Становление коллектива младших школьников в педагогическом процессе
Курсовая работа, 19 Октября 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Надо отметить, что наиболее важным периодом в плане формирования школьного коллектива является младшая школа. Именно в младшей школе ребенок впервые знакомится со своими будущими товарищами по учебе, первой учительницей, оценкой со стороны педагога, учащихся, именно в начальной школе определяется его новый социальный статус как на основе собственных достижений в учебе, так и на основе личностных качеств. Будучи достаточно внушаемым и зависимым еще от взрослого, младший школьник в большей степени поддается воспитательным влияниям, формированию таких качеств как уважительность, доброта, стремление прийти на помощь, коллективизм.
Содержание
Введение……………………………………………………………………………………………………...
Глава I Теоретические аспекты сплочения коллектива младших школьников…………………………
1.1 Становление и развитие педагогической концепции детского коллектива…………………………
1.2 Понятие коллектива, его признаки и функции………………………………………………………..
1.3 Особенности развития детского коллектива…………………………………………………………..
Выводы по первой главе…………………………………………………………………………………….
Глава IIМетодические подходы к организации работы по сплочению коллектива младшихшкольников…………………………………………………………………………………………………...
2.1 Педагогическая технология организации коллективной жизнедеятельности младших школьников…………………………………………………………………………………………………...
2.2 Методики на сплочение коллектива младших школьников………………………………………….
Выводы по второй главе……………………………………………………………………………………..
Заключение…………………………………………………………………………………………………….
Литература……………………………………………………………………………………………………..
Вложенные файлы: 1 файл
курсовая работа.docx
— 97.07 Кб (Скачать файл)Так же мы рассмотрели методики а сплочение коллектива. Две из них, а именно «Социометрия» и «Что мне нравится в школе» служат для определения уровня сплочености младших школьников.
Остальные же, а именно :
- "Дом, в котором мы живем"
- "Маски"
- "Пойди туда, не знаю куда. Принеси то, не знаю что"
- Игра «Трио»
- Игра «Картонные башни»
- Игра «Небоскреб»
- Игра «Распускающийся бутон»
- «Посчитай»
- «Что такое?»
- «Русские писатели и поэты»
- «Мастера пантомимы»
- «Люди - к людям»
- «Веселый счет»
- «Кто быстрее?»
проводятся в форме игры и помогут
учителю сплотить детский коллектив.
Заключение
Мы в своей работе затронули проблему развития детского коллектива, которая является актуальной в данное время.
1) В ходе исследования рассмотрели становление и развитие педагогической концепции детского коллектива на примере трудов таких авторов как: А.С. Макаренко, Н.К. Крупской, В. А. Сухомлинского и других известных педагогов. Истоки проблемы лежат в отечественной педагогической литературе предреволюционных лет. В процессе развития педагогической концепции детского коллектива изменялись представления о нем.
2) Ученический коллектив
– это организованная группа,
в которой ее члены объединены
общими ценностями и целями
деятельности, значимыми для всех
детей, и в которой межличностные
отношения опосредуются
3) Признаки ученического коллектива:
- Совместная устремленность к социально значимым целям деятельности (основной для учащихся);
- Совместная деятельность членов коллектива, направленная на достижение поставленных целей;
- Наличие в коллективе отношений ответственной зависимости.
4) Функции коллектива:
- Организационная;
- Воспитательная
- Функция стимулирования
Особенностями развития коллектива являются:
Поэтапное его становление, причем каждый предыдущий этап готовит последующий, а преодоление противоречий между ними есть движущая сила развития конкретной группы в своеобразных внешних и внутренних условиях ее формирования.
- Различность взаимоотношений личности с коллективом сверстников на разных возрастных этапах:
- Взаимоотношения в начальной школе во многом определяются учителем.
- В средней школе у детей формируется чувство общности. Целью взаимодействия становится желание быть и действовать вместе.
- Особенностью взаимоотношений учащихся старших классов является стремление к «трансляции» значимых индивидуальных качеств сверстникам и готовность группы интегрировать индивидуальные проявления одноклассников для успешной реализации групповой деятельности.
- Постепенное вхождение личности в коллектив. А.В. Петровский выделяет три фазы этого процесса:
- Адаптации личности в коллективе
- Индивидуализация
- Интеграция личности в коллективе
Мы рассмотрели педагогическую технологию организации коллективной жизнедеятельности. Проанализировав ее, мы можем сказать, что:
- В современном образовательном пространстве педагог обеспечивает гармоничное соотношение в протекании процессов социализации и индивидуализации ребенка во взаимодействии с группой детей. Воспитателю и учителю необходимо быть нацеленными на то, что «воспитание должно обеспечивать гармонию человека с самим собой через определение им гармонии с другими, обществом, природой, человеческой деятельностью».
- Современные пути и формы организации коллектива позволяют использовать гуманистические идеи сотрудничества, сотворчества, в совместной деятельности не только детей между собой в педагогическом процессе, но и в игровой деятельности и в сотрудничестве со взрослыми, скрепленном взаимопониманием, возможностью личностного самовыражения и самореализации.
Так же мы рассмотрели методики а сплочение коллектива. Две из них, а именно «Социометрия» и «Что мне нравится в школе» служат для определения уровня сплочености младших школьников.
Остальные же, а именно :
- "Дом, в котором мы живем"
- "Маски"
- "Пойди туда, не знаю куда. Принеси то, не знаю что"
- Игра «Трио»
- Игра «Картонные башни»
- Игра «Небоскреб»
- Игра «Распускающийся бутон»
- «Посчитай»
- «Что такое?»
- «Русские писатели и поэты»
- «Мастера пантомимы»
- «Люди - к людям»
- «Веселый счет»
- «Кто быстрее?»
проводятся в форме игры и помогут учителю сплотить детский коллектив.
Литература
1. Акимова М.К., Козлова В.Т. Индивидуальность учащихся и индивидуальный подход. - М.: Знание, 2002.
2. Аникеева Н.П. Психологический климат в коллективе. - М., 1989.
3. Иванов И.П. Энциклопедия КТД. - М.: Просвещение, 1999.
4. Караковский В.А., Новикова Л.И., Селиванова Н.Л. Воспитание? Воспитание... Воспитание! - М., 1996.
5. Коджаспирова Г.М. Педагогический словарь. М.: Academa, 2001.
6. Коротаева Е.В. Основы
педагогического
7. Культура современного урока / Под ред. Н.Е. Шурковой. М., 1997.
8. Лутошкин Л.Н. Эмоциональные потенциалы коллектива. - М.: Педагогика, 1998.
9. Макаренко А.С. Избранные педагогические сочинения. В2х т. Ред.коллегии: В.Н. Столетов. Т.1./ Под ред. И.А. Каирова М.: «Педагогика», 1977.
10. Макаренко А.С. Цель воспитания. Организационное строение коллектива. Перспектива //Пед. соч.: В 8 т. - М.: Педагогика, 1984. - Т. 4
11. Мерлин В.С. Очерк интегрального исследования индивидуальности. М.: Владос, 2006.
12. Немов Р.С., Кирпичник А.Г. Путь к коллективу: Книга для учителей о психологии ученического коллектива. - М., 1988.
13. Попова М.П. Теория и методика воспитания: Учебно-методическое пособие. - Великий Новгород: НовГУ им. Ярослава Мудрого, 2002.
14. Российская Педагогическая Энциклопедия. М.: Большая Российская Энциклопедия, 1993
15. Сергеева В.П. Классный руководитель в современной школе. М.:Гном-пресс, 1999.
16. Сухомлинский В.А. О воспитании. М.: политическая литература:, 1975.
17. Фопель К. Как научить детей сотрудничать? Психологические игры и упражнения: Практическое пособие: Пер. с нем.: В 4-х томах. Т.1. - М.: Генезис, 1998
18. Унт И.Э. Индивидуализация и дифференциация обучения. -М.: Просвещение, 1980.
19.Якиманская И.С. Технология личностно-ориентированного образования. М.: Сентябрь, 2000.
1 *[Концепция воспитательной системы гуманистического типа «Самовоспитание школьников» Сочеева Анна Викторовна, 2012 г.]