Специфика мотивации и стимулирования государственных служащих
Реферат, 02 Апреля 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью данной работы является изучение и систематизация существующих знаний о специфике мотивации государственных служащих и соответствующих ей эффективных методах стимулирования их деятельности.
Вложенные файлы: 1 файл
Refik_UChR.docx
— 38.62 Кб (Скачать файл)
Список литературы
- Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами //8-е изд. – СПб.:Питер, 2004.
- Клищ Н.Н. Повышение результативности деятельности государственных служащих: Автореф. дисс. ... канд. эконом. наук: 08.00.05. М., 2006. 27 с.
- Васильева Е.И. Диагностика и развитие мотивации труда государственных гражданских служащих: опыт социологического анализа. / Вестник ВЭГУ. — 2010. — № 4.
- Данилкина О.В. Совершенствование мотивации труда государственных служащих // Труда молодых ученых Алтайского государственного университета: материалы XXXVII научной конференции студентов, магистрантов, аспирантов и учащихся лицейных классов. – Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2010. – Вып. 7.
- Сапронова С. Л. О некоторых основных факторах мотивации и демотивации труда государственных служащих // Научные труды Северо-Западного института. – 2012. – Т. 3. – №2(6).
- Россияне не любят
чиновников, но лояльны к политикам и воротилам
бизнеса [Электронный ресурс] // Левада-центр.
– 12.01.2012. Режим доступа: http://www.levada.ru/12-01-
2012/rossiyane-ne-lyubyat- chinovnikov-no-loyalny-k- politikam-i-vorotilam-biznesa (Проверено 08.03.2014)
1Россияне
не любят чиновников, но лояльны к политикам
и воротилам бизнеса [Электронный ресурс]
// Левада-центр. – 12.01.2012. Режим доступа: http://www.levada.ru/12-01-
2 Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами /8-е изд. – СПб.:Питер, 2004.
3 Васильева Е.И. Диагностика и развитие мотивации труда государственных гражданских служащих: опыт социологического анализа /Вестник ВЭГУ. – 2010. – №4.
4 Васильева Е.И. Диагностика и развитие мотивации труда государственных гражданских служащих: опыт социологического анализа /Вестник ВЭГУ. – 2010. – №4.
5 Сапронова С. Л. О некоторых основных факторах мотивации и демотивации труда государственных служащих // Научные труды Северо-Западного института. – 2012. – Т. 3. – №2(6).
6 Васильева Е.И. Диагностика и развитие мотивации труда государственных гражданских служащих: опыт социологического анализа /Вестник ВЭГУ. – 2010. – №4.
7 Сапронова С. Л. О некоторых основных факторах мотивации и демотивации труда государственных служащих // Научные труды Северо-Западного института. – 2012. – Т. 3. – №2(6).
8 Сапронова С. Л. О некоторых основных факторах мотивации и демотивации труда государственных служащих // Научные труды Северо-Западного института. – 2012. – Т. 3. – №2(6).
9 Клищ Н.Н. Повышение результативности деятельности государственных служащих: Автореф. дисс. ... канд. эконом. наук: 08.00.05. М., 2006. 27 с.
10 Данилкина О.В. Совершенствование мотивации труда государственных служащих // Труда молодых ученых Алтайского государственного университета: материалы XXXVII научной конференции студентов, магистрантов, аспирантов и учащихся лицейных классов. – Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2010. – Вып. 7.
11 Сапронова С. Л. О некоторых основных факторах мотивации и демотивации труда государственных служащих // Научные труды Северо-Западного института. – 2012. – Т. 3. – №2(6).