Основные принципы реализации кадровой политики на государственной службе
Реферат, 04 Июня 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью данного исследования является изучение формирования государственной кадровой политики.
Что такое принцип? Принцип (или начало) – это основополагающая истина, закон, положение или движущая сила, лежащая в основе других истин, законов, положений или движущих сил; руководящие правила, которые кладутся в основу практической деятельности субъектов в процессе ее формирования реализации кадровой политики.
Содержание
• Введение
• Принципы кадровой политики
• От прошлого к настоящему
• Заключение
• Список используемой литературы
Вложенные файлы: 1 файл
Основные принципы реализации государственной кадровой политики организации.doc
— 61.00 Кб (Скачать файл)3. Охотский Е.В.: Книга работника кадровой службы. – М.: Экономика, 2001.
4. Черепанов В. В.: Основы государственной службы и кадровой политики, 2008.
5. Статья Натальи Антошиной: «Принципы государственной кадровой политики в сфере государственной службы», журнал «Власть», 2009г.
6. Охотский Е. В., Лукьяненко В. И., В. А. Сулемов: Государственная кадровая политика и механизм ее реализации, курс лекций.
2