Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2011 в 22:36, курсовая работа
Цель работы - дать понятие отпуска и рассмотреть виды отпусков по трудовому законодательству. Задачи работы заключаются в следующем: дать общее понятие отпускам, детально исследовать ежегодные оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска. Имеется большое количество нормативных правовых актов, регулирующих отпуска, а вот научных статей, на мой взгляд, недостаточно. Раскрытие темы предполагает изучение ряда нормативных актов, в частности, Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, других актов различной юридической силы, а также научной литературы, монографий, методических разработок, пособий и материалов периодических изданий.
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Общие положения об отпусках в трудовом праве РФ
§ 1. Источники правового регулирования отпусков…………………………...6
§ 2. Понятие и значение отпусков…………………………………………...….12
Глава 2. Виды отпусков
§ 1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск ………………………………………….................................................................17
§ 2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск…………………….29
§3. Отпуск без сохранения заработной платы………………………………....40
Заключение……………………………………………………………………….46
Список использованных источников
Приложение 1. Приказ о предоставлении отпуска. Форма Т6
Приложение 2. График отпусков работников предприятия. Форма Т7
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Приказ о предоставлении отпуска. Форма Т6
Унифицированная
форма N Т-6
Утверждена
Постановлением
Госкомстата России
от 05.01.2004 N 1
______________________________
наименование организации
ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘
(распоряжение)
о предоставлении отпуска
Предоставить
отпуск
──────────────────────────────
фамилия, имя, отчество
______________________________
структурное подразделение
______________________________
должность (специальность, профессия)
за период работы
с "__" ________ 20__ г. по "__" _________ 20__
г.
А. ежегодный основной ┌─────────────┐ календарных
оплачиваемый отпуск на │ │ дней
└─────────────┘
с "__" _________ 20__
г. по "__" __________ 20__ г.
и (или)
Б. ______________________________
ежегодный дополнительный
без сохранения заработной
на ┌─────────────┐ календарных
│ │ дней
└─────────────┘
с "__" _________ 20__
г. по "__" __________ 20__ г.
В. Всего отпуск на ┌─────────────┐ календарных
│ │ дней
└─────────────┘
с "__" _________ 20__
г. по "__" __________ 20__ г.
Руководитель организации ___________ _________ ___________________
должность личная расшифровка подписи
подпись
С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен _________________ "__" ________ 20__ г.
личная подпись
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
График отпусков работников предприятия. Форма Т7
Унифицированная форма N Т-7
Утверждена
Постановлением
Госкомстата России
от 05.01.2004 N 1
┌───────┐
│ Код
│
├───────┤
Форма
по ОКУД │0301020│
├───────┤
______________________________
наименование
организации
Мнение выборного
профсоюзного
органа
от "__"
________ 20__ г. N ___ учтено ┌─────────┬───────────┬─────┐
Руководитель ______________
│ Номер
│ Дата │ На │ должность
│документа│составления│
год │ _______ ___________________
├─────────┼───────────┼─────┤
личная расшифровка подписи
ГРАФИК
ОТПУСКОВ │ │ │ │ подпись
└─────────┴───────────┴─────┘
"__" ________ 20__ г.
| Структурное подразделе- ние |
Должность (специаль- ность, про- фессия) по штатному расписанию |
Фамилия, имя, отчество |
Табель- ный номер |
ОТПУСК | Примечание | ||||
| коли- чество кален- дарных дней |
дата | перенесение отпуска | |||||||
| запла- ниро- ванная |
факти- ческая |
осно- вание (до- ку- мент) |
дата предпола- гаемого отпуска | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| и т.д. | |||||||||
Руководитель кадровой
службы ___________ ________
____________________
должность личная
расшифровка подписи
подпись