Сравнительный анализ американского и японского менеджмента

Целью данной работы является рассмотрение, анализ, сравнение японского и американского стилей управления персоналом.
Задачи курсовой работы:
1. рассмотреть основные характеристики японской модели управления;
2. охарактеризовать особенности американской модели менеджмента;
3. выявить сходства, различия японской и американской моделей менеджмента, проанализировать их.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. АМЕРИКАНСКАЯ МОДЕЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА…………………….4
Становление американского менеджмента………………………………….4
Характерные черты американской модели менеджмента………………….5
1.3. Стратегическое управление в американских фирмах………………………...6
1.4. Партисипативное управление в американской модели менеджмента………8
ГЛАВА 2. ЯПОНСКАЯ МОДЕЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА…………………………..12
2.1. Становление японского менеджмента………………………………………..12
2.2. Характерные черты японской модели менеджмента………………………..14
2.3. Система «пожизненного найма» в японских фирмах……………………….16
2.4. Условия карьерного роста в японской модели менеджмента………………19
ГЛАВА 3. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ АМЕРИКАНСКОГО И ЯПОНСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА………………………………………………………………….22
Заключение………………………………………………………………………….26
Глоссарий…………………………………………………………………………...27
Список литературы………………………………………………………………....29