Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Ноября 2014 в 14:04, курсовая работа
Для процесса правового осмысления происходящего характерны две противоположные тенденции: безоглядное использование западных моделей и образцов и возврат к идеологии юридического консерватизма, то есть попытки отгородиться от западного правового мира, завысить, реальное значение и содержание российской правовой культуры, ее самобытность и неповторимость. Необходимо найти баланс между этими взаимоисключающими противоборствующими тенденциями с целью выработки сбалансированного регулирования. Основополагающие нормы, направленные на реализацию и защиту трудовых прав человека, изложены в международных актах о правах человека, в конвенциях Международная организация труда и других документах.
Введение………………………………………………………………………….2
1. Правовое регулирование трудовых отношений международного характера…………………………………………………………………………4
Общие положения трудовых отношений……………………………….4
2. Трудовые права иностранцев и российских граждан за рубежом……….7
2.1 Трудовые права иностранцев в Российской Федерации………………...7
2.2 Трудовые права российских граждан за рубежом……………………….14
3. Системы обеспечения реализации, надзор и контроль над соблюдением международно – правовым регулированием трудовых отношений……………………………………………………………………….21
3.1 Системы обеспечения реализации международно – правового регулирования трудовых отношений…………………………………………21
3.2 Надзор и контроль над соблюдением международно – правовых регулирований трудовых отношений…………………………………………24
Заключение………………………………………………………………………28
Список использованной литературы…………………………………………31
Трудовая деятельность индивидуумов подчиняется ряду специфических правил. В современной жизни многие государства практикуют выдачу разрешений на въезд иностранным гражданам и лицам без гражданства на свою территорию в сочетании с предоставлением разрешения на работу (Австрия, Великобритания, Испания, Канада, США, Франция, ФРГ, Швейцария и др.). В других государствах получение разрешения на работу требуется не от физического лица, планирующего осуществлять трудовую деятельность, а от организации, которая заключает договор трудового найма с индивидуумом.
Иностранные граждане пользуются правами и несут ответственность в трудовых отношениях наравне с российскими гражданами, т.е. законодательство исходит из применения в области трудовых отношений принципа национального режима. Следовательно, на них распространяются общие положения трудового законодательства. В отношении условий и оплаты труда не допускается дискриминация иностранцев в зависимости от пола, расы, национальности, языка, вероисповедания и др. В России не признаются ограничения на трудовую деятельность, установленные национальным законодательством страны иностранца. На иностранцев распространяются положения об охране труда, специальные положения, касающиеся условий труда женщин и подростков.
Наиболее распространенными основаниями возникновения трудовых отношений за рубежом с участием российских граждан выступают служебное командирование и заключение специального трудового контракта.
Причем трудовой договор может быть заключен работником – российским гражданином как с российскими органами, учреждениями и организациями, выступающими в качестве нанимателей, так и с иностранными физическими и юридическими лицами. В первом случае российские граждане направляются на работу в органы, организации и на предприятия, находящиеся за границей, в рамках выполнения ими своих служебных обязанностей и должностных функций, которые реализуются ими в процессе служебной командировки.
Список использованной литературы
1.Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993г.) // с изменениями от 21.07.2014
2. Трудовой кодекс Российской
Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят
ГД ФС РФ 21.12.2001)//действующая
3. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (в ред. от 05.05.2014г.)
4. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 г. N 138-ФЗ (в ред. от 21.07.2014 г.)
5. ФЗ от 25 июля 2002 г. №115-ФЗ
" О правовом положении
6. Абова, Т. Е. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации /Т. Е. Абова, М. М. Богуславский, А. Ю. Кабалкин, А. Г. Лисицын-Светланов. – М.: Юрайт-Издат, 2011.
7. Трудовое право России. Практикум. Под ред. Дмитриевой И.К., Куренного А.М. - Учебное пособие 2011.
8. Трудовое право Российской Федерации. Смоленский М.Б. Учебник 2011.
9. Трудовой договор. Практическое пособие для работодателей и работников. Тихомиров М.Ю. 2010.
10. Лютов Н. Л. Международно-правовое регулирование коллективных трудовых споров (По актам ООН, МОТ и др., а также законодательству отдельных стран).
11. Ерпылева, Н. Ю. Трудовые права российских граждан за рубежом / Н. Ю. Ерпылева // Законодательство. 2010
12. Конституционное право зарубежных стран., Мишин А.А. Учебник 2013.
13. Лукашук, И. И. Международное право. Общая часть / М.: Юстицинформ, 2011.
14. Киселев И. Я. Зарубежное трудовое право: Учебник для вузов. – М., 2010
15. Грудцына, Л. Ю., А. А. Спектор., Гражданское право России: Учебник для вузов / М.: Юстицинформ, 2012
16. Демидов, И. А. Правовое регулирование несчастных случаев на производстве // Российская юстиция. 2013.
17. Конвенция Международной Организации Труда №95 относительно защиты заработной платы (1972 г.)
18. Черняева Д.В. Международные стандарты труда - М. :КНОРУС, 2010;
19. Лютов Н.Л., Морозов П.Е. Международное трудовое право: учебное пособие. - М.: Проспект 2011
20. Иванов С.А. Обеспечение реализации международных стандартов труда// 2008, №2. С. 37;.
21. Кодекс торгового мореплавания Российской Федерации от 30 апреля 1999 г. №81-ФЗ (в ред. от 14 октября 2014 г.),
22. Л.П. Ануфриева Международное частное право Особенная часть Том 2 Учебник Издание 2-е, переработанное и дополненное Рекомендовано Министерством образования Российской Федерации в качестве учебника для вузов.
23. Шаповалова, Н. Н. Международное право: Учебное пособие /– М., 2006. – С. 91.
1 Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб. - М.: Проспект, 2007. С. 453;.
1 Гетьман-Павлова, И. В. Международное частное право. Учебник / И. В. Гетьман-Павлова. М., 2006. – С. 510.
2 Карасева Л. В. Значение норм международного частного права в регулировании трудовых отношений мигрантов из стран СНГ в Российской Федерации: Москва, 2007 220 c.
3 Международное частное право / Г. К. Дмитриев, М. В. Филимонов. - М., 2007. – С. 436.
4 Международное частное право / Г. К. Дмитриев, М. В. Филимонов. - М., 2007. – С. 436
1 ФЗ от 25 июля 2002 г. №115-ФЗ " О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" // Российская газета, 31 июля 2002 года № 140,
2 "Кодекс торгового мореплавания Российской Федерации" от 30.04.1999 №81-ФЗ (ред. от 14.10.2014)
3 "Воздушный кодекс Российской Федерации" от 19.03.1997 №60-ФЗ (ред. от 14.10.2014)
4 ФЗ от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ " О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" // Российская газета, 31 июля 2002 года № 140
5 Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 №681 "О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности"
6 В.Т. Батычко, Трудовые права иностранцев в Российской Федерации - Конспект лекций. Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2011.
7 В.Т. Батычко, Трудовые права иностранцев в Российской Федерации - Конспект лекций. Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2011.
1 Указ Президента РФ от 05.11.1998 №1330 (ред. от 21.08.2012) "Об утверждении Положения о Консульском учреждении Российской Федерации"
2 "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 04.11.2014)
3 "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 04.11.2014)
4 "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 04.11.2014)
5 Шаповалова, Н. Н. Международное право: Учебное пособие /– М., 2006. – С. 91.
6 Л.П. Ануфриева Международное частное право Особенная часть Том 2 Учебник Издание 2-е, переработанное и дополненное Рекомендовано Министерством образования Российской Федерации в качестве учебника для вузов.
7 Кодекс торгового мореплавания Российской Федерации от 30 апреля 1999 г. №81-ФЗ (в ред. от 14 октября 2014 г.)
8 Кодекс торгового мореплавания Российской Федерации от 30 апреля 1999 г. №81-ФЗ (в ред. от 14 октября 2014 г.)
1 Черняева Д.В. Указ. Соч. С. 109;.
2 Иванов С.А. Обеспечение реализации международных стандартов труда// 2008, №2. С. 37;.
3 Черняева Д.В. Указ. Соч. С. 111;.
4 Иванов С.А. Указ. Соч. С. 37.
5 Черняева Д.В. Указ. Соч. С. 113;.
1 Конвенция Международной Организации Труда №95 относительно защиты заработной платы (1972 г.)
2 Конвенция Международной Организации Труда №95 относительно защиты заработной платы (1972 г.)
3 Лютов Н.Л., Морозов П.Е. Указ. Соч. С. 106
4 Черняева Д.В. Указ. Соч. С. 106;.
Информация о работе Трудовые права иностранцев и российских граждан за рубежом