Ценностные ориентации безработных

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Декабря 2013 в 17:42, реферат

Краткое описание

Проблеми, що пов’язані з людськими цінностями, займають одне з провідних місць у дослідженні соціальної детермінації людської поведінки, її саморегуляції та прогнозування. Ціннісні орієнтації є одним із центральних особистісних утворень, та відіграють вирішальну роль в регуляції поведінки, дій, учинків,формуванні світогляду, переконань, виборі життєвого шляху.
Як правило, сформувавши свою ціннісну картину світу, людина зберігає її незмінною впродовж усього життя. Ціннісні орієнтації змінюються лише у кризові періоди, до яких, наприклад, відносять втрату роботи, неможливість працевлаштуватися. Це стосується здебільшого структури цінностей і відображає зміни пріоритетів, унаслідок чого одні цінності стають більш значущими, інші — поступаються їм місцем.

Вложенные файлы: 1 файл

рпрпрп.doc

— 405.50 Кб (Скачать файл)

 

Рис. 2.1. - Відсоткове співвідношення обраних досліджуваними цінностей до загальної суми за всіма цінностями в групі чоловіків та жінок

 З рис. 2.1 видно, що:

- для групи чоловіків, пріоритетними є цінність матеріально-забезпечене життя (відсутність матеріальних труднощів)(12.9.%), щасливе сімейне життя(12.1%), любов (духовна і фізична близькість з коханою людиною)(11.1%), здоров'я (фізичне і психічне)(12.4%), наявність хороших і вірних друзів(9.5%). Мало значущими виступили такі цінності як краса природи і мистецтва(2.9%), творчість (можливість творчої діяльності)(4.1%), активне, діяльне життя(3.7%).

- для групи жінок характерні наступні цінності: здоров'я(14,8%), любов (духовна і фізична близькість з коханою людиною)(13,1%), щасливе сімейне життя(13,1%), матеріально-забезпечене життя (відсутність матеріальних труднощів)(9,1%), впевненість у собі (свобода від внутрішніх протиріч, сумнівів)(9,2%), свобода як незалежність у вчинках і діях(9,4%).

 

Рис. 2.2. - Відсоткове співвідношення доступності цінностей до загальної суми за всіма доступними цінностями в групі чоловіків та жінок

 

 З рис. 2.2 видно, що:

- для чоловіків найбільш доступними цінностями є впевненість у собі (свобода від внутрішніх протиріч, сумнівів)(12,3%), краса природи і мистецтва(10,9%), щасливе сімейне життя(10,6%), пізнання (можливість розширення своєї освіти, кругозору, загальної культури, а також інтелектуальний розвиток)(10,3%).

- для жінок доступними є пізнання (можливість розширення своєї освіти, кругозору, загальної культури, а також інтелектуальний розвиток)(12,3%), краса природи і мистецтва(10,9%), щасливе сімейне життя(10,6), свобода як незалежність у вчинках і діях(10,3%).

      На основі даних можна побудувати графіки розбіжностей цінності і    доступності в групах чоловіків та жінок. ( див. рис. 2.3, рис. 2.4)

 

Рис. 2.3. - Розбіжність цінності і доступності в структурі загальнолюдських цінностей в групі чоловіків

       Рис. 2.4. - Розбіжність цінності і доступності в структурі загальнолюдських цінностей  в групі жінок

        Аналіз кореляційних зв’язків виявив значущі кореляційні зв’язки представлені у таблиці 2.1, вся матриця кореляційних зв’язків представлена у додатку Б. 

       З таблиці 2.1 видно, що статистично значущими значеннями кореляції між цінностями та доступністю у групі чоловіків є : 2- здоров’я (p <0,001), 6- матеріально-забезпечене життя (p <0,05), 8- впевненість у собі (p <0,05).

        Це свідчить про те, що взаємозв'язок такої цінності як здоров'я (впевненість у собі) є прямо пропорційним, тобто при збільшенні важливості, значенні здоров'я (впевненість у собі) для самої людини, збільшитися і її доступність.

       Аналізуючи взаємозв’язок цінності-доступності матеріально-забезпечене життя, він є обернено пропорційним, тобто при збільшенні доступності матеріальних благ їх цінність зменшиться, і навпаки. Можна припустити, що це відбувається в результаті недостатності коштів (через відсутність стабільного доходу), тому і зростає значення матеріальних цінностей.

        Таблиця 2.1.

Матриця значущих кореляційних зв’язків між цінність-доступністю у групі чоловіків

2. Здоров'я  (фізичне і психічне здоров'я)

0,702184

р<0,01

6. Матеріально-забезпечене  життя

-0,6159

р<0,05

8. Впевненість  у собі 

0,692219

р<0,05


    

       По іншим факторам результати не демонструють значної виразності, що зазначено додатку Б.

           Статистично значущими значеннями кореляції цінність-доступність у групі жінок є : 7-  наявність хороших і вірних друзів (p <0,05), 8- впевненість у собі (p <0,05), 10- свобода як незалежність у вчинках і діях (p <0,05).

       Це свідчить про те, що взаємозв'язок таких цінності як наявність хороших і вірних друзів (впевненість у собі, свобода як незалежність у вчинках і діях) є прямо пропорційним, тобто при збільшенні важливості, значенні хороших і вірних друзів (впевненість у собі, свобода як незалежність у вчинках і діях) для самої людини, збільшитися і її доступність.

        Таблиця 2.1.

Матриця значущих кореляційних зв’язків між цінність-доступністю у групі жінок

7. Наявність  хороших і вірних друзів

0,689068

р<0,05

8. Впевненість  у собі (свобода від внутрішніх  протиріч, сумнівів)

0,657498

р<0,05

10. Свобода як  незалежність у вчинках і діях

0,600103

р<0,05


  

        По іншим факторам результати не демонструють значної виразності, що зазначено додатку Б.

Рис. 2.5. - Порівняння розбіжностей  станів внутрішнього конфлікту (ВК), внутрішнього вакууму (ВК), нейтральної зони (НЗ) між чоловіками та жінками

 

      Відсоток внутрішнього конфлікту безробітних чоловіків (39,5%) перевищує відсоток внутрішніх конфліктів у жінок (36,2%) - це говорить про те, що серед чоловіків частіше зустрічається відмінність домінування тієї чи іншої мотивації на свідомому і несвідомому рівні. Це добре видно серед таких цінностей як: матеріально-забезпечене життя, наявність хороших і вірних друзів, здоров'я. (див. рис. 2.6)

      Аналіз найбільш актуальних протиріч показує, що основні зони внутрішньоособистісної дезінтеграції збігається, як у безробітних чоловіків так і у жінок, в таких сферах як: матеріально-забеспеченне життя і здоров'я. Таким чином, дані цінності є для безробітних значимими, але малодоступними. Цей факт, може бути пов'язаний з нестабільною соціально-економічною ситуацією в країні. Наявність внутрішньоособистісного конфлікту в сфері здоров'я пояснюється байдужим ставленням до власного здоров'я і забрудненням навколишнього середовища (що є актуальною проблемою в сучасному світі).

        Внутрішній вакуум більш характерний для жінок (37,2%), ніж для чоловіків (32,4%). Стан внутрішнього вакууму характеризується зниженням мотивації, відчуттям надмірної присутності, в більшій мірі представлено у жінок у таких сферах як: впевненість у собі та наявність хороших і вірних друзів. А у обох статей внутрішній вакуум присутній в таких життєвих сферах як: активне, діяльне життя, свобода, творчість, краса природи і мистецтва, пізнання. Можна припустити, що це пов'язано з тим, що для реалізації даних цінностей складаються сприятливі умови. Це обумовлено тим, що в результаті відсутності роботи з'являється вільний час для реалізації цих цінностей, що тягне за собою знецінення даних цінностей.

        Найменша суперечність (нейтральна зона) виражена в обох групах в структурі таких цінностей як, любов і щасливе сімейне життя, а у чоловіків ще впевненість у собі.

        Так середнє значення коефіцієнта  внутрішньоособистісної дезінтеграції  (R) у безробітних чоловіків вище, ніж у жінок (норми індексу  R: Ч = 33,07± 1,7, Ж = 37,02 ±1,6). Це свідчить про середній рівень дезінтеграції в мотиваційно-особистісній сфері досліджуваних чоловіків. 
Можна припустити що, більше значення внутрішньоособистісного коефіцієнта дезінтеграції у чоловіків (36,7) пов'язано з існуючим в нашому суспільстві (країні) стереотипом, що чоловік повинен працювати і утримувати сім'ю( а у випадку відсутності роботи це не досягається).

Рис. 2.6. - Ступінь вираженості різних копінг - стратегій у безробітних чоловіків і жінок  Примітка.1. Вирішення проблем; 2. Пошук соціальної підтримки; 3. Уникнення проблеми

 

       З метою виявлення рівня конструктивних способів вирішення внутрішньособистісних протиріч, які використовують безробітні чоловіки і жінки, був використаний опитувальник "Копінг -стретегіі". (див. рис. 2.7).

        Аналізуючи отримані результати, можна помітити наступні основні тенденції: найбільшу вираженість має допінг - стратегія вирішення проблем, найменш представлена ​​уникнення проблем. Високий ступінь вираженості такої копінг-стратегії, як вирішення проблем дозволяє говорити про раціональний підхід безробітних чоловіків і жінок до вирішення  власних психологічних проблем.

       Також можемо сказати, що жінки частіше використовують рішення проблем і пошук соціальної підтримки зіткнувшись з труднощами (як психологічними так і повсякденними), ніж чоловіки. Чоловіки частіше, ніж жінки використовують таку допінг - стратегію, як уникнення проблеми.

       Таким чином, в цілому можна сказати що жінки демонструють більш конструктивний стиль вирішення внутрішньоособистісних протиріч у порівнянні з чоловіками.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВИСНОВКИ

  

Система ціннісних орієнтацій визначає змістовну  сторону спрямованості особистості  й становить основу її відносин до навколишнього світу, до інших людей, до себе самої, основу світогляду і ядро мотивації життєдіяльності.  

Цінності — це узагальнені явлення про блага й прийнятні способи їх одержання, на основі яких людина здійснює свідомий вибір цілей і засобів діяльності. Цінності особистості виступають як основи для формування життєвої стратегії, багато в чому визначають лінію професійного розвитку.

Ціннісні  орієнтації це відображення у свідомості людини цінностей, що визнаються нею  у якості стратегічних життєвих цілей і загальних світоглядних орієнтирів.

Ціннісні  орієнтації — складний компонент, у  якому можна виділити три основні  складові: когнітивну, емотивну і поведінкову. Когнітивна складова це елемент знання, емотивна — емоційна складова, випливає з оцінки; поведінкова — пов'язана з реалізацією ціннісних орієнтацій у поведінці особистості.

Результати експериментального дослідження безробітних різної статі виявили відмінності у ціннісних орієнтаціях та засобах їх реалізації  між чоловіками та жінками, які полягають у наступному:

  • порівнюючи внутрішньоособистісні суперечності можна сказати, що в групі жінок частіше зустрічається внутрішній вакуум, а в групі чоловіків внутрішньоособистісний конфлікт. На нашу думку, це пов`язано з їхніми життєвими позиціями: для чоловіків більш характерне прагнення до  матеріального забезпечення себе та своєї сім`ї, для них існують цінності, доступність яких недостатня, а жінки багато цінностей вважають доступними і надмірними (впевненість у собі, наявність хороших і вірних друзів, активне, діяльне життя, свобода, творчість, краса природи і мистецтва, пізнання), але не настільки цінними для них, що  являється показником зниження динамічного потенціалу саморозвитку;
  • середнє значення коефіцієнта внутрішньоособистісної дезінтеграції у безробітних чоловіків вище, ніж у жінок. Це свідчить про те, що їх бажання в деякій мірі перевершують їх можливості;
  • у жінок більшу ступінь вираженості мають такі копінг-стратегії, як «вирішення проблем», «пошук соціальної підтримки». В цілому це демонструє більш позитивний настрій жінок та їх включеність в систему соціальних зв`язків;
  • у чоловіків більш переважаючою, у порівнянні з жінками, виявлено допінг -стратегію «уникнення проблем», що демонструє пасивні зусилля по зміні ситуації, які носять деструктивні наслідки, оскільки не сприяють адекватному вирішенню проблеми.

Таким чином, в цілому можна сказати, що жінки демонструють більш конструктивний стиль вирішення внутріособистісних протиріч, у порівнянні з чоловіками.

Розглядаючи вибір  життєвих цінностей обидві групи  досліджуваних високо оцінюють такі загальнолюдські, особистісно значущі цінності, як щасливе сімейне життя, любов, здоров'я та матеріально-забезпечене життя; та низько оцінюють такі цінності як краса природи й мистецтва, творчість, а також активне, діяльне життя.

Подальші перспективи  дослідження ми бачимо у детальному вивченні внутрішньоособистісних конфліктів та розробці корекційної програми спрямованої на формування активної життєвої позиції.

 

 

 

 

 

 

СПИСОК  ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

 

  1. Алешина, Ю. Е. Ролевой конфликт работающей женщины [Текст]/Ю. Е. Алешина, Е. В. Лекторская// Вопросы психологи -  2001 , -  С. 47-49
  2. Андреева, Г. М. Психология социального познания.[Текст] / Г. М. Андреева. -М., 2000. – 268с.
  3. Антилогова, Л. Н. О взаимосвязи ценностных ориентаций и нравственной активности личности [Текст]//Л.Н.Антилогова//Сибирская психология сегодня: ст.науч.трудов. – Кемерово: кузбассвузиздат, 2003. – № 2. – С.34-43.
  4. Берн Шон. Гендерная Психология[Текст]/ Шон Берн.- Н, Пб: 2003, -  396с
  5. Бех, І. Д. Духовні цінності розвитку особистості [Текст]/І.Д.Бех//Педагогіка і психологія. – 1997. – №1. – с.124-129
  6. Блок Джеин Х. Влияние дифференцированной социализации на развитие личности мужчин и женщин[Текст]/ Джеин Х. Блок -  Экмо, Москва 2003,- 379 с
  7. Василюк , Ф. Е. Психология переживания. Анализ преодоления критических ситуаций.[Текст]/Василюк Ф. Е. — М.: Издательство Московского университета, 1984. – 189с. 
  8. Горлач, М. Філософія: Підручник [Электронный ресурс] / Режим доступу: http://readbookz.com/books/179.html
  9. Драченко, В. В. Виховання морально – ціннісних орієнтацій підлітків засобами творів світової художньої культурі [Текст]: автореф.дис. на здобуття наук.ступення канд.пед.наук./В.В.Драченко. – К., 2008 - 24с.
  10. Знаков, В. В. Половые различия в понимании неправды, лжи и обмана. [Текст]/В. В. Знаков// Психологичекий журнал.- 1998 - №1- С 15-25.
  11. Иващенко, А. В. Нравственные ценности и особенности их освоения школьной молодежью в современных условиях[Текст] /А.В.Иващенко, И.В.Фролова, - М., 1996. – 158 с.
  12. Кириленко, Г. Г.  Краткий  философский словарь [Текс]/ Г.Г.Кириленко, Е.В.Шевцов. – М.: МГУ, 2002. – 423с.
  13. Клецина, И. С. Гендерный подход и внутриличностные конфликты, Женщинаи образование: Материалы 2-ой международной конференции [Текст] /И. С Клецина–  Минск: Энила М.,  - 2000, - С.275-279
  14. Клименкова, Т. А. Женщина как феномен культури. Взгляд из России [Текст]/ Т. А. Клименкова – Спб:1998, - 231с.
  15. Конспект лекцій «Етика»: Предмет релігія та культура [ Електронний ресурс] / Режим доступу :http://readbookz.com/books/159.html
  16. Крайг Грейс.  Психология развития [Текст]/ Грейс Крайг. -   Питер: 2001, - 340 с.
  17. Міжнародні науково-практичні читання «Цінності у вихованні підростаючого покоління, проблеми, пошуки, перспективи» [Текст]/ Педагогіка і психологія. – К:1996, - С.105- 190
  18. Окса, М. М. Формування ціннісних орієнтацій майбутнього вчителя у процесі вивчення загально педагогічних дисциплін[Текст]/М.М.Окса//Проблеми сучасної педагогічної освіти. Серія: Педагогіка і психологія. – К.: Пед. Пресса, 2003-№5. – С.221-228.
  19. Подольская, Е. А. Ценностные ориентации и проблеммы активности личности: монография [Текст]/Подольская Е. А. . – Харьков: Основа, 1991. – 162с.
  20. Психотерапевтичекая энцикопедия [Электронный ресурс]/Режим доступу :http://dic.academic.ru/dic.nsf/enc_psychotherapeutic/149/%D0%9A%D0%9E%D0%9F%D0%98%D0%9D%D0%93
  21. Скобедіна, О. Ю. Динаміка становлення цінисних орієнтацій особистості. [Текст]/О.Ю. Скобедіна //Збірник наукових праць: проблеми сучасної психології. - №9 -  К: 2010, - Інст. Ім. Костюка – С. 45-68.
  22. Щерба, В.Філософія: Підручник [Электронный ресурс] / Режим доступу: http://readbookz.com/books/177.html
  23. Яницький, М. С. Особенности массово-коммуникационных предпочтений в зависимости от типа индивидуальной ценностной системы[Текст] /М.С.Яницкий//Вестн.кемеровского гос.ун-та.- Кемерово: ЮНИТИ,2005. - №2 (22). – С.15-18.
  24. Матеріали Державного комітету статистики [Електронний ресурс]. – Режим доступу - http://ukrstat.gov.ua/

Информация о работе Ценностные ориентации безработных