Организационно-правовые формы горнорудных предприятий

Передача акционерами  своих прав (обычно выраженных в  «бездокументарной форме») должна фиксироваться  в реестре акционеров. При этом регистрируются не «сделки по купле-продаже» акций, а изменение состава акционеров, что необходимо при сохранении именного характера акций. Эти функции  осуществляет лицо, ведущее реестр, в том числе само акционерное  общество (имеющее менее 500 акционеров-владельцев обыкновенных акций - п. 3 ст. 44 Закона об акционерных обществах), либо специализированная организация, имеющая лицензию на осуществление  данного вида профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг.

Уставный капитал акционерного общества составляется из номинальной  стоимости акций, приобретенных  акционерами. Минимальный размер уставного капитала определяется Законом об акционерных обществах и составляет для открытых АО не менее 1000-кратной, для закрытых - не менее 100-кратной суммы МРОТ, установленного федеральным законом на дату государственной регистрации общества (ст. 26).

Высшим органом управления в обществе является общее собрание акционеров. В акционерном обществе с числом акционеров более 50 - создается  дополнительно контролирующий орган, который именуется наблюдательный совет или совет директоров. В  случае создания совета директоров (наблюдательного  совета) в уставе общества должна быть определена его компетенция. При  этом к компетенции совета директоров не могут быть отнесены вопросы, являющиеся исключительной компетенцией общего собрания акционеров.

Текущей деятельностью АО руководит единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный  директор); допускается также наличие  в акционерном обществе одновременно и единоличного исполнительного  органа, и коллегиального (правления, дирекции). Кроме того, функции управления АО могут быть переданы по договору индивидуальному предпринимателю или коммерческой организации. Исполнительный орган подотчетен общему собранию акционеров, совету директоров (наблюдательному совету) и осуществляет полномочия, не отнесенные законом и уставом к компетенции указанных органов.

Преимущества  данной организационно-правовой формы заключаются в следующем:

1. существует возможность мобилизации значительных финансовых ресурсов, например, только в США около 100 млн. человек владеют акциями различных акционерных обществ;
2. существует возможность быстрого перетекания финансовых средств из одной отрасли в другую;
3. существует право свободной передачи и продажи акций и это право обеспечивает существование компании независимо от различных изменений состава акционерного общества;
4. ответственность акционеров ограничена, т. е. держатели акций рискуют в случае банкротства данного акционерного общества только той суммой, которая была заплачена за покупку акций, фактически кредиторы могут предъявить иск не акционерам как физическим лицам, а самой компании как юридическому лицу;
5. появляется разделение функций владения и управления.

К недостаткам  данной организационно-правовой формы можно отнести следующие моменты:

1. существуют некоторые сложности при регистрации устава акционерного общества, такие как длительные согласовывания, различные бюрократические процедуры, например, выпуск акций;
2. появляются благоприятные возможности для финансовых злоупотреблений, т. е. возможен, например, выпуск акций, ничем не обеспеченных, не имеющих никакой реальной стоимости;
3. в связи с выплатами по акциям дивидендов возникает ситуация двойного налогообложения, когда первый раз налогом облагается дивиденд как часть прибыли акционерного общества, а во второй раз дивиденд облагается налогом как личная прибыль держателя акции;
4. при большом числе акционеров возникает ситуация, при которой значительная часть акционеров практически не контролирует деятельность совета директоров, и держатели акций заинтересованы в максимальных дивидендах, а менеджеры всячески стараются их уменьшить, дабы пустить эти средства в оборот, данная ситуация характерна в случаях с обычными акциями, когда совет директоров компании принимает решение о размере дивиденда, т. е. решает, какую часть прибыли выплатить держателям акций, а какую часть пустить в оборот; в случае с префакциями (привилегированными акциями) – одно из преимуществ этого вида акций состоит в том, что дивиденд по префакциям фиксирован и устанавливается при выпуске акций – эта ситуация не столь жесткая, как с обычными акциями: при выплате дивидендов дивиденды по префакциям выплачиваются в первую очередь, кроме того, по существующему российскому законодательству при имеющейся достаточной для выплат по префцакциям дивидендов прибыли акционерное общество не вправе отказывать держателям этого вида акций в выплате дивидендов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. Производственный кооператив

Производственный кооператив (артель) – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Производственный кооператив является коммерческой организацией. Учредительным документом производственного кооператива по существу является его устав, который утверждает общее собрание его членов. Имущество, которое находится в собственности производственного кооператива, делится на части (паи) его членов в соответствии с уставом данного предприятия. Производственный кооператив не имеет права выпускать акции. Член производственного кооператива имеет один голос при принятии каких-либо решений общим собранием.

Однако в отличие от общества с ограниченной ответственностью каждый член кооператива имеет только один голос независимо от размера  своего имущественного взноса. В кооперативах отсутствует прямая зависимость  дохода его работающих членов от величины их паевых взносов. Каждый член кооператива, участвующий в его производственной работе, получает заработок, соответствующий  мере этого участия и результатам  работы кооператива.

По сравнению с хозяйственным  товариществом и обществом с  ограниченной ответственностью в производственном кооперативе значительно упрощено принятие новых членов и выход из кооператива.

Кооператив отвечает по обязательствам всем своим имуществом, а члены  кооператива несут ответственность  по долгам  кооператива в порядке  и размере, определенным уставом  кооператива.

Производственные кооперативы  делятся как правило на сельскохозяйственную артель (колхоз), рыболовецкую артель и кооперативное хозяйство. Но к моей теме это не имеет отношения, так как я рассматриваю организационно-правовые формы горно-рудных предприятий.

В зарубежных странах эти  кооперативы не получили столь значительного  развития. Они не ориентированы на получение доходов и прибыли, их целью является оказание помощи членам кооператива и нуждающимся. [4, 172с.]

 

6. Государственные и муниципальные унитарные предприятия

Гражданским кодексом РФ для  коммерческих предприятий с государственной  или муниципальной собственностью установлена особая организационно-правовая форма, получившая название «унитарное предприятие».

Унитарное предприятие –  это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество.

Руководитель такого предприятия  назначается собственником и  полностью ему подчиняется. Он является пользователем закрепленных за предприятием средств производства и прочего имущества и в своих действиях не подотчетен руководимому им трудовому коллективу.

Производимая государственным (муниципальным) предприятием продукция  является собственностью государства (муниципалитета), так же как и  получаемая прибыль. Возможные убытки компенсируются собственником предприятия.

Деятельность государственных (муниципальных) предприятий должна соответствовать интересам общества. Наличие таких предприятий позволяет государственным структурам влиять на объемы, динамику и структуру развития экономики страны и отдельных её районов. Для того, чтобы государство могло осуществлять свою роль в руководстве экономикой страны, оно должно владеть ключевыми позициями в основных базовых отраслях народного хозяйства и промышленности, в особенности в отраслях оборонного, топливно-энергетического комплекса, металлургии, транспорта и других.

Основой наличия таких  ключевых позиций, в дополнение к  участию государства в предприятиях с коллективной формой собственности, являются государственные и муниципальные  предприятия.

Отмечая государственную  и общественную значимость наличия  этого вида предприятий, необходимо иметь в виду более слабую мотивацию  работников этих предприятий в росте  эффективного производства, снижение издержек производства, а также уровня цен на свою продукцию и услуги. Деятельность государственных и муниципальных предприятий более бюрократизирована и менее восприимчива к запросам потребителей.

В силу изложенных причин целесообразность и масштабы государственной и  муниципальной собственности в  конкретных областях народного хозяйства  страны должны определяться с учетом общественных и государственных  интересов. [5, 94с.]

 

 

7. Индивидуальные (частные) предприятия

Индивидуальное предприятие  характеризуется своей имущественной  принадлежностью одному физическому  лицу – частному собственнику. Он после  уплаты всех налогов единолично распоряжается всем полученным доходом и оставшейся прибылью. Однако этот частный собственник отвечает всем своим личным имуществом. Вследствие этого степень риска частного предпринимательства значительно более высока, чем при организации предприятия на основе коллективной собственности, где проявление факторов риска для каждого участника менее чувствительно, поскольку его ответственность ограничивается лишь долей участия в коллективной собственности.

Преимущество подобной формы  предпринимательства состоит в  том, что частный предприниматель  может организовать производство  любой выбранной им продукции  в любом масштабе. Он может организовать управление этим предприятием по своему усмотрению и полновластно распоряжаться  получаемой чистой прибылью.

Недостатками подобной формы  организации производства являются его сравнительно малые масштабы и трудности своевременного обновления техники и технологии производства. Они возникают из-за недостатка личных финансовых средств и сложностей с получением внешних кредитов. Малые масштабы производства препятствуют применению современной технологии и приводят к удорожанию продукции и снижению степени её конкурентоспособности по сравнению с аналогичной продукцией, выпускаемой на крупных предприятиях, использующих коллективную собственность на средства производства.

Однако, несмотря на наличие  этих серьёзных недостатков, частные  предприятия вследствие меньших  сложностей в их организации, большей  гибкости в смене номенклатуры и  объемов производства имеют значительное распространение в зарубежной практике работы малых предприятий. По количеству зарегистрированных предприятий они  составляют свыше 70%. Однако по объему производства их доля составляет менее 10%.

Альтернативной формой частному предпринимательству являются организационно-правовые формы организации бизнеса, основанные на коллективной форме собственности  и обеспечивающие возможность увеличения масштабов производства на основе внедрения современных методов и технологии производства. [5, 95]

 

 

 

Заключение

В условиях рыночной системы  хозяйствования в отличие от плановой, предприятие стремится производить  те товары и оказывать те услуги, которые приносят ему наибольшую прибыль. Последнее зависит, с одной  стороны, от правильности установления спроса на те товары, которые может производить предприятие, а с другой – от его производительности в целом, НТП, уровня организации производства и труда, степени конкуренции и т.д. На практике это означает, что каждое предприятие в силу объективных и субъективных причин должно искать свой путь развития, свою организацию и свои формы хозяйствования. А это во многом зависит от  организационных сторон владения и распоряжения производственными факторами. Ведь именно с последними связано присвоение результатов производства, характер которого определяется формами собственности на средства производства, т.е. возможностью распоряжаться ими по собственному усмотрению.

Вид и способ структурного построения предприятия (фирмы, компании и т.п.), предусмотренные законами и другими нормами хозяйственного права, зависящие от формы собственности, объёма и ассортимента выпускаемой продукции, формирования его капитала, характера и содержания деятельности, различающиеся по способу вхождения в различные межфирменные союзы, по методу ведения конкурентной борьбы и т.д., представляют собой организационно-правовые формы хозяйствования.

Коммерческих: хозяйственные  товарищества (полное товарищество, коммандитное товарищество), хозяйственные общества (общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, акционерные общества закрытого и открытого типов), производственные кооперативы, личные (индивидуальные) предприятия, государственные и муниципальные унитарные предприятия (основанные на праве оперативного управления и основанные на праве хозяйственного ведения) и некоммерческие: общественные и религиозные организации, фонды, учреждения, ассоциации и союзы.

Каждая из вышерассмотренных  организационно-правовых форм имеет свои преимущества и недостатки, возникает вопрос: какую правовую форму выбрать? В условиях рыночной экономики и нынедействующего законодательства каждый предприниматель добровольно может выбирать ту или иную организационно-правовую форму предприятия.