Формы трудоустройства
Реферат, 01 Июня 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Различают следующие формы трудоустройства граждан:
-прямое (самостоятельное) обращение к работодателю по поводу работы;
-обращение к посреднику, в государственные органы по вопросам занятости - территориальные органы Минтруда России по месту жительства либо в негосударственные организации по содействию занятости населения, имеющие лицензии на соответствующий вид деятельности. Как указывалось ранее, регистрация безработных граждан, их перерегистрация и снятие с регистрационного учета в государственных органах занятости осуществляются в соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 г. и Порядком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22 апреля 1997 г. № 458.
Вложенные файлы: 1 файл
Формы трудоустройства.doc
— 40.00 Кб (Скачать файл)Различают следующие формы трудоустройства граждан:
- прямое (самостоятельное) обращение к работодателю по поводу работы (см. раздел 7);
- обращение к посреднику, в государственные органы по вопросам занятости - территориальные органы Минтруда России по месту жительства либо в негосударственные организации по содействию занятости населения, имеющие лицензии на соответствующий вид деятельности. Как указывалось ранее, регистрация безработных граждан, их перерегистрация и снятие с регистрационного учета в государственных органах занятости осуществляются в соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 г. и Порядком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22 апреля 1997 г. № 458.
Исходя из требований перечисленных нормативных правовых актов, установленный порядок регистрации безработных граждан можно условно подразделить на следующие этапы:
1 этап. Обращение граждан в органы занятости по месту жительства для первичной регистрации. Не имеющие работы и заработка граждане в любое время вправе, обращаться в органы занятости для своего трудоустройства. Необходимо лишь оговориться, что высвобожденные работники, потерявшие работу в связи с осуществлением на предприятии, в учреждении, организации мероприятий по сокращению численности или штата работников (то есть уволенные по п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ), заблаговременно, в двухнедельный срок после увольнения, должны обратиться в эти органы, если в дальнейшем рассчитывают получить средний заработок за 3-й месяц, в течение которого они не были трудоустроены (п. 3 ст. 403 КЗоТ РФ). Обратившиеся в органы занятости граждане проходят первичную регистрацию с фиксацией в учетных документах этих органов следующих данных обратившихся:
- фамилии, имени и отчества;
- адреса места жительства;
- возраста;
- пола;
- образования;
- специальности (профессии);
- отношения к занятости;
- причины обращения;
- краткого содержания предоставленной информации (оказанной услуги) по интересующему вопросу.
2 этап. Обращение в органы занятости по месту жительства для регистрации безработного гражданина в целях поиска подходящей работы. Регистрация безработного гражданина производится со дня его личного обращения с предоставлением всех необходимых документов:
- паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- трудовой книжки или других документов, подтверждающих трудовой стаж;
- документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию;
- индивидуальной программы реабилитации инвалида, трудовой рекомендации или заключения о рекомендуемом характере и условиях труда (предоставляются только инвалидами);
- документа об образовании (наряду с паспортом представляется только лицом, впервые ищущим работу, не имеющим профессии или специальности);
- справки о среднем заработке (доходе, денежном довольствии) за последние три месяца по последнему месту работы (службы).
В течение 10 дней со дня данной регистрации
органы занятости предлагают обратившемуся
гражданину, по возможности, два варианта
подходящей работы, включая работу временного
характера, а при отсутствии подходящей
работы ему может быть предложено участвовать
в общественных работах (с его согласия) либо пройти
бесплатную профессиональную подготовку
(переподготовку), повышение
квалификации.
В то же время безработному гражданину,
впервые ищущему работу (ранее не работавшему),
не имеющему профессии (специальности), предлагаются
два варианта получения профессиональной
подготовки или оплачиваемой работы (включая работу временного
характера и общественные работы).
3 этап. Регистрация нетрудоустроенного гражданина
в качестве безработного. Не позднее 11
календарных дней со дня регистрации гражданина
в целях поиска подходящей работы органы
занятости принимают решение о признании
и регистрации его в качестве безработного.
Таковыми признаются трудоспособные граждане,
не имеющие работы и заработка (дохода), зарегистрированные
в целях поиска подходящей работы и отвечающие
другим требованиям, перечисленным выше
(см. понятие безработных граждан).
При этом в качестве заработка не учитываются
выплаты выходного пособия и сохраняемого
среднего заработка гражданам, уволенным
из организации (с военной службы) независимо
от организационно-правовой формы и формы
собственности в связи с ее ликвидацией,
сокращением штата или численности работников.
Одновременно органы занятости принимают
решение о выплате безработному гражданину
пособия по безработице.
Для указаной регистрации граждане представляют
документы, перечисленные во 2 этапе.
В случае отказа в регистрации в качестве
безработного гражданин имеет право на
повторное обращение в органы занятости
через 1 месяц. Об отказе в признании безработным
и о причинах данного решения гражданин
уведомляется устно или письменно с отметкой
об этом в личном деле.
4 этап. Перерегистрация безработного гражданина.
Для перерегистрации безработные граждане
обязаны являться в сроки, установленные
органами занятости, но не реже двух раз
в месяц, а в регионах, отнесенных к территориям
с напряженной ситуацией на рынке труда,
- не реже одного раза в месяц (в соответствии с изменениями,
внесенными в Порядок регистрации безработных
граждан Постановлением Правительства
РФ от 5 ноября 1999 г. № 1230). При этом
они предъявляют документы, названные
во 2 этапе. Перерегистрация безработного
гражданина производится с отметкой сроков
его явки в эти органы в личном деле. При
каждом посещении органы занятости, по
возможности, предлагают безработному
подходящую для него работу и вместе с
направлением (рекомендацией) направляют
его в целях найма к работодателю. При
приеме на работу гражданина, направленного
службой занятости, работодатель в 5-дневный
срок возвращает в эту службу направление
с указанием дня приема гражданина на
работу. В случае отказа в приеме на работу
такого гражданина работодатель делает
в направлении органов занятости отметку
о дне его явки и причине отказа в приеме
на работу и возвращает безработному направление.
Безработные граждане обязаны активно
содействовать своему трудоустройству,
соблюдать порядок и условия регистрации
и перерегистрации, информировать органы
по вопросам занятости о своих действиях
по самостоятельному поиску работы и трудоустройству,
в том числе о работе временного характера.
По решению органов занятости безработный
гражданин может быть снят с регистрационного
учета в следующих случаях:
- признания его в соответствии с законодательством занятым;
- прохождения им профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению органов занятости с выплатой стипендии;
- неявки без уважительных причин в течение 10 дней со дня его регистрации в целях поиска подходящей работы в органы занятости для предложения ему подходящей работы, а также неявки в срок, установленный органами занятости для регистрации его в качестве безработного;
- длительной (более одного месяца) неявки в органы занятости без уважительных причин;
- переезда в другую местность;
- установления злоупотреблений со стороны гражданина (сокрытие заработка или дохода), предоставление документов, содержащих заведомо ложные сведения, а также предоставление других недостоверных данных для признания безработным и т.п.;
- осуждения к наказанию в виде лишения свободы;
- назначения в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации пенсии по старости или за выслугу лет.
В случае явки безработного гражданина на перерегистрацию в состоянии
опьянения, вызванном употреблением алкоголя,
наркотических средств или других одурманивающих
веществ, факт опьянения устанавливается
работниками органа по вопросам занятости
и подтверждается составленным ими актом
(с указанием даты, места и
времени его составления). При необходимости
факт состояния опьянения может быть установлен
путем проведения "Медицинского освидетельствования
и подтвержден соответствующим заключением
(согласно изменениям, внесенным
в Порядок регистрации безработных граждан
Постановлением Правительства РФ от 5
ноября 1999 г. № 1230). Последствием установления
данного факта может явиться приостановление
выплаты безработному пособия по безработице.
Следует обратить внимание на то, что в
соответствии с Законов РФ от 19 апреля
1991 г. "О занятости населения в РФ"
только государственные органы занятости
населения обязаны обеспечивать безработных
граждан социальной поддержкой.