Свойства организации
Контрольная работа, 28 Января 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Определение организации предусматривает необходимость формального координирования взаимодействия работников. Структура организации определяет, каким образом должны быть распределены задачи, какой должна быть субординация, каковы формальные координирующие механизмы и модели взаимодействия. Для организации характерны комплексность, формализация и определенное соотношение централизации и децентрализации. Комплексность рассматривает степень дифференциации в рамках организации. Она включает уровень специализации или разделения труда, количество уровней в иерархии организации и степень территориального распределения подразделений организации.
Содержание
. Свойства организации. Системные свойства организации «команда по игровым видам спорта» (футбол, хоккей и др.)
2. Виды социальных организаций по направленности их деятельности.
3. Составные части понятия «методология управления».
4. Чем отличаются законы организации и законы для организации?
5. Задача.
6. Список литературы.
Вложенные файлы: 1 файл
Копия контрольная.doc
— 134.50 Кб (Скачать файл)
Общее количество годового объема работы в часах – 6490, согласно норме – 1840 часов, соответствует 3,5 единицам рабочих ставок.
На основании
общего годового объема работ
и должностных инструкций
Считаю целесообразным ввести 3 полных единицы рабочих ставок – техник-технолог, инженер-технолог, инженер-технолог 1 категории и 0,5 единицы рабочей ставки – инженер-технолог 2 категории.
6. Список литературы.
- Акимова Т.А. Теория организации. – М.: ЮНИТИ, 2003.
- Баранников А.Ф. Теория организации: учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ0ДАНА, 2004.
- Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации: учебное пособие. СПб.; Питер, 2004.
- Казанцев А.Н., Подлесных В.И., Серова Л.С. Практический менеджмент. – М.: ИНФРА0М, 1998.
- Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2004.
- Максимцов М.М., Игнатьева А.В., Комаров М.А. и др. Менеджмент: учебник / под ред. проф. М.М. Максимцова, проф. М.А.Комарова. – 20е изд. – М.: ЮНИТИ, 2005.