Пути совершенствования кадровой работы с государственными служащими (на примере Пермского края)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2014 в 11:16, курсовая работа

Краткое описание

Целью выполнения курсовой работы является оценка эффективности кадровой работы с государственными служащими Пермского края.
Во введении определена актуальность курсовой работы, цель и задачи, отражена структура работы, методологическая и теоретическая основа.
Первая глава рассматривает теоретические и нормативные основы кадровой работы с государственными служащими в Пермском крае.
Во второй главе курсовой работы проанализированы проблемы реализации норм законодательства в сфере кадровой работы Пермского края и пути их устранения.
В заключении сформулированы основные выводы по результатам выполнения курсовой работы.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И НОРМАТИВНЫЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ РАБОТЫ С ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕРМСКОГО КРАЯ 5
1.1. Особенности профессии государственного гражданского служащего 5
1.2. Нормативные основы государственного управления 8
Глава 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ С ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕРМСКОГО КРАЯ 11
2.1. Краткая характеристика состава государственных служащих 11
2.2. Анализ проблем кадровой работы 12
2.3. Характеристика мероприятий по совершенствованию кадровой работы с государственными служащими Пермского края 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 30

Скачать в ZIP архиве (188.37 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Вложенные файлы: 1 файл

курсовая ГМУ ПК.doc

— 415.50 Кб (Скачать файл)

Целью подпрограммы  «Реформирование и развитие государственного управления и государственной гражданской службы Пермского края, муниципальной службы в Пермском крае» Постановления Правительства Пермского края от 03.10.2013 г. № 1324-П «Об утверждении государственной программы «Совершенствование государственного управления» является реализация кадровой политики, направленной на создание открытой и конкурентоспособной государственной гражданской службы Пермского края (далее - гражданская служба), формирование профессионального кадрового состава гражданской службы, содействие развитию муниципальной службы в Пермском крае.

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

 

Нормативно-правовые источники

  1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ)// СПС «Консультант плюс» (Дата обращения 04.08.2014)
  2. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федер.закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 02.04.2014) // Собр. законодательства РФ. – 2004. - N 31. - Ст. 3215.
  3. Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации: федер. закон от 06.10.1999 N 184-ФЗ (ред. от 28.06.2014) " (с изм. и доп., вступ. в силу с 06.08.2014)// Собр. РФ. -  1999. - N 42. -Ст. 5005.
  4. О персональных данных: федер. закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 04.06.2014)// Собр. законодательства РФ. – 2006. - N 31 (1 ч.). - Ст. 3451.
  5. О муниципальной службе в Российской Федерации: федер. закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 04.03.2014)// Собр. законодательства РФ. -  2007. - N 10. -Ст. 1152.
  6. О противодействии коррупции: федер. закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // Собр. законодательства РФ. – 2008. - N 52 (ч. 1). -Ст. 6228.
  7. Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления: федер. закон от 09.02.2009 N 8-ФЗ (ред. от 28.12.2013)// Собр. законодательства РФ. – 2009. - N 7. - Ст. 776.
  8. Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления: указ Президента РФ от 07.05.2012 N 601// СПС «Консультант плюс»
  9. О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года (вместе с "Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года"): распор. Правительства РФ от 17.11.2008 N 1662-р (ред. от 08.08.2009)// Собран. законодательства РФ. – 2008. - N 47. - Ст. 5489.
  10. Закон Пермского края от 07.12.2006 N 34-КЗ 
    (ред. от 03.07.2014) «О государственной гражданской службе Пермского края» (принят ЗС ПО и ЗС КПАО 16.11.2006)// http://www.gs.permkrai.ru
  11. Закон Пермского края от 07.09.2007 N 107-ПК (ред. от 29.02.2012) "О системе исполнительных органов государственной власти Пермского края" (принят ЗС ПК 16.08.2007) // http://www.gs.permkrai.ru
  12. Закон Пермского края от 06.10.2009 N 497-ПК (ред. от 18.12.2012) "О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Пермского края, должностей государственной гражданской службы Пермского края, гражданами, замещающими государственные должности Пермского края, и государственными гражданскими служащими Пермского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (принят ЗС ПК 24.09.2009)// // http://www.gs.permkrai.ru
  13. Постановление Правительства Пермского края от 03.10.2013 г. № 1324-П «Об утверждении государственной программы «Совершенствование государственного управления»// /www.permkrai.ru/_res/docs/doc10381.pdf

Литература

  1. Государственная служба России: развитие и управление человеческим капиталом : сборник научных статей. — М. : Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2013. – 234 с.
  2. Сулемов В.А. Государственная кадровая политика в современной России : Теория, история, новые реалии / В.А. Сулемов ; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации. - 2-е изд., дораб. и доп. - М. : Изд-во РАГС, 2009. - 344 с.

Периодические издания

  1. Вырупаева, Т. В. Планирование потребности в кадрах в системе управления карьерой на государственной службе / Вырупаева Т. В. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2013. – № 1. – С. 116–121.
  2. Гусев, А. В. Государственная гражданская служба: сочетание публично-правовых и частноправовых начал / А. В. Гусев // Рос. юрид. журн. – 2012. – № 6. – С. 28–41.
  3. Дмитриева, Л. Г. Карьерные ориентации государственного служащего в системе власти и управления / Л. Г. Дмитриева // Власть. – 2012. – № 12. – С. 96–101.
  4. Кирьянов, А. Ю. Муниципальная служба: цели, принципы, задачи / Кирьянов А. Ю. // Юрид. мир. – 2013. – № 1. – С. 12–18.
  5. Костромина, С. К вопросу о разграничении полномочий в сфере правового регулирования государственной гражданской службы / С. Костромина // Государственная служба. — 2012 .— N 1 .— С. 114
  6. Наумов, С. Ю. Итоги реформ и перспективы развития государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации / С. Ю. Наумов, Е. В. Масленникова // Власть. — 2013 .— N 10 .— С.7
  7. Соболев, Н. А. Модель эффективности государственной службы в России: проблема рефлексии / Соболев Н. А. // Вопр. гос. и муницип. упр. – 2012. – № 12. – С. 177–193. 

Электронные ресурсы

  1. Государственная гражданская служба Пермского Края //http://www.gs.permkrai.ru

 

 

1 Государственная служба России: развитие и управление человеческим капиталом : сборник научных статей. — М. : Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2013. С. 171

2 Сулемов В.А. Государственная кадровая политика в современной России : Теория, история, новые реалии / В.А. Сулемов ; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации. - 2-е изд., дораб. и доп. - М. : Изд-во РАГС. С. 184

3 Костромина, С. К вопросу о разграничении полномочий в сфере правового регулирования государственной гражданской службы / С. Костромина // Государственная служба. — 2012 .— N 1 .— С. 114

4 Наумов, С. Ю. Итоги реформ и перспективы развития государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации / С. Ю. Наумов, Е. В. Масленникова // Власть. — 2013 .— N 10 .— С.7

5 Малько, А. В. Ответственность публичной власти в современной России : проблемы совершенствования / А. В. Малько, Б. З. Кушхова // Вестник Саратовской государственной академии права. — 2013 .— N 5 (69).— С. 10

6 Государственная служба России: развитие и управление человеческим капиталом : сборник научных статей. — М. : Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2013. С. 147

7 Маль Сулемов В.А. Государственная кадровая политика в современной России : Теория, история, новые реалии / В.А. Сулемов ; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации. - 2-е изд., дораб. и доп. - М. : Изд-во РАГС. С. 184ко, А. В. Ответственность публичной власти в современной России : проблемы совершенствования / А. В. Малько, Б. З. Кушхова // Вестник Саратовской государственной академии права. — 2013 .— N 5 (69).— С. 11

8 Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации: федер. закон от 06.10.1999 N 184-ФЗ (ред. от 28.06.2014) " (с изм. и доп., вступ. в силу с 06.08.2014)// Собр. РФ. -  1999. - N 42. -Ст. 5005

9 О системе государственной службы Российской Федерации: федер. закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 02.07.2013)// СПС «Консультант плюс»

10 О государственной гражданской службе Российской Федерации: федер.закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 02.04.2014) // Собр. законодательства РФ. – 2004. - N 31. - Ст. 3215.

11 О персональных данных: федер. закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 04.06.2014)// Собр. законодательства РФ. – 2006. - N 31 (1 ч.). - Ст. 3451.

12 О муниципальной службе в Российской Федерации: федер. закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 04.03.2014)// Собр. законодательства РФ. -  2007. - N 10. -Ст. 1152.

13 О противодействии коррупции: федер. закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // Собр. законодательства РФ. – 2008. - N 52 (ч. 1). -Ст. 6228.

14 Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления: федер. закон от 09.02.2009 N 8-ФЗ (ред. от 28.12.2013)// Собр. законодательства РФ. – 2009. - N 7. - Ст. 776.

15 Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления: указ Президента РФ от 07.05.2012 N 601// СПС «Консультант плюс»

16 О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года (вместе с "Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года"): распор. Правительства РФ от 17.11.2008 N 1662-р (ред. от 08.08.2009)// Собран. законодательства РФ. – 2008. - N 47. - Ст. 5489.

17Закон Пермского края от 07.12.2006 N 34-КЗ 
(ред. от 03.07.2014) «О государственной гражданской службе Пермского края» (принят ЗС ПО и ЗС КПАО 16.11.2006)// http://www.gs.permkrai.ru

18 Закон Пермского края от 07.09.2007 N 107-ПК (ред. от 29.02.2012) "О системе исполнительных органов государственной власти Пермского края" (принят ЗС ПК 16.08.2007) // http://www.gs.permkrai.ru

19 http://www.gs.permkrai.ru

 

20 Закон Пермского края от 06.10.2009 N 497-ПК (ред. от 18.12.2012) "О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Пермского края, должностей государственной гражданской службы Пермского края, гражданами, замещающими государственные должности Пермского края, и государственными гражданскими служащими Пермского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (принят ЗС ПК 24.09.2009)// // http://www.gs.permkrai.ru

21 http://www.gs.permkrai.ru

22 http://www.gs.permkrai.ru

23 Государственная гражданская служба Пермского Края //http://www.gs.permkrai.ru

24 Государственная гражданская служба Пермского Края //http://www.gs.permkrai.ru

25 Постановление Правительства Пермского края от 03.10.2013 г. № 1324-П «Об утверждении государственной программы «Совершенствование государственного управления»// /www.permkrai.ru/_res/docs/doc10381.pdf

26 Постановление Правительства Пермского края от 03.10.2013 г. № 1324-П «Об утверждении государственной программы «Совершенствование государственного управления»// /www.permkrai.ru/_res/docs/doc10381.pdf

27 Постановление Правительства Пермского края от 03.10.2013 г. № 1324-П «Об утверждении государственной программы «Совершенствование государственного управления»// /www.permkrai.ru/_res/docs/doc10381.pdf

28 Постановление Правительства Пермского края от 03.10.2013 г. № 1324-П «Об утверждении государственной программы «Совершенствование государственного управления»// /www.permkrai.ru/_res/docs/doc10381.pdf

29 Постановление Правительства Пермского края от 03.10.2013 г. № 1324-П «Об утверждении государственной программы «Совершенствование государственного управления»// /www.permkrai.ru/_res/docs/doc10381.pdf

30 Постановление Правительства Пермского края от 03.10.2013 г. № 1324-П «Об утверждении государственной программы «Совершенствование государственного управления»// /www.permkrai.ru/_res/docs/doc10381.pdf

 

 


Информация о работе Пути совершенствования кадровой работы с государственными служащими (на примере Пермского края)