Отчет о прохождении производственной практики в ОАО «Рославль-Фармация»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Ноября 2012 в 15:08, отчет по практике

Краткое описание

Основной целью производственной практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности студента за период прохождения практики и анализ основных показателей организации.
Задачи практики состоят в следующем:
Ознакомление студентов с существующими структурами предприятий;
Овладение приемами управления предприятием;
Изучение опыта ведущих менеджеров предприятия;

Содержание

Введение. 3
Основная часть. 4
Назначение компании. 4
Организационно-правовая форма. 6
Организационная структура. 11
Деятельность функциональных подразделений. 12
Механизм управления финансами. 15
Деятельности экономической службы. 16
Взаимодействие с другими функциональными подразделениями. 16
Финансовая отчетность. 18
Система налогообложения. 20
Кадровая политика. 23
Система мотивации. 24
Заключение. 26
Список используемой литературы. 27

Вложенные файлы: 1 файл

фирма альфа.doc

— 233.00 Кб (Скачать файл)

 

 ,    (4.2)

 

где О1 – товарооборот отчетного периода.

 

Э = (14168,06 – 14361,1) / 100 * 62284,5 = -120,2.

 

Рассчитав абсолютную сумму  можно сделать вывод о том, что в отчетном периоде по сравнению  с базисным произошла экономия издержек обращения.

Отчетные издержки обращения по уровню к товарообороту составили 22,74%, то есть снизились против базисного периода на 13,98%.

На изменение издержек обращения повлияло увеличение объема товарооборота аптек, который оказывает  обратное влияние издержек при прочих равных условиях.

Учет и анализ затрат ведется по элементам затрат.

Издержки фирмы 2011 г. и 2012 г.

 

издержки отчетного  периода ниже базисных на 193,04 тыс. руб., или на 1,34%. Отклонения произошли  по всем видам и особенно произошло  большое изменение в меньшую  сторону по прочим затратам, а также по затратам на оплату труда. Материальные затраты в общем объеме расходов увеличились на 477,96 тыс. руб. Изменилась несколько и структура затрат: увеличилась доля материальных затрат и амортизации основных средств в связи с инфляцией, а доля затрат на оплату труда уменьшилась из-за оттока рабочего контингента: сокращение численности, увольнение по собственному желанию и т. д.

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 9

Состав отчислений на оплату труда, тыс. руб.

Во внебюджетные социальные фонды

2011г.

2012 г.

Отклонение

Отчисления на социальные нужды (38,5%), в том числе:

2012,2

1982,3

-29,9

Фонд социального страхования (5,4%)

282,23

278,04

-4,19

Пенсионный фонд (28%)

1463,42

1441,68

-21,74

Фонд занятости (1,5%)

78,40

77,24

-1,16

Фонд обязательного медицинского страхования (3,6%)

188,16

185,36

-2,80


 

 

отчисления во внебюджетные социальные фонды снизились. Общая  сумма отклонений отчетного периода  от прошлого составляет 29,9 тыс. руб.

Аптечные учреждения наделены основными средствами: автоклав, рефрактометр, кассовые аппараты и п. д. Каждый месяц на основные средства начисляется износ. По окончании года составляется накопительная ведомость по износу. В 2011 г. эта сумма составила 103,7 тыс. руб., а в 2012 г. – 105,7 тыс. руб., увеличение амортизационных отчислений на 2,0 тыс. руб. произошло за счет переоценки основных средств, а также поступившего нового оборудования.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложения 10

Состав и  структура прочих расходов

Наименование  статьи

2011 г.

2012г. 

Структура затрат, %

Отклонение 

2011 г.

2012 г.

Тыс. руб.

%

Прочие затраты, в том  числе:

4344,3

3824,1

100

100

-520,2

-11,98

-износ по нематериальным  активам

-

3,48

-

0,09

-3,4

-

-арендная плата

1050,6

995,4

24,19

26,03

-55,2

-5,26

-суточные и подъемные

3,0

2,9

0,07

0,08

-0,1

-3,34

-отчисления во внебюджетные  фонды (кроме пенсионного, занятости,  социального, обязательного мед.  страхования)

446,8

422,4

10,29

11,05

-24,4

-5,47

-оплата услуг сторонних  организаций, из них:

1934,7

1755,6

44,54

45,91

-179,1

-9,26

а.Связи

251,4

247,5

13,0

14,1

-3,9

-1,56

б.вневедомственной охраны

993,8

976,8

51,37

55,64

-17

-0,71

в.пассажирского транспорта

44,1

43,6

2,28

2,49

-0,50

-1,14

г.комуннальные хозяйства

645,4

487,7

33,36

27,78

-157,7

-24,44

-другие затраты

909,2

644,4

20,93

16,86

-264,8

-29,13


 

 

в 2012 г. резко сократились расходы на оплату услуг сторонних организаций. Отклонение составляет 179,1 тыс. руб. или 9,26% от предыдущего года. В текущем году на долю этих расходов приходится 45,91% от общих прочих затрат. Фактором этого уменьшения стало закрытие нерентабельных аптек, а следовательно, сокращение издержек по этой статье. Анализируя изменения по другим статьям издержек можно проследить уменьшение расходов на услуги пассажирского транспорта. По сравнению с базисным периодом эти расходы сократились на 0,5 тыс. руб. или 1,14%. Причиной этому снижению послужило сокращение численности работников аптечной сети (в связи с производственной необходимостью сотрудники аптек пользуются пассажирским транспортом, оплата за проданные билеты производится из кассы аптек и эти расходы относятся на статью издержек «услуги пассажирского транспорта»).

 

По сравнению с  2011 г. сократились расходы коммунального хозяйства на 157,7 тыс. руб. или 24,44%. Снижение затрат произошло по причине закрытия аптечных учреждений.

Этот фактор снижения затрат имеет отражение и в  статье «арендная плата». Наряду с  закрытием некоторых аптечных учреждений произошли изменения с действующими объектами. В связи с большими расходами на аренду здания, в аптеках, где эти затраты систематически росли, а огромные площади оставались незадействованными в производственном процессе, по приказу директора «Альфа» в таких аптеках были сданы не эффективные квадраты арендаторам. И в 2012 г. арендная плата составила на 995,4 тыс. руб. меньше по сравнению с предыдущим годом. В текущем году доля этих расходов составила 26,03% от общих прочих затрат.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 11

Динамика контингента  по различным специальностям

Контингент

2011 г., чел.

2012 г., чел.

Отклонение, чел.

Удельный  вес, %

2011 г.

2012 г.

Всего, в том числе

490

458

-32

100

100

Заведующий и заместитель

124

119

-5

25,31

25,99

Провизоры-аналитики

144

149

5

29,39

32,54

Фармацевты

130

113

-17

26,53

24,68

Уборщицы

47

42

-5

9,6

9,17

Санитары-мойщицы

23

17

-6

4,7

3,72

Рабочие

22

18

-4

4,49

3,93


 

 

По данным таблицы  можно судить о том, что в 2012 г. контингент аптечной сети сократился на 32 человека. Факторами снижения численности послужило массовое сокращение работников, увольнение по собственному желанию в связи с низкооплачиваемой работой. Это самые главные причины оттока трудовых ресурсов.

В общей численности  работников занимают провизоры – 29,39% в 1999 г. и 32,54 – в 2012 г.

В связи с закрытием  ряда аптек в текущем году была проведена кадровая работа по расстановке  кадров высвобожденных должностей. Таким образом, увеличение числа провизоров в отчетном периоде на 5 человек говорит о том, что произошло снижение должности заведующего и заместителя на нижеоплачиваемую ступень. Из-за такого перевода у работника снижается соответственно ответственность за производственные дела, но от компетентности провизора и от его профессионализма зависит решение задач, стоящих перед здравоохранением.

В целях повышения  деловой квалификации и персональной ответственности провизоров при  выполнении профессионального долга и повышении эффективности труда  проводится аттестация. Она является важной формой морального и материального стимулирования и направлена на совершенствование деятельности аптечных учреждений по дальнейшему улучшению лекарственной помощи населению.

Также деятельность аптечных учреждений не обходится и без  помощи фармацевтов – люди со средним  специальным образованием. Их удельный вес в 2011г. составлял 26,53% от общего числа работающего контингента, а в 2012 г. – 24,68%. Сокращение численности произошло и по этой специальности. В отчетном периоде численность фармацевтов составляет 113 человек, что на 17 человек меньше по сравнению с предыдущим годом.

Производственная деятельность аптек не обходится и без младшего обслуживающего персонала. Это уборщицы, санитарки – мойщицы. Число уборщиц как в отчетном периоде, так и в базисном соответствует количеству государственных аптек. В связи с сокращением численности в 2012 г. уборщиц стало 42 человека, что на 5 человек меньше по сравнению с 2011 г.

Наименьший удельный вес из общего числа аптечного  контингента приходится на санитарок-мойщиц: 4,7% в 2011 г

Размещено на Allbest.ru

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Отчет о прохождении производственной практики в ОАО «Рославль-Фармация»