Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Июня 2012 в 10:47, контрольная работа
Важнейшим фактором, обеспечивающим переход к социально-ориентированной рыночной экономике, является эффективное использование трудовых ресурсов страны. Для этого необходимы цивилизованный рынок труда, для которого характерно соблюдение социальных прав, предоставление работникам гарантий по условиям и оплате труда, противодействие росту безработицы, наличие развитого комплекса социальных услуг для подготовки человека к трудовой деятельности. Многие функции такой организации призвано выполнять государство, тем более, если оно в России согласно конституции - социальное.
Введение…………………………………………………………………………...2
1.Недоиспользование трудового потенциала страны: путь в направлении, обратном общемировому…………………………………………………………4
1.1 Изменение структуры занятости …………………………………………….6
1.2. Низкая цена труда - одна из причин недоиспользования трудового потенциала………………………………………………………………………...9
1.3. Особенности оборота рабочей силы……………………………………….13
2. Интеллектуальный потенциал России……………………………………….15
3. Потенциал трудовой активности населения………………………………...17
4. Трудовой потенциал: проблема старения…………………………………...20
Заключение………………………………………………………………………29
Литература……………………………………………………………………….30
6. Необходимо воссоздание системы подготовки кадров на предприятиях всех форм собственности, адекватной социальной рыночной экономике и занимающей центральное место в профессиональном образовании.
Старение рабочей силы создаст в XXI веке множество проблем. Одна из самых серьезных – преодоление сложившихся стереотипных представлений о трудоспособном возрасте. Мы должны научиться извлекать максимум из опыта и компетенции “стариков”. А это возможно лишь при постоянном повышении качества трудовой жизни, совершенствовании управления человеческими ресурсами.
Заключение
Анализ процессов, связанных с изменением структуры занятости, позволяет говорить о том, что Россия, к сожалению, движется не к постиндустриальному обществу в соответствии с общемировой тенденцией, а в обратном направлении.
Индикаторами этого являются:
деградация накопленного на протяжении советского периода индустриального и научного потенциала;
отток квалифицированных кадров из национальных анклавов высоких технологий за рубеж и в секторы, обеспечивающие возможность выживания внутри России.
Без эффективного вмешательства государства, призванного отстаивать стратегические интересы развития национальной экономики, и предприятия, и работники, и чиновники устремляются на поиски краткосрочных выгод.
Схема развития, в рамках которой легкая отечественная промышленность сокращается, а базовые потребности людей удовлетворяются с помощью импорта, типична и для многих развитых стран, в том числе для США. Однако эти государства "выставляют на продажу" научные разработки и информационные технологии - продукты "более высокого передела". С глобальной точки зрения вариант, при котором "сливки" национального трудового потенциала растворятся в мировой экономике, а Россия будет существовать за счет обмена сырья на ширпотреб, вполне допустим. Вопрос в том, устраивает ли он нас.
Литература
1. Власть и экономика. - СПб.: ЛОИРО, 1998.
2. Волков С.Д. Региональные аспекты государственного регулирования здравоохранения в рыночной экономике. - СПб.: СПбУЭФ, 1997.
3. Концепция развития здравоохранения и медицинской науки в Российской Федерации. Постановление правительства РФ № 1387. // Российская газета. - 19 ноября 1997.
4. Корчагин В. Экономическая оценка медико-демографической ситуации // Экономика здравоохранения, 1998, №2.
5. Самуэльсон П., Нордхаус В. Экономика. Гл.16. - М., 1997.
6. Селезнев В.Д., Поляков И.В. Экономические основы воспроизводства здоровья населения в условиях переходной экономики. - СПб., 1996.
7. Шишкин С. Дилеммы реформы здравоохранения // Вопросы экономики, 1998, № 3.
1