Трудовой потенциал

Важнейшим фактором, обеспечивающим переход к социально-ориентированной рыночной экономике, является эффективное использование трудовых ресурсов страны. Для этого необходимы цивилизованный рынок труда, для которого характерно соблюдение социальных прав, предоставление работникам гарантий по условиям и оплате труда, противодействие росту безработицы, наличие развитого комплекса социальных услуг для подготовки человека к трудовой деятельности. Многие функции такой организации призвано выполнять государство, тем более, если оно в России согласно конституции - социальное.

Введение…………………………………………………………………………...2
1.Недоиспользование трудового потенциала страны: путь в направлении, обратном общемировому…………………………………………………………4
1.1 Изменение структуры занятости …………………………………………….6
1.2. Низкая цена труда - одна из причин недоиспользования трудового потенциала………………………………………………………………………...9
1.3. Особенности оборота рабочей силы……………………………………….13
2. Интеллектуальный потенциал России……………………………………….15
3. Потенциал трудовой активности населения………………………………...17
4. Трудовой потенциал: проблема старения…………………………………...20
Заключение………………………………………………………………………29
Литература……………………………………………………………………….30