Проектирование систем "человек-машина"
Контрольная работа, 13 Мая 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
С развитием и усложнением техники возрастает значение человеческого фактора на производстве. Необходимость изучения этого фактора и учета его при разработке новой техники и технологических процессов, при организации производства и эксплуатации оборудования становится все более очевидной. От успешности решения этой задачи зависит эффективность и надежность эксплуатации создаваемой техники, функционирование технических устройств и деятельность человека, который пользуется этими устройствами в процессе труда, должны рассматриваться во взаимосвязи. Эта точка зрения привела к формированию понятия системы «человек — машина" (СЧМ).
Содержание
Введение
1. Средства отображения информации
2. Органы управления или средства ввода информации
3. Рабочее место оператора
4. Оптимизация систем "человек - машина"
Заключение
Список использованной литературы
Вложенные файлы: 1 файл
готово проектирования СЧМ контрольна робота.doc
— 98.50 Кб (Скачать файл)Министерство образования и науки Украины
Одесская национальная академия пищевых технологий
Кафедра менеджмента и логистики
РЕФЕРАТ
На тему:
«Проектирование систем «человек-машина»
Выполнила Баранова Н.Н. Студентка 6 курса Группа ТХВ-61 Проверил Удовица О.Ф. |
Одесса – 2013 г.
Содержание
Введение
Средства отображения информации
Органы управления или средства ввода информации
Рабочее место оператора
Оптимизация систем "человек - машина"
Заключение
Список использованной литературы
Введение
С развитием и усложнением техники возрастает значение человеческого фактора на производстве. Необходимость изучения этого фактора и учета его при разработке новой техники и технологических процессов, при организации производства и эксплуатации оборудования становится все более очевидной. От успешности решения этой задачи зависит эффективность и надежность эксплуатации создаваемой техники, функционирование технических устройств и деятельность человека, который пользуется этими устройствами в процессе труда, должны рассматриваться во взаимосвязи. Эта точка зрения привела к формированию понятия системы «человек — машина" (СЧМ).
Под СЧМ понимается система, включающая человека-оператора (группу операторов) и машины, посредством которой осуществляется трудовая деятельность. Машиной в СЧМ называется совокупность технических средств, используемых человеком-оператором в процессе деятельности. СЧМ и является объектом инженерной психологии.
Система «человек — машина» представляет собой частный случай управляющих систем, в которых функционирование машины и деятельность человека связаны единым контуром регулирования. При организации взаимосвязи человека и машины в СЧМ основная роль принадлежит уже не столько анатомическим и физиологическим, сколько психологическим свойствам человека: восприятию, памяти, мышлению, вниманию и т. п. От психологических свойств человека во многом зависит его информационное взаимодействие с машиной.
Актуальность изучения проектирование системы «человек-машина» заключается в том, что с развитием техники растет потребность в проектирование системы «человек-машина».
Целью данной работы является исследование проектирования системы «человек-машина».
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить средства отображения информации.
2. Исследовать органы управления или средства ввода информации.
3. Рассмотреть условия рабочего места оператора
4. Проанализировать литературу по вопросам инженерно-психологического проектирования.
Данный вопрос рассматривали следующие личности: Зинченко В.П., Мунипов В.М. в своей книге «Эргономика. Ориентированное на человека проектирование», Леонова А.Б., Чернышева О.Н. - «Психология труда и организационная психология: современное состояние и перспективы», Стрелков Ю.К. в книгах «Психологическое содержание операторского труда», «Инженерная и профессиональная психология».
Завершает работу заключение - обобщающие основные идеи и итоги по исследуемой теме.
1. Средства отображения информации
Проектирование систем "человек - машина" занимает видное место в работах по инженерной психологии (см. Основы инженерной психологии, 1986. С. 196-275; Зинченко, Мунипов, 1979. С. 210-292 и др.). Само проектирование СЧМ традиционно анализируется по основным блокам: средства отображения информации (сокращенно - СОИ), органы управления или средства ввода информации (сокращенно - СВИ), рабочее место оператора. Рассмотрим каждый из этих блоков подробнее.
- Средства отображения информации (СОИ). Сами СОИ различаются по следующим критериям:
- по способу использования СОИ: контрольные, быстрые ("да -нет"); качественные (насколько возрастает или падает параметр); количественное чтение информации (численные значения в аналоговой или цифровой форме) - это для больших СОИ;
- по форме сигнала: цифровые, буквенные, фигурные;
- по степени детализации: интегральные или детальные.
Выделяются основные подходы в совершенствовании СОИ (см. Основы инженерной психологии, 1986. С. 228-230):
- структурно-психологический (в основе - статистика, позволяющая выбирать наиболее оптимальные стратегии, совершать предпочтительные выборы при построении информационных образов объекта);
- системно-лингвистический (построение оптимальных языков, диалоговых систем);
- графоаналитический (табличное программирование, экспертная оценка, теория графов - строится "картинка" распределения потоков информации).
Перспективные подходы в совершенствовании СОИ:
- разработка многоканальных (многофункциональных) индикаторов;
- разработка полисенсорных (полимодальных) СОИ, т.е. воздействующих на различные органы чувств;
- объемное отображение информации ("плюс" - со стереоскопическим эффектом);
- разработка индикаторов с возможностью предсказания дальнейшего развития процесса - выход на совместное принятия решения человеком и машиной.
Таким образом, по моему мнению, перспективные подходы в совершенствовании средств отображения информации являются наиболее эффективными подходами, так как учитывают большее количество факторов влияющих на систему «человек-машина».
2. Органы управления или средства ввода информации
В основу типологии СВИ также могут быть положены разные критерии:
- по характеру движений человека различают: простые, повторяющиеся, высокоточные;
- по назначению выделяют: оперативные, периодические, эпизодические;
- по конструктивному исполнению: кнопки, тумблеры, педали.
На основании специальных замеров и испытаний выделяются требования к отдельным типам органов управления, к совместному расположению индикаторов и органов управления, к системам ввода информации (к клавиатурам). Например, выделяются следующие принципы совместного расположения индикаторов и органов управления:
- функциональное соответствие (каждой подсистеме СЧМ - свой блок-панель на общем пульте управления);
- объединение (использование однотипных элементов контроля и управления - оптимизация количества информации);
- совмещение стимула и реакции, что обеспечивает последовательность действий, соответствие общему алгоритму управления - пример про компьютер (ноутбук и обычный);
- важность и частота использования (наиболее важные органы управления - в наиболее удобном месте).
Также на основании специальных замеров и испытаний выделяются общие требования к системам ввода информации - СВИ (к клавиатурам):
- клавиши должны соответствовать характеру решаемых задач и соответствовать психофизиологическим характеристикам человека-оператора;
- расположение клавиш - оптимальное (минимум рабочих движений оператора);
- компактность клавиатуры и ее умещаемость в зоне моторного контроля (даже в условиях постоянного усложнения СЧМ и увеличения алфавита вводимых символов).
Выделяются также основные правила экономии рабочих движений, которые важно учитывать при проектировании разнообразных органов управления (см. Зинченко, Мунипов, 1979. С. 292):
- при движении двумя руками - одновременность, симметричность и противоположность по своей направленности (все это обеспечивает равновесие тела);
- простота движений, их плавность и закругленность; необходима минимизация самого количества движений;
- траектория - в пределах рабочей зоны оператора;
- движения должны соответствовать анатомии руки и находиться в зоне зрительного контроля;
- рабочие движения должны быть ритмичными;
- привычность движения для работника (следует учитывать ранее сформированные двигательные навыки);
- при возникновении малых сопротивлений - должны включаться малые группы мышц, при больших сопротивлениях - большие группы (т.к. требуются большие усилия);
- необходимо по возможности использовать кинетическую (двигательную, инерционную) энергию самого объекта работы.
Выявлена более оптимальная организация при выполнении различных рабочих движений. В частности, там, где больше требуются быстрые движения, рекомендуется учитывать следующие особенности
- где требуется быстрая реакция, более предпочтительны движения к себе;
- в горизонтальной плоскости скорость рук быстрее, чем в вертикальной;
- наибольшая скорость руки - сверху вниз, наименьшая - от себя снизу вверх;
- скорость больше слева - направо (для правой руки и для правшей);
- вращательные движения быстрее, чем поступательные;
- плавные криволинейные движения рук быстрее, чем прямолинейные с внезапным изменением направления (чем резкие и угловатые);
Там, где требуются более точные движения, рекомендуется учитывать, что:
- более точные - в положении сидя (чем стоя);
- при движении в вертикальной плоскости ошибок меньше, чем в горизонтальной.
3. Рабочее место оператора
Рабочее место оператора является третьим блоком, анализ которого важен при проектировании и оптимизации систем "человек - машина".
Основные условия проектирования рабочего места оператора:
- достаточное рабочее пространство для оператора;
- достаточные физические, зрительные и слуховые связи между работниками;
- оптимальное размещение рабочих мест в помещении, а также безопасные и удобные проходы;
- необходимое естественное и искусственное освещение;
- допустимый уровень акустического шума и вибрации;
- необходимые средства защиты от опасных и вредных производственных факторов (физических, химических, биологических и психофизиологических).
Оптимизация рабочего места оператора предполагает:
- выбор целесообразного рабочего положения (сидя, стоя);
- рациональное размещение индикаторов и органов управления;
- обеспечение оптимального обзора элементов рабочего места;
- соответствие рабочего места различным характеристикам работника;
- соответствие информационных потоков возможностям человека по их приему и переработке;
- обеспечение условий для кратковременного отдыха в процессе работы.
Выделяются также оптимальные рабочие позы оператора:
- положение "стоя" более естественно для человека (но при длительной работе стоя человек утомляется быстрее), поэтому необходимо предусмотреть возможность изменения рабочей позы;
- нормальная поза в положении "стоя", когда не требуется наклоняться вперед более, чем на 15о;
- наклоны назад и в сторону (при работе стоя) нежелательны;
- положение "сидя" имеет много преимуществ (разгружаются многие системы органов), но длительное сидение тоже нежелательно, из-за нагрузки на таз, и поэтому также лучше предусмотреть смену поз.
В качестве примера можно привести основные требования к рабочему сиденью оператора:
- сиденье оператора должно обеспечивать позу, способствующую уменьшению статичной работы мышц;
- сиденье должно обеспечивать возможность для изменения рабочей позы;
- оно не должно затруднять деятельность различных систем организма (дыхательной системы, сердечно-сосудистой, пищеварительной) и не вызывать болезненных ощущений;
- глубина сиденья не должна быть чрезмерно большой;
- должно быть обеспечено свободное перемещение сиденья относительно рабочих поверхностей (в том числе желательно обеспечить вращение сиденья);
- важно предусмотреть возможность регулирования высоты, угла наклона спинки, высоты спинки;
- важно учесть требования безопасности (общие и частные, в зависимости от конкретного места работы оператора);
- желательно использовать на сидениях полумягкую обивку, но не скользкую, неэлектризирующуюся, воздухопроницаемую, влагоотталкивающую (кроме случаев с особыми условиями производства, где сиденья могут быть только деревянными) и т.п.