыслов  
 
13
 
 
230
 
 
17,69
 
 
13
 
 
289
 
 
22,23
 
 
10
 
 
355
 
 
35,5
Работники торговли и общественного питания  
2
 
35
 
17,5
 
2
 
47
 
23,5
 
2
 
73
 
36,5

     Сравнивая 2005 г с 2007 г среднесписочная численность работников снизилась на 22 чел. Что повлияло на увеличение фонда оплаты труда примерно на 60%.

     Себестоимость продукции - это денежное выражение  непосредственных затрат предприятия  на производство и реализацию продукции.

     Себестоимость отражает процессы производства, обращения, распределения, то есть является синтезирующим показателем. В тоже время она является важнейшим качественным показателем определяющим состояние экономики хозяйства и свидетельствует о рациональности его ведения. Снижение себестоимости зерна – один из важнейших источников повышения рентабельности производства и роста производительности труда.

     Принята следующая группировка затрат по экономическим элементам:

  • материальные затраты.
  • отчисления на социальные нужды - отчисления во внебюджетные социальные фонды по установленным нормам от затрат на оплату труда;
  • амортизация основных фондов - затраты, равные сумме амортизационных отчислений на полное восстановление основных производственных фондов, включая ускоренную амортизацию;
  • прочие затраты (налоги, сборы, отчисления в специальные фонды, оплата услуг связи, и т.д)

    Таблица 7. Состав и структура производственной себестоимости 1 ц продукции растениеводства

Статья  затрат 2005 г. 2006 г. 2007 г. Отчетный год к  базисному, %
    1.Зерно
Оплата труда, руб. 2130 3025 3774 177,2
То же, % 27 27 27 -
Семена и  посадочный материал, руб. 1577 2240 2796 177,3
То же, % 20 20 20 -
Удобрения минеральные и органические, руб.  
1420
 
2017
 
2516
 
177,2
То же, % 18 18 18 -
Содержание  основных средств - всего, руб.  
 
1341
 
 
1904
 
 
3876
 
 
289
То же, % 17 17 28 -
Прочие затраты, руб. 1421 2018 1016 71,5
То же, % 18 18 7 -
Всего затрат, руб. 7889 11204 13978 177,2
 
То  же, %
 
100
 
100
 
100
-
  2.Картофель
Оплата труда, руб. 275 392 137 49,8
То же, % 27 27 27 -
Семена и  посадочный материал, руб.  
204
 
290
 
102
 
50
То же, % 20 20 20 -
Удобрения минеральные и органические, руб.  
183
 
261
 
92
 
50,3
То же, % 18 18 18 -
Содержание  основных средств - всего, руб. 173 265 97 56,1
То же, % 17 18 19 -
Прочие затраты, руб. 184 244 81 44
То же, % 18 17 16 -
Всего затрат, руб. 1019 1452 509 50
То же, % 100 100 100 -

     Данные  таблицы говорят о том, что  за три года сумма затрат по зерну  увеличилась на 6089 тыс. руб. или на 77,2%. По картофелю наблюдается уменьшение затрат на 510 тыс. руб. или на 50% по всем статьям затрат.

     По  структуре производственной себестоимости  можно сказать, что по зерну и  картофелю наибольшую долю занимает оплата труда (27%), наименьшую – содержание основных средств (17%).

     За  три года структура себестоимости  практически не изменилась. Лишь по зерну в отчетном периоде за счет сокращения доли прочих затрат увеличилась  доля содержания основных средств на 11%. И по картофелю также: за счет уменьшения доли прочих затрат возросла доля содержания основных средств на 2%.

     Разделение  труда - это обособление различных  видов трудовой деятельности и деление  трудового процесса на части, каждая из которых выполняет определенная группа работников, объединенных по общим  функциональным, профессиональным или  квалификационным признакам.

     Различают:

     - общее разделение труда по  отраслям общественного производства;

     - частное разделение труда внутри  отраслей;

     - единичное разделение труда внутри организаций по технологическим, квалификационным и функциональным признакам.

     =

     Данный  коэффициент показывает, что ООО СХП «Зарни» имеет средний уровень специализации.

     Валовая и товарная продукция являются обобщающими  показателями деятельности предприятия

     Товарной  продукцией называют объем всей произведенной предприятием за определенный период конечной продукции, исчисленный в денежном выражении.

     Валовая продукция – это вся продукция, произведенная в сельском хозяйстве за определенный период.

     Валовая продукция сельского хозяйства  включает продукцию растениеводства  и животноводства. Продукция растениеводства  представляет собой валовой сбор сельскохозяйственных культур, подразделяющийся на основную и побочную продукцию. Валовая  продукция животноводства включает готовую продукцию животноводства, не связанную с убоем животных.

     На  рынке предприятия выступают  как относительно обособленные товаропроизводители. Установив цену на продукцию, они  реализуют ее, получая денежную выручку. Выручка определяется как произведение количества реализуемой продукции  на цену за единицу продукции.

Информация о работе Организационно-экономическая деятельность организации