Совершенствование организационной культуры
Курсовая работа, 12 Января 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель раскрыть понятие организационной культуры как эффективного стратегического инструмента для управления персоналом.
Содержание
Введение
Глава 1 Введение в проблему изменения организационной культуры
1.1 Смысл и структура организационной культуры 4
1.2 Типология организационной культуры 9
1.3 Критерии анализа и принципы организационной культуры 13
Глава 2 Совершенствование организационной культуры
2.1 Анализ изменения организационной культуры 16
2.2 Рекомендации по совершенствования организационной культуры предприятия 19
Заключение 23
Библиография 25
Вложенные файлы: 1 файл
курсач.doc
— 160.00 Кб (Скачать файл) Важность
организационной культуры для успешного
функционирования фирмы является общепризнанной
во всем цивилизованном мире. Все преуспевающие
компании без исключения создали и поддерживают
у себя ярко выраженные организационные
культуры, наиболее соответствующие целям
и ценностям компании и четко отличающие
одну фирму от другой.
Библиография
- Крупец Л., Губич Л., Заблоцкий А., Кукареко Е., Радченко П. Машино-тракторный в цифровом формате // Организационная культура. – 2007 – № 10. – с. 30-34.
- Структура организационной культуры / частное учреждение образования «Московский институт управления». – Москва: Издательство МИУ, 2007. – 338 с.
- Структура организационной культуры / частное учреждение образования «Московский институт управления». – Москва: Издательство МИУ, 2007. – 142 с.
- Перспективы развития тракторостроения: материалы организационной культуры / редколлегия: Тимошпольский В. И. и др. – Москва: Институт порошковой металлургии, 2006. – 279 с.
- Перспективы развития тракторостроения: материалы организационной культуры / редколлегия: Тимошпольский В. И. и др. – Москва: Институт порошковой металлургии, 2006. – 241 с.
- Виногоров Г. Г. Методика анализа и оценки инноваций на промышленном предприятии // Все об организационно культуре– 2006 – № 4. – с. 12-15.
- Управление организацией: Учебное пособие / Заров В. Я. И др. – 4-е изд., переработанное и дополненное. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 670 с.
- Организация и управление внешней деятельностью / Щербов Г. В. – Москва: БГЭУ, 2007. – 318 с.
- Организация и управление внешней деятельностью / Щербов Г. В. – Москва: БГЭУ, 2007. – 214 с.
- Мясников М. О государственной поддержке и культуры предприятия // Наука и инновации. – 2007 – № 8. – с. 9-19.
- Крупов Л., Губин Л., Заблоцкий А., Кумоков Е., Радченко П. Машлов-тракторный в цифровом формате // Организационная культура и инновации. – 2007 – № 10. – с. 30-34.
- Наука, инновации и организационная культура в Республике Беларусь: статистический сборник / Государственный комитет по науке и технологиям, Министерство статистики и анализа. – Россия: БелИСА, 2006.
- Быков Л., Гулов Л., Зубовкин А., Лукашенко Е., Радченко П. Маслов-тракторный в цифровом формате // Организационная. – 2008 – № 10. – с. 170.