Психология конфликтов
Творческая работа, 28 Октября 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Конфликт — это столкновение, противоречие, которое рождает враждебность, страх, ненависть между людьми.
Чем обусловлено возникновение конфликта?
Вложенные файлы: 1 файл
71037-kak-predotvratit-konflikty.ppt
— 176.50 Кб (Скачать файл)
Эпиграф
«Те, кто не могут сварить суп, заваривают кашу».
Как
предотвратить конфликты?
Психологический опыт
Люди хотели развить в себе кач
- уверенности, решительности — 46 % опрошенных
- выдержки, уравновешенности — 30 %
- целеустремленности, силы воли — 30 %
- терпимости — 12 %
- доброжелательности — 10 %
Психологический опыт
А вот окружающим людям все хот
- доброты, человечности — 50 % опрошенных
- честности, порядочности — 30 %
- взаимопонимания, сочувствия — 22 %
- терпимости — 16 %
- щедрости — 12 %
А что такое
конфликт?
Конфликт — это столкновение, противоречие, которое рождает враждебность, страх, ненависть между людьми.
Как вы думаете, чем обусловлено возникновение
конфликта?
Упражнение «Облака»
- Один из способов предупреждения конфликтов – «мягкое противостояние» - это решительное возражение, высказанное в мягкой форме. Так можно отстоять свою позицию, и не обидеть другого человека.
- Другой способ называется «конструктивное предложение» - это попытка найти компромисс, т.е. выход, который мог бы устроить всех.
Ситуации:
1. Ира обижена:
- Вчера ты, Витя, шел мне навстречу и не поздоро
Витя удивлен:
- А почему я должен здороваться? Ты меня первая увидела, вот бы и поздоровалась.
Кто прав?
2. Настя говорит: «Вовсе не обязательно здороват
3. Тебя обозвали. Твоя реакция?
а) Отделаюсь шуткой (демонстративно раскланяюсь и
б) Отблагодарю тем же (обзову).
в) Пожалуюсь старшим.
4. Вам не нравится, что ваш сосед по парте никогда
5. В твоей компании все курят. Ты не хочешь начинать. Но ребята смеются над тобой. Как тебе быть?»
6. На перемене ты дал другу свой
Проигрывание ситуаций
1. Вам в киоске сказали, что у них горячие пирожки, вы купили, но пирожок оказался холодным. Вы возвращаете пирожок продавц
2. Приятель сообщил, что рассказал кому-то вашу тай
3. Подруга взяла у вас на вечер в
Игра «Комплимент»
Игра «Речевой этикет»
1. Назовите слова приветствия.
2. Выскажите просьбу.
3. Какими словами лучше всего нач
4. Как принято извиняться в культ
5. Есть ли несколько слов утешени
6. Слова благодарности.
7. Как попрощаться, чтобы людям было приятно вновь
Сценка
Тест:
«Как вы обычно ведете себя в конфликтной ситуации?»
Если подобным образом ведете с
часто – 3 балла
от случая к случаю – 2 балла
редко – 1 бал
Ключ к тесту
Д
15
10
5
Г
14
9
4
В
13
8
3
Б
12
7
2
А
11
6
1
Копилка добрых советов
- Совет первый. Относитесь к другим людям так, как хотели бы, чтобы они относились к вам. (Как вы это понимаете?)
- Совет второй. Помните о законе «отзеркаливания»: как вы к людям — так и они к вам. (Что необходимо сделать, чтобы «отзеркаливать» лучшее?)
- Совет третий. Замечайте в людях только хорошее. Во всех людях без исключения. (Как вы понимаете этот совет?)
- Совет четвертый. Не обижайтесь. (В чем смысл этого совета?)
- Совет пятый. «Но, отходя ко сну, спроси себя, кого и чем порадовал ты за день?» (Как вы понимаете эти стихотворные строки?)
Людей неинтересных в мире нет.
Их судьбы — как истории планет
У каждой все особое, свое,
И нет планет, похожих не нее.
Итоговое упражнение «Подарок»
«Человек, который совершает не очень хор