Пособие по временной нетрудоспособности

ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ - один из видов материального обеспечения  рабочих и служащих за счет средств  социального страхования. Выдается: при болезни, связанной с потерей  трудоспособности; при санаторно-курортном  лечении; при болезни члена семьи  в случае необходимости ухода  за заболевшим; при карантине; при  временном переводе на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием; при протезировании с помещением в стационар протезно-ортопедического  предприятия.

Право на пособие по временной  нетрудоспособности (далее – пособие) имеют лица, занятые деятельностью, в период осуществления которой  на них распространяется государственное  социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных  законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование. 

Пособие по временной нетрудоспособности исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила нетрудоспособность.

Оплата пособий по временной  нетрудоспособности в организациях производят за счет страховых взносов, начисленных Фонду Социальной защиты. Основанием для начисления пособия является табель учета использования рабочего времени и больничный лист, выданный медицинским учреждением оформленный надлежащим образом, согласно "Инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности и Инструкции по заполнению листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности" от 09.07. 2002 г. № 52/97. Утверждено постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002  № 52/97.

Объектом правоотношения по социальному обеспечению является конкретное социальное благо (вид обеспечения), по поводу которого установлена данная юридическая связь субъектов. Объект правоотношения отвечает на вопрос, что  является предметом данной юридической  связи его субъектов, т.е. получения  какого-либо блага.  В основных материальных правоотношениях объектом будет реализация прав на данный вид обеспечения, т.е. получение его деньгами или в натуральном виде. 
          Субъектами правоотношений, возникающих в связи с предоставлением того или иного вида обеспечения в порядке обязательного социального страхования, могут быть только лица, подлежащие либо ранее подлежавшие обязательному (добровольному) социальному страхованию (или семья застрахованного). В этом случае необходима, следовательно, специальная правоспособность, которая возникает одновременно с заключением трудового договора (контракта) у лиц, работающих по найму, а у других лиц — с момента начала уплаты страховых взносов в фонды социального страхования.

Пособие назначается, если обращение  за ним последовало не позднее 6 месяцев  со дня, следующего за днем окончания  периода освобождения от работы в  связи с временной нетрудоспособностью.

При обращении за пособием по истечении указанного срока оно  не назначается.

Пособие назначается в  течение 10 дней со дня обращения, а  в случае запроса либо представления  документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций  и (или) получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, - в течение 1 месяца.

Пособие назначается в  случаях:

• утраты трудоспособности в связи с заболеванием или травмой в быту (далее - травма);
• ухода за больным членом семьи, в том числе за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет);
• ухода за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;
• ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации;
• протезирования, осуществляемого в рамках оказания медицинской помощи в стационарных условиях протезно-ортопедической организации;
• карантина.

Пособие не назначается:

• в случае умышленного причинения вреда своему здоровью в целях уклонения от работы или от других обязанностей;
• если временная нетрудоспособность наступила в связи с травмой, полученной при совершении преступления;
• за время принудительного лечения по решению суда (кроме лиц, страдающих психическими расстройствами (заболеваниями), нахождения граждан в лечебно-трудовых профилакториях;
• за период нахождения под арестом, за время судебно-медицинской экспертизы, за время отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 49 Трудового кодекса Республики Беларусь (кроме случаев отстранения от работы органами и учреждениями, осуществляющими государственный санитарный надзор, лиц, являющихся бактерионосителями, и в связи с карантином), а также за период временного отстранения работника от должности в соответствии со статьей 131 Уголовно-процессуального кодекса Республики Беларусь;
• за период, за который начислялась заработная плата, а также сохранялся средний заработок полностью или частично в соответствии с законодательством, кроме периодов простоя, оплачиваемых в соответствии со статьей 71 Трудового кодекса Республики Беларусь, трудового отпуска и служебной командировки;
• за период отпуска без сохранения заработной платы;
• за период после прекращения работы по трудовому договору, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (далее - гражданско-правовой договор), а также предпринимательской, творческой и иной деятельности в случаях, ухода и карантина
• за время спора о законности увольнения (в случае восстановления на работе пособие выплачивается со дня вынесения решения о восстановлении на работе).

 Размер пособия. Пособие по общему правилу назначается в размере 80 процентов среднедневного заработка  за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 процентов среднедневного заработка за последующие календарные  дни непрерывной временной нетрудоспособности.

Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно и в указанный  период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый  случай временной нетрудоспособности.

Минимальный размер пособия  в месяц устанавливается в  размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в  среднем на душу населения, утвержденного  Советом Министров Республики Беларусь, за два последних квартала относительно каждого месяца, в котором имели  место временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам. 

Максимальный размер пособия  за календарный месяц по каждому  месту работы устанавливается в  размере трехкратной величины средней  заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в  котором возникло право на пособие.  

Лицам, за которых или  которыми обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались в соответствии с законодательством  менее чем за 6 месяцев до возникновения  случая временной нетрудоспособности, пособие назначается в минимальном  размере. 

Пособие назначается в  размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности:

·         инвалидам Великой Отечественной войны, инвалидам боевых действий на территории других государств, участникам Великой Отечественной войны, а также лицам, указанным в части второй статьи 12 и части второй статьи 13 Закона Республики Беларусь "О ветеранах";

·         гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, указанным в пунктах 1 и 3 статьи 13, пунктах 1 статей 18 и 24 - 26 Закона Республики Беларусь от 6 января 2009 года "О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., № 17, 2/1561);

·         донорам, сдавшим кровь (мужчины - не менее четырех донаций, женщины - не менее трех донаций) и ее компоненты (не менее 14 донаций) в течение 12 месяцев, предшествующих дню наступления временной нетрудоспособности (независимо от причины ее наступления);

·         живым донорам на период временной нетрудоспособности, наступившей в связи с забором у них органов и (или) тканей человека;

·         лицам, осуществляющим уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях и за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) при оказании медицинской помощи в стационарных условиях, за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, а также за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации. 

Пособие назначается в  размере 50 процентов от пособия, исчисленного по общему правилу в случаях:

·         заболевания или травмы, причиной которого(ой) явилось потребление алкоголя, наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ. При этом за первые 6 календарных дней временной нетрудоспособности пособие не назначается;

·         нарушения режима, предписанного врачом, - со дня его нарушения на срок, устанавливаемый комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, создаваемой плательщиком (далее - комиссия по назначению пособий плательщика);

·         наступления временной нетрудоспособности в период прогула без уважительной причины.

Документы, необходимые для  назначения пособия.

Пособие назначается на основании  листка нетрудоспособности, выданного  и оформленного в соответствии с  Инструкцией о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002  № 52/97.

Лицам, за которых плательщиком, назначающим пособие, обязательные страховые взносы уплачивались менее  чем за 6 месяцев до возникновения  случая временной нетрудоспособности, недостающие периоды уплаты обязательных страховых взносов подтверждаются сведениями (информацией), предоставляемыми территориальными органами Фонда.