Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Сентября 2013 в 11:59, контрольная работа
Статья 1 Трудового Кодекса Российской Федерации определяет цели и задачи трудового законодательства.
В условиях перехода к рыночной экономике, всемерного развития договорного регулирования важной целью трудового законодательства является установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан. Это проявляется в том, что государство устанавливает гарантии как для всех работников (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда, продолжительности отпуска и другие), так и отдельно для лиц, нуждающихся в повышенной социальной защите (регулирование труда женщин, лиц с семейными обязанностями, работников моложе 18 лет, инвалидов), определяет процедуру согласия между участниками трудовых отношений, а также порядок разрешения индивидуальных и коллективных споров.
1. Цели и задачи трудового законодательства. Запрещение принудительного труда……………………….3
2. Задача…………………………………………………………………..…10
Тест (в таблице) ……………………………………………………….11
Список используемой литературы……………………………...13
Тест (в таблице).
№ вопроса |
Ответ |
Ссылка на ТК РФ или иной правовой акт |
|
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
|
10) акты по пунктам 1-5, 7 данного текста при наличии в них норм трудового права.
3) применяется непосредственно Трудовой кодекс РФ.
3) вправе самостоятельно
принимать законы и иные
3) да, потому что на них распространено действие трудового законодательства с особенностями, установленными трудовым кодексом РФ.
2) Российской Федерации и субъектов РФ.
3) считается заключенным, если трудовые отношения возникли по факту допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя (конклюдентная форма договора)
1) неопределенный срок (на постоянную работу); 2) определенный срок не более 5 лет (срочный трудовой договор).
6) в форме по пп. 4 и 5 данного текста.
3) действовать по пп.1 и 2 данного текста.
7) основания, названные в пп.1-5 данного текста. |
Ст.5 ТК РФ.
Ст. 5 ТК РФ
Ст.6 ТК РФ.
Ст.310 ТК РФ
Ст.72 Конституции РФ.
Ст. 67 ТК РФ.
Ст.58 ТК РФ.
Ст.67 ТК РФ.
Ст.80 ТК РФ.
Ст.77 ТК РФ. |
Список используемой литературы:
Информация о работе Цели и задачи трудового законодательства