Формы и системы оплаты труда
Курсовая работа, 26 Ноября 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Проанализировав состав и структуру основных фондов денежных средств предприятия, можно рассмотреть основные показатели оплаты труда работников, которые непосредственно связаны с финансами предприятия и составляют их неотъемлемую часть. При этом рассмотрев источники поступления средств в предприятии и направления их расходования, необходимо помнить что фонд заработной платы является отправной точкой для расходования средств предприятия, т.к многие отчисления в бюджетные и внебюджетные фонды рассчитываются именно исходя из величины фонда заработной платы. Оплата труда на предприятии может во многом зависеть от форм и систем оплаты труда, которые применяются на предприятии.
Вложенные файлы: 1 файл
КУРСОВАЯ.docx
— 81.51 Кб (Скачать файл)
Выводы и предложения.
Рассматривая, ООО «Аверо», можно отметить, что фонд и средний уровень заработной платы достаточно увеличиваются, что говорит о положительной работе предприятия, при уменьшении численности работников. Изучая данное предприятие, можно сделать следующие выводы: данное предприятие ориентировано на производстве растениеводческой продукции в частности зерновых культур. Но в этой отрасли как видно в таблице 5, предприятие получает отрицательный финансовый результат ( прибыль ).
Мое предложение заключается в том, что бы предприятие расширило и разнообразило площади земельных угодий т.к. на предприятии ООО «Аверо» из земельных угодий используется только пашня или же сократить производство некоторых культур в растениеводстве, что возможно приведет к положительному финансовому результату.
Подводя итоги курсового проекта, можно сказать, что цель данной работы, а именно - дать статистико-экономический анализ использования фондов оплаты труда на предприятии ООО «Аверо», в процессе написания достигнута.
Источниками информации для написания работы послужили: базовая учебная литература, фундаментальные теоретические труды крупнейших мыслителей в рассматриваемой области, результаты практических исследований видных отечественных и зарубежных авторов, статьи и обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященных тематике "Анализ оплаты труда и использования трудовых ресурсов на предприятии", справочная литература, прочие актуальные источники информации.
Список использованной литературы.
Гришин А.Ф. Статистика: Учеб. Пособие. - М.: Финансы и статистика, 2012. - 240с
Гусаров В.М. Статистика: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2013.
Едронова В.Н. Общая теория статистики, - М.: ЮНИТИ, 2013
Елисеева И.И., Юзбашев М.М. Общая теория статистики: Учебник /под ред. И.И. Елисеевой. - М.: Финансы и статистика, 2012.
Елисеева И.И. Эконометрика. - М.: Финансы и статистика, 20013.
Ефимова М.Р., Рябцев В.М. Общая теория статистики: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2013. - 304 с.
Информационные технологии: Учебное пособие. Под редакцией Ю.М. Черкасова. Москва. Издательство "ИНФРА-М". 2014.
Информатика. В. А. Острейковский. Москва. Издательство "Высшая школа". 2012.
Информатика: Учебник Под ред. проф. Н.В. Макаровой. Москва. Издательство "Финансы и статистика". 2014.
Ионин В.Г. Статистика Новосибирск: изд-во НГАЭиУ М.: ИНФРА-М, 2013 с.310
Курс социально-экономической статистики: Учебник/Под ред. М.Г.Назарова. - М.: ЮНИТИ, 2014.
Методологические положения по статистике / Госкомстат России. - М.: Логос, 2012. Вып. 1.- 674 с.
Обзор экономики России. Основные тенденции развития. 1995 г. Пер. с англ. - М.: "Прогресс-Академия", 2013. - 261 с.
Общая теория статистики: Учебник. Под ред. А.М. Гольдберга, В.С. Козлова. - М.: Финансы и статистика,2014. - 4146с.