Организационно-правовые формы предприятий в России

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Ноября 2013 в 08:42, реферат

Краткое описание


Трудно найти людей в современном обществе, не принадлежащих ни к одной организации. Подавляющее большинство членов общества входят в одну или несколько организаций. Эти организации могут быть производственными, учебными или исследовательскими, государственными или частными, большими или малыми, временными или постоянными. Большинство людей почти всю сознательную жизнь связаны с теми или иными организациями, являясь их работниками или вступая с ними в контакт. Важно подчеркнуть, что существуют самые разнообразные организации.

Содержание


Введение……………………………………………………………………….…. 2
1. Организационно-правовые формы предприятий в России…………...……..3
1.1 Коммерческие организации………………………………………..……….. 3
1.1.1 Полные товарищества ……………………………………………………..3
1.1.2 Товарищество на вере………………………………………………………4
1.1.3 Общество с ограниченной ответственностью……………………...……..4
1.1.4 Общество с дополнительной ответственностью…………………...……..5
1.1.5 Акционерное общество…………………………………………………….5
1.1.6 Производственные кооперативы……………………………………….….7
1.1.7 Государственные и муниципальные унитарные предприятия……..…….7
1.2 Некоммерческие организации…………………………………………..……8
1.2.1 Общественные объединения……………………………………..…….…..8
1.2.2 Общественные организации………………………………………………..9
1.2.3 Фонды………………………………………………….…………….……..10
1.2.4 Учреждения………………………………………………………………...11
2. Преимущества и недостатки различных организационно-правовых форм предприятий …………12
2.1 Полное товарищество………………………………………………….……12
2.2 Товарищества на вере……………………………………………………….12
2.3 Общества с ограниченной ответственностью…………………………..….13
2.4 Общество с дополнительной ответственностью…………………….…….14
2.5 Акционерное общество………………………………………………..…….15
Заключение…………………………………………………….…………….…..16
Список литературы………………………………………………………….…..17

Вложенные файлы: 1 файл

реферат микроэк - копия.docx

— 41.88 Кб (Скачать файл)

• экономические, в частности, материальные, трудовые, финансовые возможности предприятия значительно увеличиваются;

Недостатки же подобных организационно-правовых форм, которые на первых этапах создания фирмы не всегда видны, проявляются  в следующих моментах:

• участники товарищества не всегда однозначно понимают цели деятельности предприятия и средства достижения этих целей, т.е. у участников может проявиться несовместимость в интересах и, когда необходимо будет действовать со всей решительностью, участники либо будут бездействовать, либо их политика будет настолько несогласованной, что сия несогласованность может привести к убыткам, а то и к банкротству фирмы, причем опасней всего несогласованность по главным вопросам;

• финансовые ресурсы ограничены при развитии предприятия, и эта ограниченность не позволяет полностью раскрыть потенциал компании, ведь развивающееся дело требует новых капиталовложений;

• возникают сложности определения меры каждого в доходе или убытке фирмы, сложно разделить, образно выражаясь, “нажитое вместе имущество”

• существует некоторая непредсказуемость дальнейшей деятельности фирмы после выхода из нее одного из членов данного товарищества из-за некоторых пунктов существующего законодательства: “Участнику, выбывшему из полного товарищества, выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующей доле этого участника в складочном капитале: как правило большинство таких фирм просто разваливаются в подобной ситуации;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.5 Акционерное общество (АО)

Преимущества

• Акционерное общество обладает повышенной по сравнению с  иными организационно-правовыми  формами юридических лиц способностью к привлечению дополнительных финансовых ресурсов (за счет возможности проведения дополнительной эмиссии акций). Российское законодательство рассматривает акционерное  общество как "более надежную" организационно-правовую форму юридического лица (например, инвестиционные фонды  могут существовать только в форме  акционерного общества).

Недостатки

•Для выпуска и обращения  акций необходимо выполнять установленные  законодательством действия и процедуры - выпуск акций и их размещение проводятся по установленным правилам.

•АО обязаны отчитываться в государственные органы. То есть при создании и деятельности АО возникает  дополнительная необходимость в  составлении и подаче дополнительных форм учета и отчетности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

 

В результате проведенной  работы, мною был проведен анализ литературы по рассматриваемой теме, проанализированы организационно-правовые формы предприятий в России, как коммерческие, так и некоммерческие, а также выявлены их преимущества и недостатки.

Мной выявлены особенности  таких организационно-правовых форм предприятий в России, как полные товарищества, товарищества на вере, общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, акционерные общества, дочерние и  зависимые хозяйственные общества, производственные кооперативы, государственные  и муниципальные унитарные предприятия, общественные объединения, общественные организации, религиозные объединения, фонды и учреждения.

Жизнь современного общества немыслима без объединения людей  в группы, союзы разных видов без  соединения их личных усилий и капиталов  для достижения тех или иных целей. Поэтому отлаженное законодательство об упорядоченном урегулировании организационно-правовых форм организаций служит средством  общего управления возникающих при  этом отношений и является мощным фактором саморегулирования и самоорганизации  рыночной экономики, способствует интернационализации  хозяйственной жизни и повышает общий уровень развития общества, групп и каждого отдельного представителя. Подавляющее большинство членов общества входят в одну или несколько  организаций. Эти организации могут  быть производственными, учебными или  исследовательскими, государственными или частными, большими или малыми, временными или постоянными. Большинство  людей почти всю сознательную жизнь связаны с теми или иными  организациями, являясь их работниками  или вступая с ними в контакт. Важно подчеркнуть, что существуют самые разнообразные организации. Очевидным является то, что каждая организация представляет собой  достаточно сложную технико-экономическую  и социальную систему, отражающую ее индивидуальность и специфику.

 

 

 

 

 

Список литературы

1. Шишкин А.Ф. Экономическая теория. 2005г

2. Морковкина В.В. Словарь терминов современного предпринимательства, 2005.

3. Гражданский Кодекс РФ (части 1 и 2), 2010г

4. Камаев В.Д. Экономическая теория, 2004

 


Информация о работе Организационно-правовые формы предприятий в России