Предпринимательство: история и роль в современном мире

Отношение к посредничеству в российской экономической среде  неустойчивое, часто осуждающее. Есть даже синоним «сводничество». Тем  не менее, в мире бизнеса не обойтись без посредников, резко ускоряющих процессы обращения. Посредник в  роли брокера, маклера, торгового агента – реальность современной российской экономики.

Все перечисленные виды предпринимательства  тесно связаны между собой. За производственным обычно следует торговое, оба они требуют денежных средств, т.е. им необходимо и финансовое предпринимательство. А иногда в одном предпринимателе сочетаются и производственник, и торговец, и финансист. Посредническое и страховое предпринимательство может быть отнесено к производству и предоставлению услуг. И при активности предпринимателя за счет сочетания известных видов возникают комбинированные, комплексные виды бизнеса.

 

 

2.2. Многообразие форм предпринимательства

                         Форма  предпринимательства –  это  система  норм,  определяющие  внутренние  отношения  между   партнерами    по  предприятию  с одной  стороны,  и  отношение   этого  предприятия с  другими   предприятиями  и  государственными  органами с другой.

Предпринимательская деятельность

                       

индивидуальная				коллективная
крестьянско-		коммерческая		некомерческая
фермерские
хозяйства		хозяйственные		унитарные предприятия
		общества
малые предприятия				общественные и
		товарищества		религиозные организации
индивидуальный
предприниматель				различные фонды

 
                       Рис 2.       Формы предпринимательства                                        

Индивидуальные и коллективные формы предпринимательства в  свою  очередь делятся на организационно – правовые и организационно –  экономические формы.

 

формы предпринимательства

                                   

		организационно-				организационно-
		правовые				экономические
товарищества		общества		кооперативы		концерны
командитные		акционерные				холдинги
(с огранич.
ответствен.)		закрытые				синдикаты
полные		открытые				ассоциации

Рис.3   Организационно- правовые формы предприятий    

 

Производственные  кооперативы

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение  граждан на основе членства для совместной производственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии  в объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Производственный кооператив является коммерческой организацией. Его учредительный документ —  устав, утверждаемый общим собранием  членов кооператива. Число членов кооператива  не должно быть менее пяти. Имущество, находящееся в собственности  производственного кооператива, делится  на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Кооператив не вправе выпускать акции. Член кооператива  имеет один голос при принятии решений общим собранием.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия

Унитарным предприятием называется коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. К тому же это имущество является неделимым, т.е. не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе  между работниками предприятия. В России в форме унитарных  предприятий существуют только государственные и муниципальные предприятия. Они управляют, но не владеют закрепленным за ними государственным (муниципальным) имуществом. Если подобное предприятие основано на праве оперативного управления федеральным имуществом, т.е. управляется  государственными органами, оно именуется федеральным казенным предприятием. Все остальные унитарные предприятия являются предприятиями, основанными на праве хозяйственного ведения.

Некоммерческие  организации

К некоммерческим организациям относятся потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, фонды.

Потребительским кооперативом признается добровольное обьединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов. Обычно потребительский кооператив обеспечивает своих членов теми или иными потребительскими благами.

Общественными и религиозными организациями (объединениями) признаются добровольные объединения граждан, в установленном законом порядке  объединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей.

Организации вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь для достижения целей, ради которых  они созданы, и соответствующую  этим целям. Участники (члены) указанных  организаций не сохраняют прав на переданное ими этим организациям в  собственность имущество, в том  числе на членские взносы. Они не отвечают по обязательствам общественных и религиозных организаций, в  которых участвуют в качестве их членов, а указанные организации  не отвечают по обязательствам своих  членов.

Индивидуальные предприниматели. Если отдельный гражданин занимается предпринимательской деятельностью, но без образования юридического лица (например, организует свое фермерское хозяйство), то он признается индивидуальным предпринимателем. Фактически это тоже предприятие.

Фондом признается не имеющая  членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами , на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные и иные; общественно полезные цели. Имущество, переданное фонду его учредителями, является собственностью фонда. Учредители не отвечают по обязательствам созданного ими фонда, а фонд не отвечает по обязательствам своих учредителей. Для осуществления предпринимательской деятельности фонды вправе создавать хозяйственные общества или участвовать в них. Фонд обязан ежегодно публиковать отчеты об использовании своего имущества.                  

2.3. Роль предпринимательства в экономике

Развитие предпринимательства  является одним из самых точных показателей  экономического и социального уровня государства.

Предпринимательство обеспечивает:

1.  Создание новых рабочих  мест, обеспечение занятости трудоспособного  населения и, как следствие,  сокращение числа людей, нуждающихся  в социальной помощи.

Эта роль представляется значимой при нестабильности функционировании рынка труда, при наличии значительного  количества безработных и других подобных социальных проблем. Предпринимательство  влечет за собой распространение  вторичной занятости. В целом  распространение вторичных форм занятости более характерно для  сферы услуг (за исключением торговли и общественного питания), особенно высока доля вторичной занятости  на предприятиях финансово-кредитной сферы и социально-культурного комплекса.

2. Обеспечение социальной  стабильности и снижение уровня  бедности.

Вопрос социальной стабильности всегда актуален при росте социальной напряженности в обществе. Развитие предпринимательства способствует росту денежных поступлений в  бюджет, некоторому снижению безработицы  и т.д.

3. Возможность энергичным  и предприимчивым людям открыть  своё дело в производственной, научной и другой деятельности, реализуя в ней свои способности.

4. Увеличение налоговых  поступлений.

5. Рост доли ВВП, создаваемой  организациями, занятыми в сфере  предпринимательства.

6. Увеличение численности  среднего класса, следовательно,  улучшение социальной и политической  стабильности.

Если брать за основу деления  на классы доход, то можно сказать, что  никакой вид труда по найму, включая  самый квалифицированный и управленческий, не обеспечивает доходов, сравнимых  с предпринимательством.

Градация доходов предпринимателей:

a)  Предприниматели (частные собственники предприятий и фирм, лично управляющие ими, не совмещающие эту деятельность с работой по найму), самозанятые (лица, занятые мельчайшим предпринимательством на базе индивидуальной трудовой деятельности с помощью собственных средств производства), предприниматели-менеджеры (наемные директора предприятий, главным образом акционированного и частного секторов экономики, совмещающие управленческую работу по найму с ведением собственного предпринимательства) получают доход, превышающий средний уровень доходов основных "работников вне предпринимательства" - почти в 5 раз.

b)  Доходы полупредпринимателей (наемных работников, в основном акционированного и частного секторов экономики, не выполняющих управленческих функций и совмещающих основную работу с теми или иными видами предпринимательства) и менеджеров-совладельцев (хозяйственных руководителей акционированных предприятий, работающих по найму, но вместе с тем располагающих пакетами акций управляемых предприятий) в 2 раза ниже доходов 1-й группы и в 2 раза выше заработков "работников вне предпринимательства".

c)  Заработок "классических" менеджеров (к ним относятся хозяйственные руководители, управляющие государственными или частными предприятиями на основе найма) всего на 40 % выше зарплаты работников исполнительного труда, что вряд ли компенсирует разницу в уровнях образования, квалификации и ответственности труда тех и других. [10,c.42]

7. Взаимодействие малого  и крупного бизнеса, способствующее  выжить в современных рыночных  условиях предприятиям-гигантам, и  встать на ноги вновь созданным  частным и малым предприятиям.

Предпринимательство построено  на принципе кооперирования крупных  и малых предприятий, причем крупные  предприятия ориентируются не на подавление малого бизнеса, а, наоборот, на взаимовыгодное сотрудничество с  ним. Поэтому крупные и малые  предприятия взаимодополняют друг друга, особенно в сфере специализации отдельных производств и в инновационных разработках.

Малые предприятия и их техническое оснащение во многом зависят от крупных производственно-хозяйственных  комплексов. По отношению к ним  малые предприятия выступают  в качестве поставщиков комплектующих  изделий, что позволяет им использовать специализацию и кооперирование не только в области производства, но и в сфере сбыта продукции и ее технического обслуживания. Мелкие и средние предприятия - субподрядчики крупных компаний работают на основе подетальной, поузловой, модульной или иной специализации, где они достигают высоких результатов за счет эффекта технологического разделения труда. Они часто берут на себя выполнение одной - двух операций в сложном технологическом процессе, который в комплексе осуществляется крупной компанией. В рамках технического сотрудничества крупные фирмы-заказчики, выпускающие дорогостоящую готовую продукцию на базе комплектующих изделий, предоставляют своим субпоставщикам-исполнителям в аренду помещения, первоначальные средства производства, поставляют им на льготных условиях сырье и материалы, обеспечивают реализацию большей части комплектующей продукции на своих сборочных заводах, дают разрешение на использование своей торговой марки.

Широкое распространение  в сотрудничестве крупных и малых  предприятий получила в современных  условиях система контрактных отношений  на основе франчайзинга. Ее суть состоит в том, что крупная фирма предоставляет малой фирме исключительное право использовать свой технологический опыт и знания, а также торговую марку. Крупная фирма обычно предоставляет также кредит на льготных условиях, оказывает различного рода консультационные услуги и сдает в аренду оборудование. Франчайзинг способствует освоению малыми фирмами новых технологий.

8. Участие в развитии  инфраструктуры городов и районов.

9. Благотворительная деятельность.

10. Повышение уровня знаний, квалификации, переобучение кадров

11. Охрана окружающей среды  (установление очистных сооружений, утилизация токсичных отходов,  облагораживание прилежащих территорий).