Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Февраля 2014 в 07:36, контрольная работа
Трудовая мотивация - это процесс стимулирования отдельного исполнителя или группы людей к деятельности, направленный на достижение целей организации, к качественному выполнению решений или намеченных работ.
Современные теории мотивации, основанные на результатах психологических исследований, показывают, что истинные причины, побуждающие человека отдавать какой-то работе все силы, весьма сложны и многообразны.
Введение ...............................................................................................................3
1. Понятие и принципы трудовой мотивации....................................................4
2. Типы трудовой мотивации...............................................................................6
3. Динамика типов мотивации............................................................................11
Заключение...........................................................................................................15
Библиографический список ...............................................................................17