Анализ понятий категорий системы на конкретном примере

План

    

     Введение

1. Анализ понятий категорий системы на конкретном примере.
2. Обозначение целей и задач функционирования исследуемой системы.
3. Наглядное представление и описание структуры рассматриваемой системы.
4. Описание связей системы с внешней средой.
5. Рассмотрение входа, процесса, выхода и обратной связи в системе.
6. Описать функции управления применительно к исследуемой системе, обозначить категории объект и субъект управления в данной системе.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Футбольный клуб «Челси» (англ. Chelsea F.C) — профессиональный английский футбольный клуб из западного Лондона. Основан в 1905 году, выступает в английской Премьер-лиге и провёл большую часть своей истории в высшем дивизионе английского футбола. 

Основан	10 марта 1905 (107 лет)
Стадион	Стэмфорд Бридж, Лондон
Вместимость	41 841[4]
Владелец	Роман Абрамович
Президент	Брюс Бак
Тренер	Роберто Ди Маттео
Капитан	Джон Терри

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Анализ понятий категорий системы на конкретном примере.

 

Система –  это упорядоченная совокупность взаимодействующих элементов, образующих единое целое, обладающих особенностями, которые отсутствуют у составляющих ее элементов.

      Термин «Система»  употребляется в множестве различных смысловых вариаций:

 

• Система – это теория
• Система – это классификация
• Система – это завершенный метод практической деятельности
• Система – некоторый способ мыслительной деятельности
• Система – это совокупность объектов природы 
• Система – это некоторое явление общества
• Система – это совокупность установившихся норм жизни, правил поведения

 

Любая система характеризуется 4 основными параметрами: субстанцией, строением, функционированием и развитием.

При этом под субстанцией понимается сущностное свойство предмета как целостности, основание и центр всех его изменений, активную их причину и источник функционирования. Под строением системы подразумевается наличие в системе элементов, связей и организации. Функционирование рассматривается как процесс реализации системой своих функций, а развитие – как процесс качественных изменений системы.

Тогда система – это структурно-функциональная развивающаяся целостность.

На основании выделенных параметров можно дать классификацию  системы на субстанциональном уровне, уровнях строения, функционирования и развития.

Классификация системы ФК «Челси»

Основание классификации	Система
	Вид	Характеристика
Субстанциональный уровень системы
Природа системы	Кибернетическая (кибернетика – в переводе с греч. – управлять – наука об общих законах управления любыми системами)	Множество взаимосвязанных  объектов – элементов системы, способных  воспринимать, запоминать и перерабатывать информацию, а также обмениваться информацией (автопилот, регулятор  температуры в холодильнике, ЭВМ, человеческий мозг, живой организм, биологическая популяция, человеческое общество)
Способ существования системы	Материальная	Совокупность материальных явлений (город, горная система)
Характер детерминации	Стохастическая, вероятностная	Поведение носит вероятностный  характер (игра, ценообразование)
Происхождение систем	Искусственная	Возникает и развивается  благодаря человеку
Масштабы	Макромасштаб-ная	Значительное по размеру  образование
Уровень строения системы
Количество элементов	Многоэлементная	Состоит из многих элементов (план города)
Степень открытости	Открытая	Открыта для воздействия внешней среды (демократическое общество)
Характер взаимодейст-вия элементов	Координационно-иерархическая	Объединяет равноправные и неравноправные элементы (общество)
Степень организован-ности	Организованная	Выраженные организационными структурами (правительство, фирма)
Степень сложности системы	Сложная	Включает в себя большое  число простых систем (телефонная станция)
Тип структуры	Смешанная	Наличие всех типов структуры (предприятие)
Наличие информации о строении системы	«Белый ящик»	С известным строением
Уровень функционирования системы
Характер воспроизвод-ства	Воспроизводимая окружающей средой	Последствия любых действий
Количество функций	Полифункцио-нальная	Реализация одновременно нескольких функций (система управления)
Характер размещения	Трехмерно-пространственная система	Городская среда
Равновесие	Равновесная	Сохранение равновесия (рынок)
Цель	Многоцелевая	Направлена на достижения нескольких целей (человек, многопрофильная  фирма)
Эффектив-ность	Эффективная	Со значительной эффективностью (автопогрузчик)
Результат	С высоким результатом	Высокий синергетический  результат (трудоголик)
Уровень развития системы
Способность приспосабли-ваться	Адаптивная	Способность приспосабливаться, не теряя своей идентичности (успевающие студенты первого курса)
Способность к движению (скорость)	Динамическая	Характеризуются изменяемостью (экономика наиболее развитых стран)
Вектор развития	Стабильная	Свойственно сохранение показателей (система устойчивого развития)
Способность самовоспроиз-водства	Неорганическая	Неспособность к самовоспроизводству (механические, технические системы)
Этап развития	Зрелая	Соответствует всем качествам  зрелости (человек среднего возраста, развитое государство)
Траектория развития	Нелинейная	Подчиняется нелинейным функциям развития (население планеты)

 

Важнейшие свойства системы: структурность, взаимозависимость со средой, иерархичность, множественность описаний.

Характеристика основных свойств  системы ФК «Челси»

Свойство системы	Характеристика
Ограниченность	ФК – это определенный текущий состав команды (игроки, тренер, президент, совет директоров и т. д.), у команды существуют ежедневные совместные тренировки.
Целостность	От хорошо сыгравшегося состава команды увеличивается  результативность.
Иерархичность	Игроки подчиняются капитану команды.

 

2. Обозначение целей и задач функционирования исследуемой системы.

 

Цель – это идеальное предвосхищение результата деятельности, ее регулятор.

Цели системы классифицируются следующим образом:

1. по уровню объективности:

• объективные (состояние, к которому стремится система, ради чего она существует),

• субъективные (цель человека – исследователя; то, на что направлена деятельность человека по отношению к системам);

2. по сложности:

• сложные,
• простые;

3. По роли в жизни системы:

• стратегические,
• тактические;

4. По охвату системы:

• общесистемные,
• частные;

5. По близости к результату:

• динамические,
• статические;

6. По времени достижения:

• ближайшие,
• отдаленные,
• перспективные;

7. По содержанию:

• равновесные,
• агрессивные,
• адаптивные,
• покоя,
• разрушения,
• созидания.

Цели системы  представляют собой сплошную иерархию простых позиций. Последовательное разложение цели на простые составляющие, некоторые подцели называется декомпозицией.

Согласно  декомпозиции цели имеют несколько  уровней:

• цели нижнего уровня иерархии подчинены целям верхнего;
• цели верхнего уровня не могут быть достигнуты, пока не будут достигнуты цели ближайшего нижнего;
• цели неэлментарные распадаются, в конечном счете, на элементарные. Неэлементарные цели сложны, их нельзя достичь прежде чем будут реализованы элементарные цели.

После выделения  целей и подцелей строится «дерево целей». Термин «дерево» используется для обозначения частного случая графа, имеющего иерархическую структуру. «Дерево целей» – это дерево, представляющее целевую структуру со взвешенными ветвями (веса подцелей устанавливаются экспертным путем).

 

Цели клуба:

Основные:

• Чемпионство Англии
• Получение прибыли
• Супер кубок УЕФА

Цели, необходимые для достижения основных целей:

• Поиск талантливой молодёжи
• Доход от трансляций матчей, продаваемых билетов, успешно сыгранных матчей
• Игра в каждом матче на победу
• Выиграть Кубок Англии
• Выиграть Кубок Футбольной Лиги
• Выиграть  Лигу Чемпионов УЕФА

 

Задача системы – это  предписанная работа, серия работ  или часть работы, которая должна быть выполнена заранее установленным способом в заранее оговоренные сроки.

 

Задачи клуба:

 

• Заключение  контрактов с игроками
• Продление существующих контрактов
• Повышение квалификации тренеров и специалистов
• Подбор квалифицированного персонала
• Приобретение оборудования для тренировок
• Продление договора с фирмой-поставщиком спортивной формы

 

3. Наглядное представление и описание структуры рассматриваемой системы.

 

Структура системы (лат. structura – строение, порядок связи) – это совокупность устойчивых связей между элементами системы, которые обеспечивают целостность системы и тождественность самой себе.

Любая структура описывается следующими основными характеристиками:

• общим числом связей, характеризующих сложность системы;
• общим числом взаимодействий, которые определяют устойчивость системы;
• частотой связей, то есть количеством связей, приходящихся на один элемент, определяющих интенсивность взаимодействия элементов;
• числом внутренних связей, которые определяют внутреннее устройство системы;
• числом внешних связей, характеризующих взаимодействие системы со средой, ее открытость.

 

Система – совокупность элементов, находящихся во взаимоотношениях и связях со средой, образующих определенную целостность, единство;

Подсистема  – элемент системы, который при подробном рассмотрении оказывается системой. Любая система состоит из нескольких уровней подсистем;

Надсистема  – более общая система, которая включает в себя подсистемы.

Элемент – далее не разложимая единица при данном способе расчленения.

 

 

 

Персонал стадиона «Стэмфорд Бридж» мы подробно рассматривать не будем, так как по сути он является другой организацией. Стадион как организация включает в себя многочисленный персонал: руководство во главе с директором стадиона, газонокосильщики, уборщики, продавцы пива и т.д..

Структура Юношеской школы аналогична структуре основного состава команды.

 

4. Описание связей системы с внешней средой.

 

Связь – взаимное ограничение объектов, создающее ограничение на их поведение, зависимость между ними, обмен между элементами веществом, энергией, информацией. Связи играют исключительно важную роль в системе. На них ложится значительная смысловая нагрузка в понимании природы систем. Без них принципиально невозможна система.

Связи выполняют в системе несколько функций, наиболее важные из них:

• системообразующая – связи выступают основой архитектоники системы, обеспечивают взаимодействие элементов, их взаимное влияние, участие в общесистемных процессах;
• специфицирующая – связи задают конкретные свойства системы, ее специфику. Определенный набор, характер, направленность и другие характеристики связей системы предопределяют ее свойства, функциональные возможности и развитие;
• витальная – связи обеспечивают жизнедеятельность системы, они поддерживают обмен системы с окружающей средой, изменения в связях предопределяет характеристики различных этапов развития системы.

Под функциональный подход попадают прямые и обратные связи, каждая из которых выполняет свое назначение. Обратная связь информирует вход системы о состоянии ее выхода, а прямая – связывает один элемент с другим. Обратным связям принадлежит исключительно важная роль в управлении, поскольку они несут для субъекта управления необходимую информацию об объекте управления.

Среда – это совокупность объектов, изменение которых влияет на систему,  а также тех объектов, чьи свойства меняются в результате поведения  системы.

Существуют внешняя и внутренняя среда.

Внешняя среда клуба (прямого воздействия):