Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Октября 2014 в 12:20, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы для экзамена по муниципальному праву.
27. Муниципальные должности: понятие, виды. Ограничения, связанные с замещением муниципальных должностей.
| Виды муниципальных должностей (по способу замещения) | |
| 
 | |
| выборные, замещаемые в результате муниципальных выборов, а также замещаемые на основании решений представительного или иного выборного органа местного самоуправления в отношении лиц, избранных в состав данных органов | |
| иные, замещаемые путем заключения трудовых договоров | |
| Муниципальный служащий не вправе (ограничения, связанные с муниципальной службой): | |
| 
 | |
| заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности | |
| быть депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти, депутатом (членом) представительного или иного выборного органа местного самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления | |
| заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц | |
| состоять членом управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено законом | |
| быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, в котором он состоит на муниципальной службе или который ему непосредственно подчинен или подконтролен | |
| использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое имущество и служебную информацию | |
| получать гонорары за публикации и выступления в качестве муниципального служащего | |
| получать от физических и юридических лиц вознаграждения, связанные с исполнением им должностных обязанностей | |
| выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых по соответствующей взаимной договоренности | |
| принимать участие в забастовках | |
| использовать свое служебное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений | |
| Муниципальный служащий имеет право на: | |
| 
 | |
| нахождение в резерве при ликвидации, реорганизации органа местного самоуправления или сокращении должности муниципальной службы | |
| ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе | |
| создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей | |
| получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей | |
| участие в подготовке и принятии решений в соответствии с должностными обязанностями | |
| посещение в установленном порядке в целях исполнения должностных полномочий предприятий, организаций и учреждений, независимо от их организационно-правовых форм | |
| замещение вакантной должности муниципальной службы с учетом его квалификации | |
| участие в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы и государственной должности государственной службы | |
| ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений | |
| внесение предложений по совершенствованию муниципальной службы в органы местного самоуправления и органы государственной власти | |
| 
 | Основные обязанности муниципального служащего | 
| 
 | |
| соблюдать Конституцию России, федеральные законы, законы субъекта Российской Федерации, устав муниципального образования и нормативные правовые акты органов местного самоуправления | |
| добросовестно и эффективно исполнять свои должностные обязанности | |
| исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их полномочий, за исключением незаконных | |
| обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан | |
| своевременно рассматривать поступающие обращения и принимать в установленном порядке решения по ним | |
| соблюдать установленные в органе местного самоуправления правила внутреннего распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией | |
| поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей | |
| не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом и иными нормативными правовыми актами тайну | |
| соблюдать ограничения, установленные для муниципального служащего федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации | |
| 
 | 
| Основания для прекращения муниципальной службы | |
| 
 | |
| общие основания прекращения трудового договора, предусмотренные Трудовым кодексом РФ | |
| достижение предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы | |
| прекращение гражданства Российской Федерации | |
| несоблюдение обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего Федеральным законом РФ «Об основах муниципальной службы в РФ» | |
| разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну | |
 
28. Основные права и обязанности муниципального служащего.
| Муниципальный служащий имеет право на: | |
| 
 | |
| нахождение в резерве при ликвидации, реорганизации органа местного самоуправления или сокращении должности муниципальной службы | |
| ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе | |
| создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей | |
| получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей | |
| участие в подготовке и принятии решений в соответствии с должностными обязанностями | |
| посещение в установленном порядке в целях исполнения должностных полномочий предприятий, организаций и учреждений, независимо от их организационно-правовых форм | |
| замещение вакантной должности муниципальной службы с учетом его квалификации | |
| участие в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы и государственной должности государственной службы | |
| ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений | |
| внесение предложений по совершенствованию муниципальной службы в органы местного самоуправления и органы государственной власти | |
| Основные обязанности муниципального служащего | |
| 
 | |
| соблюдать Конституцию России, федеральные законы, законы субъекта Российской Федерации, устав муниципального образования и нормативные правовые акты органов местного самоуправления | |
| добросовестно и эффективно исполнять свои должностные обязанности | |
| исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их полномочий, за исключением незаконных | |
| обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан | |
| своевременно рассматривать поступающие обращения и принимать в установленном порядке решения по ним | |
| соблюдать установленные в органе местного самоуправления правила внутреннего распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией | |
| поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей | |
| не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом и иными нормативными правовыми актами тайну | |
| соблюдать ограничения, установленные для муниципального служащего федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации | |
| 
 | 
31. Общая характеристика федерального законодательства по вопросам организации и осуществления местного самоуправления.
| В федеральном законодательстве в сфере организации и осуществления местного самоуправления закрепляются | |
| 
 | |
| гарантии обеспечения права населения на осуществление местного самоуправления | |
| общие принципы организации местного самоуправления в Российской Федерации | |
| вопросы местного значения и отдельные государственные полномочия, предаваемые органам местного самоуправления | |
| государственные минимальные социальные стандарты в сфере местного самоуправления | |
| федеральные программы развития местного самоуправления | |
| положение субъектов и порядок регулирования межбюджетных отношений, основы бюджетного процесса | |
| особенности осуществления местного 
  самоуправления в закрытых административно- | |
| правовые основы муниципальной службы | |
| В законодательстве субъектов Российской Федерации в сфере организации и осуществления местного самоуправления устанавливаются | |
| 
 | |
| особенности организации местного самоуправления на территории данного субъекта Российской Федерации | |
| полное, подробное описание организационно-правовых форм, входящих в систему местного самоуправления | |
| общие начала территориальной организации местного самоуправления в данном субъекте Российской Федерации | |
| порядок регистрации уставов муниципальных образований | |
| полномочия органов государственной власти субъекта Российской Федерации, предаваемые муниципальным образованиям | |
| механизм регулирования отношений между бюджетами субъекта Российской Федерации и местными бюджетами в целях обеспечения сбалансированности минимальных местных бюджетов | |
| региональные (республиканские, краевые, окружные, городские, областные) программы развития и поддержки местного самоуправления | |
| административная ответственность по вопросам, связанным с осуществлением местного самоуправления | |
| Основные подходы при формировании законодательства субъектов Российской Федерации в сфере организации и осуществления местного самоуправления | |
| 
 | |
| буквальное воспроизведение норм федерального законодательства | |
| существенная детализация норм федерального законодательства с учетом особенностей данного субъекта Российской Федерации | |
| разработка новейших, уникальных по своему содержанию нормативных правовых актов в сфере организации и осуществления местного самоуправления |