Отчет по практике место прохождения практики: «ЦБС» г.Нефтекамск

НЕФТЕКАМСКИЙ ФИЛИАЛ

ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ЭКОНОМИКО-МАТЕМАТИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

Кафедра математического моделирования и

информационной безопасности

ОТЧЕТ ПО ПРЕДКВАЛИФИКАЦИОННОЙ ПРАКТИКЕ

место прохождения практики: «ЦБС» г.Нефтекамск

Выполнил:

студент 5 курса гр. М-52

Шарафутдинов Р.Р.

Нефтекамск 2012

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Место прохождения практики: Централизованная Библиотечная Система города Нефтекамск. Период прохождения практики: с 5 декабря 2011 года по 9 марта 2012 года.

Предквалификационная практика направлена на закрепление, расширение, углубление и систематизацию знаний, полученных при изучении общепрофессиональных дисциплин, на основе изучения деятельности конкретной организации, приобретение первоначального практического опыта.

МБУЦБС – это  культурно – просветительное и научно – вспомогательное учреждение, организующее общественное пользование произведениями печати. Библиотека занимаются сбором, хранением и выдачей читателям произведений печати, а также информационно – библиографической работой.

В структуре библиотеки можно выделить два подразделения – технические службы и читательские службы. Технические службы связаны с внутренней деятельностью библиотеки и обеспечивают такие функции как комплектование и развитие фондов, каталогизация и хранение. Читательские службы заняты справочной деятельностью и обеспечивают доступ читателей к фондам.

Данная работа состоит из трех разделов:

      «Информация об организации» – приведена основная информация и структура организации;

      «Задание предквалификационной практики»;

      «Разработка сайта» – включает в себя этапы выполненной работы при создании сайта;

      «Работы над дипломом» – описаны задачи и целей дипломной работы.

1 ИНФОРМАЦИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ

1.2 Общие сведения о ЦБС

Решением Нефтекамского городского совета депутатов 4 октября 1976 года произошло объединение библиотек в Централизованную библиотечную систему (ЦБС). В городе создалось библиотечное объединение с единым руководством, штатом, фондом. Первым директором была назначена Рахматуллина Ямиля Амировна.

В связи с празднованием 20 – й годовщины провозглашения суверенитета и объявлением 2010 года Годом Республики администрация преподнесла горожанам подарок. 4 сентября в день празднования Дня города состоялось торжественное открытие Библиоцентра. Одно из структурных подразделений Централизованной библиотечной системы. В одном здании находятся Центральная детская и юношеская библиотека и электронный читальный зал. Отличительной чертой детской и юношеской библиотеки является то, что фонд библиотеки полностью открытый, а для самых маленьких обустроен сказочный детский зал. В уютной обстановке можно полистать удивительные и интересные как по содержанию, так и по форме книжки (говорящие книжки, книжки с трехмерным изображением и звуком, книжки – игрушки из серий и т. д.), журналы с любимыми героями сказок.

Оснащение электронного читального зала включает в себя 2 терминальных сервера, поддерживающих работу 30 компьютерных мест и одного файлового сервера, способного вместить до 12 терабайт (ТБ) полезной информации. Все компьютерные места объединены в единую локальную сеть. В холле и электронном зале установлены 2 информационных киоска, содержащих информацию о библиотеках ЦБС и электронной библиотеке.

Сегодня Муниципальное бюджетное учреждение «Централизованная библиотечная система» – это 2 центральные библиотеки, электронный читальный зал, 10 филиалов. Книжный фонд городских библиотек постоянно пополнялся: если в 1958 году было 2058 книг, а в 1967 году – 50864 книг, то в 2010 году насчитывается 350110 книг.

Меняются времена, а в век научно – технического прогресса и информации меняются и библиотеки. Книга давно уже перестала быть единственным источником знаний. В библиотеках учитывают изменившиеся интересы пользователей, способствуя получению ими информации любого рода, в том числе на основе средств новых информационных технологий.

На сегодняшний день фонд библиотеки состоит из аудио и видеоматериалов – медиатеки, которая насчитывает более 1500 экземпляров. Это видео – энциклопедии для всеобщего образования по истории, искусству, естественным наукам, литературоведению, справочники, обучающие программы, электронные учебники, аудиокниги. Имеется большая коллекция звуковых записей, фонотека шедевров мировой классической музыки, современных видеофильмов и фильмов советского периода.

Нефтекамская библиотечная система вошла в число библиотечных систем Республики, которым Министерство культуры Башкортостана предоставило АБИС (автоматизированную библиотечно – информационную систему) «Руслан». Внедрение АБИС дает возможность войти в Общероссийскую ассоциацию региональных библиотечных консорциумов (АРБИКОН), которая, в свою очередь, открывает читателям доступ к электронным ресурсам ведущих библиотек России. На сегодняшний день отправлен пакет документов для вступления в АРБИКОН. Началась работа по переводу имеющегося электронного фонда на сервер, которая даст возможность использовать информацию с 20 компьютерных мест электронного читального зала.

Следующим этапом развития электронного читального зала является приобретение оборудования для оцифровки книг на бумажных носителях и создания полнотекстовых баз данных, которые дадут возможность использовать фонд библиотечной системы в электронном формате.

Работает гостиная, где проводится показ мультипликационных и художественных фильмов, поэтические вечера и творческие встречи, презентации новых книг.

В библиотеках сосредоточены новые технологии: компьютеры с выходом в Интернет, звукозаписи, фильмы на DVD и видеокассетах, мультимедиа, электронный каталог. Это место встречи молодёжи, где можно учиться, читать, путешествовать по Интернету. Библиотеки вместе с телевидением, радио, периодикой способствуют распространению среди молодёжи моды на чтение, пропаганде образа начитанного человека, который знает новинки на печатном рынке и в Интернете, готов к дискуссии о том, что сейчас читают, посещает библиотеки и книжные магазины.

1.2 Структура организации

Сегодня в Центральной библиотечной системе созданы все условия для всеобщей доступности информации, сосредоточенной в фонде библиотеки.

Структура МБУЦБС:

      выставочный зал;

      информационно – библиографический отдел;

      отдел автоматизации;

      отдел комплектования;

      отдел обслуживания;

      методический отдел;

      социальный отдел;

Информационно – библиографический отдел – это оперативная, полная и компетентная информация по любому запросу. Отдел формирует документные фонды в соответствие со специализацией читальных залов библиотек.

Также в задачи отдела входят:

      формирование подписки на периодические издания;

      ведение краеведческой картотеки статей;

      проведение практических занятий по библиографии;

      участие в семинарах;

      помощь в организации справочно – библиографического аппарата структурных подразделений;

      составление и оформление рекомендательных указателей, списков, дайджестов и буклетов.

Отдел научной обработки документов и организации каталогов. Основными направлениями деятельности отдела научной обработки документов и организации каталогов являются: систематизация и каталогизация новых поступлений (печатной продукции, а также нетрадиционных видов изданий). Кроме электронного каталога отдел ведет большую работу по организации традиционных каталогов библиотеки, а также осуществляет обслуживание пользователей библиотеки по поиску информации в системе каталогов.

Социальный отдел информирует общественность города и области через средства массовой информации об услугах, предоставляемых библиотекой, важнейших мероприятиях, акциях и кампаниях, осуществляет комплекс работ по формированию имиджа библиотеки в обществе.

Отдел автоматизации, выполняет следующие основные функции:

      внедрение и эксплуатация компьютерной техники в подразделениях библиотеки;

      создание и внедрение автоматизированной библиотечной технологии;

      обучение библиотекарей и контроль за ведением баз данных;

      платные услуги на базе компьютерной техники.

Основой автоматизированной системы библиотеки является пакет программ «Руслан». Локальная сеть библиотеки включает более 50 компьютеров (всего в библиотеке около 80 компьютеров). Кроме библиотечной программы, используются текстовые редакторы Word, ЛЕКСИКОН, издательская система Pagemaker, электронная таблица Excell, программа распознавания текстов FineReader, бухгалтерская программа БЭСТ и другие. Системное программное обеспечение включает Windows XP, Linux. В сети библиотеки организованы серверы центра правовой информации, центра нормативных документов, Интернет, учета читателей и статистической информации. Библиотека имеет онлайновый выход в Интернет, используется электронная почта, организована служба электронной доставки документов.

Структура предприятия указана в приложении А.

2 ЗАДАНИЕ ПРЕДКВАЛИКАФИЦИОННОЙ ПРАКТИКИ

Предквалификационная практика направлена на закрепление, расширение, углубление и систематизацию знаний, полученных при изучении дисциплин, на основе изучения деятельности конкретной организации, приобретение первоначального практического опыта.

На период прохождения практики было поставлено несколько целей и задач:

  закрепление, углубление знаний и умений, полученных в НФ БашГУ по всему курсу обучения по специальности «Прикладная математика и информатика»;

  подготовка к самостоятельной профессиональной деятельности по избранной специальности;

  приобретение навыков работы в области применения современных математических методов и информационных технологий в реальных условиях производства;

  развитие деловой культуры как важнейшего условия успешного решения задач будущей профессиональной деятельности;

  сбор данных и информации для написания дипломной работы, обсуждение и корректировка программы, выявление сильных и слабых сторон, демонстрация программы на предприятии.

  изучить программные средства, используемые на предприятии.

Руководитель практики от предприятия:

  оказывала помощь в проведении инструктажа по техники безопасности, в ознакомлении с сотрудниками предприятия;

  предоставляла возможность ознакомиться с организацией работ в отделах;

  оказывала помощь в подборе материалов для выполнения индивидуальных заданий;

  контролировала работы и соблюдение трудовой дисциплины.

В свою очередь в мои обязанности входило:

  являться на место практики в срок, установленный для начала прохождения практики;

  полностью и своевременно выполнять задания, предусмотренные программой практики;

  подчиняться действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка;

  собрать и обобщить материалы, необходимые для написания отчета по практике и дипломной работы;