Основные направления улучшения рыночных показателей продукции
Курсовая работа, 10 Сентября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Качество – понятие многоплановое, обеспечение его требует объединения творческого потенциала и практического опыта многих специалистов. Проблема повышения качества может быть решена только при совместных усилиях государства, федеральных органов управления, руководителей и членов трудовых коллективов предприятий. Важную роль в решении этой проблемы играют потребители, диктующие свои требования и запросы производителям товаров и услуг.
Содержание
Введение.
1.Теоретические аспекты программы, направленной на улучшение рыночных показателей продукции.
1.1 Стратегия улучшения продукции: сущность и характеристика.
1.2 Факторы влияющие на улучшение рыночных показателей продукции.
1.3 Качество, как важнейший фактор улучшения рыночных показателей продукции в агропромышленном комплексе
2. Анализ сбытовой и производственной деятельности СХПК «Родина»
2.1 Факторы производства
2.2 Совершенствование состояния производства
сельскохозяйственной продукции.
2.3 Каналы реализации продукции и оценка ее конкуренто-
способности.
3. Основные направления улучшения рыночных показателей продукции.
3.1 Совершенствование структуры управления СХПК «Родина».
3.2 Совершенствование производства и сбыта продукции.
3.3. Организация службы маркетинга в СХПК «Родина»
3.4. Эффективность разработанных мероприятий.
Выводы и предложения.
Список использованной литературы.
Вложенные файлы: 1 файл
uprravlenie_marketingom (1).docx
— 241.55 Кб (Скачать файл)В рамках этих представлений
организация должна перестраивать
свою деятельность быстрее и эффективнее,
чем конкуренты, учитывая интересы,
связанные с сохранением и
повышением благополучия как самой
организации, так и потребителей,
общества. Сбытовая политика организации
должна служить базой для разработки
ее снабженческой, производственно-
3.3 Организация
службы маркетинга в СХПК «
Служба маркетинга в рыночных условиях — это то важнейшее звено в управлении предприятием, которое совместно с производственной, финансовой, торгово-сбытовой, технологической, кадровой и другими видами деятельности создает единый интегрированный процесс, направленный на удовлетворение запросов рынка и получения на этой основе прибыли. Поэтому служба маркетинга создается на предприятии прежде всего для обеспечения гибкого приспособления предприятия к изменяющейся рыночной ситуации и требованиям потребителей на рынке. Это позволяет поднять интересы рынка над интересами отдельных видов деятельности предприятия и дает возможность обеспечить эффективную деятельность в целом.
В структуру управления СХПК
«Родина» целесообразно введение специалиста
маркетолога по стимулированию сбыта
и организации рекламной
Маркетолог должен
знать:
1. Нормативные, методические
и другие руководящие материалы, касающиеся
хозяйственной деятельности субъектов
хозяйствования;
2. Методические, нормативные
и другие руководящие
3. Организацию работы исследований,
методы анализа систему сбора и обработки
информации, ее объем и структуру, способы
ее эффективного поиска и сбора;
4. Методы передачи, обработки и хранения
информации;
5. Перспективы технического и экономического
развития отрасли экономики, предприятия;
6. Производственные мощности, технологию
производства на предприятии,
7. Экономику, организацию производства,
труда и управления;
8. Правила внутреннего трудового распорядка;
9. Основы трудового законодательства;
10. Правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии,
противопожарной защиты.
На маркетолога возлагаются
следующие функции:
1. Проведение исследований в области
организации и управления производственно-хозяйственной,
коммерческой и сбытовой деятельности;
2. Анализ показателей производственно-сбытовой
деятельности субъектов хозяйствования
для определения эффективности их деятельности
по каждому из направлений производства
и сбыта, выявлении целесообразности изменения
или сохранения стратегии по этим направлениям;
3. Исследование спроса, как определение
сегментов рынка через группы критериев
сегментации в целях обеспечения рыночного
успеха субъекта хозяйствования: географических,
национальных, половозрастных, профессиональных,
экономических, имущественных и т.д.
Для выполнения возложенных
на него функций маркетолог обязан:
1.Определять предмет исследования и разрабатывать
рабочие планы и программы проведения
отдельных этапов исследовательских работ;
2.Давать оценку сильных и слабых сторон
деятельности
3.Изучать общую конъюнктуру
отрасли с точки зрения
4.Анализировать систему сбыта продукции
в целях выявления возможностей и эффективности
сбыта через альтернативные каналы;
5.Давать прогноз экономической ситуации
страны или региона, которая может повлиять
на условия сбыта на данном рынке;
6.Проводить анализ
7.Формировать маркетинговую информационную
систему (МИС) как часть постоянно действующего
Маркетолог имеет право:
1.Знакомиться с проектами решений
руководства предприятия, касающимися
его деятельности;
2.Вносить на рассмотрение руководства
предприятия предложения по совершенствованию
работы связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией;
3.Сообщать непосредственному руководителю
о всех выявленных в процессе исполнения
своих должностных обязанностей недостатках
в производственной деятельности предприятия
(его структурных подразделениях) и вносить
предложения по их устранению;
4.Требовать от руководства предприятия
оказания содействия в исполнении своих
должностных обязанностей.
Маркетолог несет
ответственность:
1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение)
своих должностных обязанностей, предусмотренных
настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных действующим трудовым
законодательством РФ;
2. За совершение в процессе осуществления
своей деятельности правонарушения в
пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством
РФ;
3. За причинение материального ущерба
– в пределах, определенных действующим
трудовым, уголовным и гражданским законодательством
РФ.
3.4. Эффективность разработанных мероприятий.
Эффективность функционирования
той или иной маркетинговой структуры
во многом зависит от кадров, которые
заняты маркетингом: их профессиональной
квалификации, меры ответственности
и заинтересованности в проводимой
на предприятии маркетинговой
Таблица 18 – Затраты на реализацию службы маркетинга в СХПК «Родина».
Показатели |
Значение показателей по видам продукции | |||
Зерно |
Подсолнечник | |||
тыс.руб |
% |
тыс.руб |
% | |
Объем продаж |
64672,16 |
100 |
23348,06 |
100 |
Себестоимость продукции |
45 557 |
70,44 |
9 865 |
42,25 |
Затраты на реализацию |
1940,16 |
3,00 |
700,44 |
3 |
Валовая прибыль |
17 175 |
26,56 |
12 783 |
54,75 |
ФЗП специалиста по маркетингу |
66,3 |
2,71 |
66,3 |
|
Реклама |
3,6 |
0,15 |
3,6 |
0,34 |
Продвижение товаров: |
||||
Потребители |
291,0247 |
11,91 |
105,07 |
9,91 |
Розничные скидки |
582,0494 |
23,81 |
326,87 |
30,84 |
Всего |
873,0742 |
431,94 |
||
Торговый персонал: |
||||
Прямые затраты |
192 |
7,85 |
84 |
7,93 |
Вознаграждения |
16 |
0,65 |
7 |
0,66 |
Сопутствующие материалы |
1293,44 |
52,91 |
466,96 |
44,06 |
Всего |
1501,44 |
557,96 |
||
Итого затрат по маркетингу |
2444,42 |
100 |
1059,80 |
100 |
Доходы до распределения накладных затрат |
14 731 |
11 723 |
||
Накладные расходы |
1711,09 |
794,85 |
||
Чистая прибыль |
13 019 |
10 928 |
||
Рассмотрев данные
таблицы 18 можно сделать вывод,
что затраты на реализацию
маркетинговой политики по
Допустим, что вышеуказанные мероприятия в организации управления были проведены и исходя из этого посчитаем эффективность внедрения службы маркетинга.
Таблица 19 – Расчет эффективности внедрения службы маркетинга.
Показатели |
Зерно |
Подсолнечник |
Прирост объема реализации продукции, тыс.руб. |
7433,2 |
2686,1 |
Затраты на реализацию маркетинговой службы, тыс.руб. |
2444,4 |
1059,8 |
Эффективность внедрения службы маркетинга,% |
304,1 |
253,4 |
Рассчитав показатели таблицы 19 можно сделать вывод о том что введение в управление СХПК «Родина» маркетингового отдела является эффективным.
Выводы и предложения.
Решение любой крупной проблемы невозможно без эффективного управления, которое предполагает сосредоточение всего внимания и сил на основном направоении работы предприятия. Весь опыт и потенциал науки, техники, промышленности, все знания и умения работающего населения следует направлять на решение самой неотложной проблемы – повышения каества продукции, удовлетворяющего потребителей, при этом оставляя ее в рамках доступной цены.
Улучшение системы качества
является объективной необходимостью
в условиях рыночной экономики. Если
это требование рыночных отношений
оставить без внимания, то возникнет
опасность наступления
Внедрить международные
стандарты заставляет жизнь, выгодные
сделки могут быть заключены лишь
в случае, если заказчики и потребители
могут убедиться в наличаи
на предприятии системы качества
отвечающей международным стандартам,
что воспринимается как способность
предприятия стабильно
СХПК «Родина» обеспечен в достаточной степени всеми необходимыми ресурсами для эффективного ведения сельского хозяйства.
В 3 разделе рассматриваются
предложения по внедрению маркетинговой
службы в деятельность предприятия.
Маркетинговый отдел будет
Суммарный объем продаж по
зерну и подсолнечнику составит
88020 тыс.руб. Из них большая часть
прходится на продажу зерна –
64672,16 тыс.руб. В структуре затрат
на организацию маркетинговой
Подводя итоги по внедрению службы маркетинга в управление СХПК «Родина», можно предполагать, что се основные показатели будут иметь тенденцию к увеличению. Например, объем продаж по зерну и подсолнечнику увеличится на 7433,2 и 2686,1 тыс.руб соответственно.
Список использованной литературы
- Бурцева Т.А. Управление маркетингом: Учебное пособие. – М.:
Экономистъ, 2005.-197с. - Клюкач В.А. Маркетинг сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия. – М.: 1998
- Королёв Ю.Б. Управление в АПК / Ю.Б. Королёв, В.З. Мазлов и другие, под ред. Ю.Б. Королёва.-М.: Колос, 2002.-396с.
- Котлер Ф. Основы маркетинга: Пер. с англ./ Общ. Ред. И вступ. Ст. Е.М. Пеньковой. – М.: Прогресс, 1990
- Крылова Г. Д., Соколова М.И. Маркетинг/теория и практика. Учебник для вузов. М.:ЮНИТИ – ДАНА, 2004.- 655С.
- Маркетинг/ А.В. Пошатаев, М.В. Москалёв, Е.И. Семёнов и др. под ред. А.В. Пошатаева. – М.: КолосС, 2005
- Маркетинг под ред. А.Н. Романова. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1996. – 560с.
- Маркетинг под ред. Г.Л. Багиева, Питер, 2007
- Маркетинг под ред. Н.П. Ващекина. – М.: ИД ФБК – ПРЕСС, 2004
- Маслова Т.Д.,Божук С.Г., Ковалин Л.Н. Маркетинг. – Спб.: Питер, 2004. – 400с.
- Панкрухин А.П. /Маркетинг: Учебник. – М.:ИКФ Омега. – Л, 2002. – 656с.
- Планирование на предприятии АПК под ред. К.С. Терновых. М.: Колос, 2007.-334с.
- Титова В.А., Цой М.Е., Мамонова Е.В., Управление маркетингом: Учеб. пособие. – Новосибирск: Изд –во НГТУ, 2005. – 484с.
- Цыпкин Ю. А., Люкшинов А.Н. Агромаркетинг. М.: Колос, 1998.
- Экономика отраслей АПК под ред. И.А. Минакова. М.: Колос,2004.-464с.
Министерство сельского хозяйства РФ
Федеральное бюджетное государственное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
«Мичуринский государственный аграрный университет»
Кафедра экономики
Курсовая работа
по дисциплине «Управление маркетингом»
на тему:
Стратегия улучшения рыночных показателей продукции.
Выполнена студенткой:
Леоновой Анастасией Александровной
ЭОС51э группы 5 курса
Специальность: «экономика и управление
на предприятии АПК»
Руководитель: Касторнов
Николай Петрович
Мичуринск – наукоград , 2012г.