Экономические расчеты по изготовлению бортовой секции сухогрузного судна

 

Положение  О  КТУ

Положения о  КТУ  Заработная  плата рассчитывается с учетом коэффициента трудового  участия Отделом труда и зарплаты разрабатывается положением по КТУ.

КТУ представляет собой обобщенную коллективную оценку реального вклада каждого рабочего в бригаде о результате ее коллективного  труда В зависимости от индивидуальной производительности и качества работы Каждому члену бригады как минимум гарантируется заработная плата в размере тарифной ставки по присоединенному разряду и фактически отработанному времени за исключением случаев предусмотренных трудовым законодательством (простой, брак продукции и т.д)

B бригадах работающих по сдельной или сдельно-премиальной системам оплаты труда по КТУ распределяется сдельный приработок и премия, начисленная по результатам работы бригады B целом КТУ может колебаться от 0-2 За среднее (на уровне коллектива бригады u присвоенного разряда) показатели выполнения производственных заданий и качества продукции члену бригады рекомендуется устанавливать базовый КТу=1,0

Фактический КТУ  каждого члена бригады устанавливается  коллективом (советом Бригады) по большинству  вопросов большим или меньшим 1, 0 зависимости от индивидуального, реального вклада рабочего в общие результаты в соответствии c понижающим или повышающим факторами установленный КТУ оформляется протоколом, в котором указываются причины повышения или понижения коэффициента КТУ C протоколом должны быть ознакомлены все члены  бригады за своевременное ознакомление рабочих по величине КТУ несёт ответственность бригадир.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

№	Повышающий  фактор	величина	Понижающий  фактор	Величина
1	Высокий уровень  выполнения произв. заданий систематическое выполнение работ по смежным профессиям, эффективное исп. оборудования, оснастки . обеспечение  более высокой выработки	До 0,5	Не выполнение производственных заданий, слабая интенсивность  труда, отставание от общего ритма бригады, не эфект. Использование инструментов, оснастки иь.д.	До 0,5
2	Высокое проф. мастерство, обеспеч. Более высокое качество выполнения работ .	До 0,25	Не достаточно проф. Мастерства, изготовление не качественной продукции, нарушение ТБ и т.д.	До 0,25
3	Инициатива  Предотвращение простоя , и рабочих  и оборудования , помощь передача опыта товарищам , участие в выполнение работ в особо тяжелых условиях	До 0,25	Опоздание с  работы, ранний уход с работы , не выполнение распоряжений бригадира и т.д.	До 0,25
	Максимальная  величина	2	Минимальная величина	0

 

 

 

ПРОТОКОЛ

Заседание совета бригады №

От___________200_г

Повестка дня

1)Перевод бригады на оплату с применением коэффициента трудового участия

2)Выбор совета бригады.

Слушали :

По первому  вопросу информацию тов_______________

По второму вопросу бригада информацию тов_______________

 

Постановили

С __________200_г  Распределять заработок и премию бригады с применением коэф. Трудового  участия.

Разряд	Ф.И.О.	КТУ	ТАб №	Факторы ПОВ. Или  ПОН. КТУ
4	Петров. И.И.	1,1	001	Отличное качество труда
4	Иванов. С.С.	0,9	002	Работа в  тяжелых условиях
3	Сидоров .М.А.	1	003	Систематический брак продукции
3	Смирнов. П.О.	1,1	004	Работа в  тяжелых условиях
3	Кириллов. О. М.	0,9	005	Нарушение правил ТБ
3	Федоров.  А.А	1	006	Ранний уход с работы
3	Путин. В.В.	1,1	007	Отличное качество труда
4	Медведев. О.А.	,9	008	Высокая трудовая активность
4	Кузнецов. О.Л.	1	009	Прогулы работы

 

 

Распределение заработной платы за месяц между  членами бригады с учетом КТУ

 

№	Разр	tч	Сч	Зтар	КТУ	Зусл	Кприр	Зприр	Кпрем	Зпрем	Зобщ
001	4	144	85,6	12326,4	1,1	13559,04		5250,06		11302,81	28879,27
002	4	132	85,6	11299,2	0,9	10169,28		3937,54		8477,11	23713,87
003	3	96	76,2	7315,2	1	7315,2		2832,44		6097,95	16245,59
004	3	120	76,2	*144	1,1	10058,4		3894,61		8384,68	21423,29
005	3	144	76,2	10972,/	0,9	9875,52	0,3872	3823,80	0,8336	8232,23	23028,83
006	3	132	76,2	10058,4	1	10058,4		3894,61		8384,68	22337,69
007	3	108	76,2	8229,6	1,1	9052,56		3505,15		7546,21	19280,96
008	4	108	85,6	9244,8	0,9	8320,32		3221,62		6935,81	19402,23
009	4	93	85,6	7960,8	1	7960,8		3082,42		6636,12	17679,36
итог	-	1080	-	86551,2	9	86369,52	-	33442,25	-	71997,6	384671,09

 

Зтар=Сч*t=85,6*144=12326,4 руб

Зусл=Зтар*КТУ=12326,4*1,1=13559,04Зсд=Зтар*КТУ=12326,4*1,1=13559,04руб

Рсд=120000

Премия=60%

Зприр=Рсдел-Зтар=120000-86551,2=3448,8руб

Кприр=Зприр/Зусл=33448,8/86369,52=0,3872Зприр=Зусд*Кприр=13559,04*0,3872=5250,06

Зпрем=120000*60%=72000

К=Зпб/Зусл=72000*86369,52=0,8336

Зпрем=Кпрем*Зусл=13559,04*0,8336=11302,81руб

Зобщ=Зт+Зприр+зЗпрем=12,326,4+5250,06+11302,81=28879,27руб

 

Расчет экономической  эффективности от внедрения полуавтоматической сварки в среде СО2

Рассчитаем  экономический эффект от внедрения полуавтоматической сварки в среде СО2для низколегированных сталей на полуавтомате –ПДПГ 500 в качестве сравнения выбрана ручная  сварка электродом  УОННИ 13/45 диаметром 4,5мм. Сварка в среде СО2 производится постоянным током обратной полярности с применением электродной проволоки СВ 0,8 Г2С  с диаметром 2 мм. Производительность одного поста ручной электродуговой сварки

2151 кг наплавленного металла в год.

Производительность  сварки в среде СО2 на полуавтомате –ПДПГ 500 8000кг наплавленного металла в год

Экономику снижения себестоимости  определяем по изменившемся статьям затрат

Вид сварки	Средняя сила тока А	Коэф.наплавки г/Ач	Коэф. Использования  оборуд.	Трудоемкость  наплавки в час
Ручная сварка	200	9,0	0,6	0,93
Полуавтоматическая	300	17,0	0,7	0,25

 

Примечание 

1)Средняя сила сварочного тока  и коэф.  наплавки  для ручной сварки приняты по нормативам времени на ручную электродуговую сварку.

2)Средняя сила сварочного тока и коэф. Наплавки для полуавтоматической сварки приняты по общим машиностроительным нормативам времени на полуавтоматическую сварку.

Экономия по заработной плате с отчислениями на соц. Страх . составляет.

1.З=(0,93-0,25)*Сч*К*К*К=

Кдоплат-кожф.доплат к тарифному фонду

Кдоплат= (А*100)/100=

Кдзп-коэф. учит доп. з.п

Кдзп=1+Б/10=

2.Страховые взносы  и отчисления в фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и проф.  заболеваний , составляет 29%  от начисленной зарплаты .

Зсв=З*0,29=

3. Экономия по амортизации оборудования составляет

Замор=(13400/2151)-(23100/8000)*0,312=1,05руб

13400 и 2151 – стоимости преобразователей Пс 500 и ПСр 500 с полуавтоматом СДПГ 500 с учетом т.з. расходов.

0,312-клэф.учитывающий норму аморт. Отчислений

При ручной сварке

 

При полуавтоматической сварке

 

 

Экономия  по электроэнергии составит

 

 

Общая энерго экономия на 1 кг. Наплавленного металла 

 

Определяем  экономию по техническому процессу

 

 

 

 

 

 

 

Технико экономические  показатели

 

№	Наименование  операций	to	Исходи
1	Трудоемкость  годовой производительной программы бригады Трудоемкость  сборки и сварки бортовой секции	н/ч
2	Средне тарифная часовая ставка	руб
3	Средний разряд работ		3,2
4	Численность бригады	чел	9
5	Действительный  фонд времени рабочий за год	час
6	Полная себестоимость  сборки и сварки бортовой секции Продолжительность сборки и сварки бортовой секции	Час
7	Экономия по технологическому процессу от замены ручной сварки полуавтоматом.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список Литературы

1.Единый тарифно –квалификационный  справочник работ и профессий рабочих

2.Часовые тарифные ставки и тарифный коэф. для судостроения

3. Положения КТУ «Балтийский завод»

4.Методика расчета экономической эффективности от внедрения полуавтоматической сварки  в среде СО2 «ЦНИИ Румб»

5.Нормативы времени на узловую и секционную сборку корпусных конструкций

6.Нормативы времени на автоматическую, полуавтоматическую и ручную сварку.

7. Жучков Б.Н. « Организация и планирование производства  на судостроительных предприятиях»