Экономическая ситуация в Казахстане
Дипломная работа, 22 Сентября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель дипломной работы проявляется в том, чтобы доказать, что программа «Народное IPO» будет не очень успешна из-за объединения пенсионных фондов.
В ходе написания работы будут раскрыты следующие задачи:
Дать характеристику программы «Народного IPO» в Казахстане;
Дать характеристику казахстанской фондовой биржи;
Дать характеристику реформе пенсионной системы 2013
Содержание
Введение
Экономическая ситуация в Казахстане
Политическая ситуация в Казахстане
Что такое народное IPO в Казахстане
Главная цель программы «Народного IPO»
Компании, участвовавшие в программе «Народного IPO» и процесс их отбора
Характеристика казахстанской фондовой биржи. Ее структура
Роль казахстанской фондовой биржи в экономике Казахстана
Реформа пенсионной системы 2013
9. Влияние объединенного пенсионного фонда на программу народного IPO
10. Риски при реализации программы «Народного IPO»
11. Плюсы в реализации программы «Народного IPO»
12. Минусы в реализации программы «Народного IPO»
13. Рекомендации по улучшению программы «Народное IPO»
Заключение
Список литературы
Вложенные файлы: 1 файл
Народное IPO1.docx
— 183.33 Кб (Скачать файл)- Первый этап представляет собой отбор на основе количественных показателей, что позволяет сузить количество приемлемых Компаний-кандидатов до оптимального уровня из 400 дочерних и зависимых организаций, входящих в группу АО «Самрук-Қазына», с целью последующего более детального анализа. В качестве критериев отбора на данном этапе были выбраны показатели «выручка» и «EBITDA» за 2010 год, величина которых должна превышать 500 млн. долларов США и 50 млн. долларов США соответственно. В последующем, по мере развития рынка ценных бумаг Казахстана, количественные критерии отбора могут быть скорректированы.
- Второй этап предполагает изучение текущей деятельности и перспектив развития, с целью определения сильных и слабых сторон по отношению вывода акций на рынке ценных бумаг. В рамках данного этапа был проведен количественный и качественный анализ, как на уровне холдинговых компаний, так и на уровне средних компаний. Данный анализ включал анализ бизнес-планов, финансового положения, планов развития, состояния корпоративного управления, стратегическую ясность и техническую готовность дочерних и зависимых организаций АО «Самрук-Қазына». На данном этапе были отобраны компании имеющие:
- четкую и сбалансированную стратегию развития;
- перспективы устойчивой и положительной рентабельности;
- отсутствие листинга на фондовой бирже;
- достаточный уровень корпоративного управления в соответствии с лучшей мировой практикой.
- Заключительный этап процесса отбора Компаний-кандидатов заключается в детальном анализ
е деятельности отдельных компаний. Подробный анализ каждой из Компаний-кандидатов позволяет определить наиболее подходящих кандидатов, которые готовы к проведению IPO.
Система оценки Компаний-кандидатов основана на объективных критериях, которые применяются в согласованном подходе ко всем компаниям. Баллы распределяются в соответствии со степенью готовности компаний отвечать установленным критериям:
- Стратегическая ясность - наличие сформулированной и ясной стратегии развития, четкой и понятной истории компании и инвестиционной привлекательности, отсутствие на текущий момент процесса реструктуризации бизнеса.
- Финансовое положение - исторической обзор финансовой деятельности, опыт прибыльных операций, обзор прогнозируемых результатов деятельности, имеет ли компания позитивный прогноз на будущее с высокой степенью прозрачности и ограниченным риском убытков и перспективы самостоятельного роста, которые будут подтверждать его инвестиционную историю («equity story») в IPO.
- Стабильное положение после проведения IPO – оценка воздействия внешних <span class="List_0020Paragr