Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Февраля 2014 в 14:48, доклад
Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. (ст.129 ТК РФ) Заработная плата— денежная компенсация которую работник получает в обмен за свой труд.